Am 20. Juni veröffentlichte die Ha Tinh- Universität die Mitteilung Nr. 49/TB-TĐHHT zum Abschluss des Schuldirektors hinsichtlich der Einstufung von Beamten für das Schuljahr 2023–2024, die für Dozenten gilt, die den Schulungs- und Entwicklungsplan noch nicht umgesetzt haben.
Dieser Ankündigung zufolge wird die Ha Tinh-Universität Dozenten, die sich zur Teilnahme an einer Doktoranden- und Masterausbildung verpflichtet haben, als ihre Aufgaben lange vor November 2024 abgeschlossen einstufen. Dozenten, die sich zur Teilnahme an einer Doktoranden- und Masterausbildung verpflichtet haben, werden als ihre Aufgaben vor Mai 2025 abgeschlossen eingestuft und Dozenten, die sich nicht zur Teilnahme an einer Doktoranden- und Masterausbildung verpflichtet haben, werden als ihre Aufgaben nicht abgeschlossen eingestuft.
Zusammen mit der oben genannten Ankündigung hat die Ha Tinh-Universität auch ein Verpflichtungsformular herausgegeben, das von den Dozenten unterzeichnet werden muss.
Die Ankündigung sorgte unmittelbar nach ihrer Veröffentlichung für Unmut unter den Lehrkräften der Fakultät, als es hieß, die mit der Einstufung als Beamter verbundene Verpflichtung zur Promotion sei ein „privatrechtliches“ Gesetz und verstoße gegen geltende Vorschriften. Denn gemäß den Bestimmungen in Artikel 5 des Rundschreibens 40/2020/TT-BGDDT und Absatz 1, Artikel 2 des Rundschreibens 04/2022/TT-BGDDT des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, gültig ab 19. April 2022, erfordern die Standards für die Ausbildung und Förderung der Qualifikation von Dozenten (Stufe III) lediglich einen für die Arbeitsstelle, Branche oder das Lehramtsstudium geeigneten Master-Abschluss oder einen höheren Abschluss oder ein Ausbildungszertifikat gemäß den Berufsbezeichnungsstandards für Universitätsdozenten.
Nach den oben genannten Regelungen ist der Erwerb eines Doktortitels für Hochschullehrer bislang nicht verpflichtend. Ausbildungsstätten können lediglich die Voraussetzungen für die Einschreibung geeigneter und notwendiger Lehrkräfte für ein Promotionsstudium schaffen und diese fördern. Sie sind jedoch nicht berechtigt, die Einstufung der Beamten am Ende des Studienjahres zu nutzen, um von Dozenten die Verpflichtung zur Promotion zu verlangen.
Daher stellt die Entscheidung der Ha Tinh-Universität, Dozenten, die ihr Aufbaustudium nicht abgeschlossen haben, als ihre Aufgaben nicht erfüllend einzustufen, einen Verstoß gegen das Dekret 90/2020/ND-CP der Regierung und das Gesetz über die Hochschulbildung dar.
Zuvor hatte die Ha Tinh-Universität am 14. Februar 2023 den Plan Nr. 07 zur Ausbildung und Verbesserung der Qualifikationen von Mitarbeitern und Dozenten für den Zeitraum 2023 – 2026 herausgegeben. Im genannten Zeitraum setzte sich die Universität das Ziel, einen Master, 75 Doktoranden und 10 Studenten der mittleren und fortgeschrittenen politischen Theorie auszubilden.
In diesem Plan sieht die Ha Tinh-Universität auch Disziplinarmaßnahmen für Dozenten vor, die zum Studium entsandt werden. Nehmen sie nicht wie geplant an der Ausbildung teil oder fallen die Doktorprüfung nicht durch, werden sie als im laufenden Studienjahr nicht erfüllt eingestuft und müssen im darauffolgenden Jahr wieder studieren (auch wenn sie die Altersgrenze überschritten haben). Die Hochschule erwägt sogar, die Gehaltsabrechnung zu straffen, auf eine autonome Gehaltsabrechnung umzustellen, Versetzungen vorzunehmen, den Dienstgrad zu ändern und andere Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen.
Viele Dozenten, die auf der Ausbildungsliste stehen, sind jedoch frustriert und unmotiviert, die Schule zu besuchen, da der oben erwähnte Plan Nr. 07 viele Mängel und mangelnde Transparenz aufweist. So wurden beispielsweise bei seiner Veröffentlichung die Meinungen der Dozenten nicht eingeholt. Der veröffentlichte Plan enthält keinen angemessenen Plan für die Forschungsausbildungsschwerpunkte, die den Lehramtsschwerpunkten entsprechen, und die Hauptfachkodexe schreiben vor, dass Dozenten mit Doktortitel für die Hauptfachkodexe verantwortlich sind. Dies birgt die Gefahr einer Ressourcenverschwendung für die Provinz.
Die Universität hat wiederholt die Eintragung in die Liste der Studierenden, die an den Lehrveranstaltungen nach diesem Plan teilnehmen, als Vorwand genutzt, um Dozenten willkürlich und ohne demokratische Abstimmung mit Verwaltungsaufgaben zu betrauen.
Gemäß der Anweisung Nr. 231/HD-SNV des Innenministeriums von Ha Tinh vom 5. Oktober 2020 zur jährlichen Bewertung und Einstufung der Qualität von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Vertragsarbeitern sowie der Anweisung Nr. 211 der Ha Tinh-Universität zur Bewertung und Einstufung der Qualität von Beamten und Vertragsarbeitern im Studienjahr 2023/2024 erfolgt die Bewertung der Beamten auf drei unabhängigen Ebenen, um das Prinzip des demokratischen Zentralismus zu gewährleisten. Die Ha Tinh-Universität hat jedoch gegen die Bestimmungen der Anweisung sowie gegen die oben genannten Grundsätze des demokratischen Zentralismus und der Transparenz verstoßen.
Es ist bekannt, dass an der Ha Tinh-Universität in jüngster Zeit zahlreiche Dozenten mit staatlichen Mitteln zur Ausbildung von Doktoranden entsandt wurden. Nach Abschluss der Ausbildung haben sie ihre Arbeit oder ihren Unterricht an der Universität aufgegeben und sind weggezogen, was zu einer Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte führte.
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Quelle: https://cand.com.vn/giao-duc/bi-xep-loai-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-vi-chua-hoc-tien-si--i735388/
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