Geschlechtergleichstellung – für eine bessere Zukunft

Im Kontext der digitalen Transformation, die alle Lebensbereiche verändert, ist Geschlechtergleichstellung nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Grundvoraussetzung für nachhaltige Entwicklung und die Gewährleistung der Menschenrechte. Der Aktionsmonat für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt im Jahr 2025 unter dem Motto „Geschlechtergleichstellung und Sicherheit für Frauen und Mädchen im digitalen Zeitalter“ wurde von Thanh Hoa nicht nur als jährliches Medienereignis ins Leben gerufen, sondern auch zur Überprüfung der erzielten Ergebnisse anhand konkreter Zahlen und zur Stärkung des Engagements für eine sichere und gleichberechtigte Zukunft für Frauen und Kinder.

Ein Sketch beim Wissenswettbewerb zur Geschlechtergleichstellung 2025 im Wahlkreis Sam Son.

Die Provinz Thanh Hoa hat in den letzten Jahren, unter Berücksichtigung der Nationalen Strategie zur Geschlechtergleichstellung, des Gesetzes zur Geschlechtergleichstellung von 2006 und der Pläne der Zentralregierung, systematisch Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung umgesetzt. Diese reichen von der Optimierung von Mechanismen und Richtlinien bis hin zur Integration von Genderaspekten in sozioökonomische Entwicklungsprogramme. Der Aktionsmonat für Geschlechtergleichstellung sowie Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt wird von der Provinz seit zehn Jahren in Folge vom 15. November bis zum 15. Dezember begangen und bildet einen jährlichen Kommunikationsschwerpunkt. Die Koordination erfolgt sektorübergreifend zwischen dem Innenministerium – der ständigen Einrichtung des Provinzkomitees zur Förderung der Frauen – und den verschiedenen Ministerien, Abteilungen, Sektoren, Gewerkschaften und lokalen Behörden. Die Aktivitäten finden nicht nur im Rahmen einer Auftaktveranstaltung statt, sondern sind auch in detaillierte Pläne für jeden Bereich und jede Region eingearbeitet, die mit klaren Zielen und Vorgaben zur Geschlechtergleichstellung verknüpft sind.

Dank dieses ganzheitlichen Ansatzes hat sich das Bild der Geschlechtergleichstellung in der Provinz deutlich gewandelt, was sich nicht nur in emotionalen Einschätzungen, sondern auch in konkreten Zahlen widerspiegelt. Wirtschaftlich gesehen gibt es in der gesamten Provinz derzeit 4.403 Unternehmen und Genossenschaften, von denen 1.237 von Frauen geleitet oder besessen werden und somit Arbeitsplätze und Einkommen für mehr als 250.000 Frauen schaffen. Dies zeigt, dass Frauen nicht nur eine große Erwerbsbevölkerung darstellen, sondern auch zunehmend ihre Rolle als Unternehmerinnen, Führungskräfte und Organisatorinnen von Produktion und Wirtschaft stärken.

Im soziopolitischen Bereich hat sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen im Vergleich zu früher deutlich verbessert. Im gesamten Provinzverband sind 8 von 69 Mitgliedern des Provinzparteivorstands weiblich (12 %), ein Anstieg um 1,2 % gegenüber der vorherigen Legislaturperiode; 2 von 15 Mitgliedern des Provinzparteiausschusses sind weiblich (13 %), ein Anstieg um 7,1 %; und 161 Frauen bekleiden wichtige Führungspositionen auf Gemeindeebene, was einem Anteil von 16 % entspricht. Frauen stellen mehr als 50 % der Erwerbstätigen in der Provinz und leisten einen zunehmenden Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung.

Im Bildungs- und Sozialwesen verringert sich die Geschlechterkluft weiter. Die Abschlussquote der Primarstufe bei Jungen und Mädchen aus ethnischen Minderheiten erreichte 99,98 % (Plan: 98,9 %), die Quote der Sekundarstufenabschlüsse 97,37 % (Plan: 97 %). Kommunikation, Schulung und Wissensvermittlung zur Geschlechtergleichstellung wurden deutlich ausgebaut: 84 % der Bevölkerung haben Zugang zu grundlegenden Informationen zur Geschlechtergleichstellung – ein Wert, der das Planziel von 60 % für 2025 deutlich übertrifft. Im Bereich der Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt wurden 86,25 % der Täter häuslicher und geschlechtsspezifischer Gewalt (bislang nicht strafrechtlich verfolgt) beraten – ein Wert, der das Ziel von 80 % übertrifft. Dies zeugt von den Bemühungen, von der Reaktion auf Gewalttaten hin zu Prävention und frühzeitiger Intervention zu gelangen und so das Bewusstsein und das Verhalten der Täter direkt zu beeinflussen.

Im Zuge der umfassenden digitalen Transformation finden Formen geschlechtsspezifischer Gewalt nicht nur in Familie und Gemeinschaft statt, sondern breiten sich auch – und zwar zunehmend – ins Internet aus. Laut Statistik wurden in der gesamten Provinz von Jahresbeginn bis Ende Oktober 2025 28 Fälle von Betrug und Eigentumsunterschlagung im Internet mit 63 Betroffenen registriert; die meisten Opfer waren Frauen und Mädchen – eine besonders gefährdete Gruppe aufgrund mangelnder digitaler Kompetenzen und der Angst, Anzeige zu erstatten.

Es sind viele neue Formen geschlechtsspezifischer Gewalt entstanden, wie etwa Belästigung per SMS, Verbreitung intimer Bilder, Erpressung per Video und Verleumdung in sozialen Netzwerken. Diese Taten sind schwer zu erkennen und verursachen tiefe psychische Traumata. In benachteiligten Gebieten sind Kinderehen und Geschlechterstereotype noch immer nicht vollständig verschwunden und beeinträchtigen weiterhin die Bildungs- und Entwicklungschancen von Mädchen.

Angesichts dieser Realität benennt der Aktionsmonat für Geschlechtergleichstellung und Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt 2025 zahlreiche zentrale Lösungsansätze, die auf Praktikabilität und Nachhaltigkeit abzielen. Zunächst muss Geschlechtergleichstellung als obligatorischer Indikator bei der Genehmigung sozioökonomischer Entwicklungspläne und der Umsetzung der digitalen Transformation der Provinz, der Sektoren und der Kommunen berücksichtigt werden; Gender-Mainstreaming wird zum Kriterium für die Beurteilung der Kompetenz und Verantwortung von Führungskräften. Weiterhin sind die Ministerien, Abteilungen und Sektoren verpflichtet, Lösungen zum Schutz von Frauen und Kindern im digitalen Raum zu entwickeln und gleichzeitig die Überprüfung und Überwachung der Zielerreichung zu verstärken. Die Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile müssen konkrete Aktionspläne erstellen und jeder Einheit und jeder verantwortlichen Person Ziele zuweisen, um Fortschritte zu gewährleisten und eine rein formale Umsetzung zu vermeiden.

Neben den Bemühungen der Regierung müssen auch Lösungen auf Gemeindeebene ausgebaut werden, um ein Sicherheitsnetz von unten nach oben zu schaffen. Schulungsprogramme zu digitalen Kompetenzen, sicherem Verhalten, kommunalen Kommunikationsteams und Peer-Gruppen müssen beibehalten und erweitert werden. Bildungseinrichtungen wird empfohlen, Inhalte zur Geschlechtergleichstellung und digitalen Sicherheit in ihre Lebenskompetenzprogramme zu integrieren, ein positives Schulklima zu schaffen und Schülerinnen und Schüler dabei zu unterstützen, ein geschlechtergerechtes Bewusstsein und Verhalten zu entwickeln.

Insbesondere Frauen und Mädchen benötigen Wissen und Fähigkeiten, um sich selbst zu schützen und Gewalt und Missbrauch aktiv zu melden. Verbände und Gewerkschaften sollten das Modell der „Selbsthilfe“ weiter fördern und ein Unterstützungsnetzwerk aufbauen, damit kein Opfer im Stich gelassen wird oder anhaltenden Schaden erleidet.

Es lässt sich bestätigen, dass Geschlechtergleichstellung eine wichtige Grundlage für nachhaltige Entwicklung bildet, insbesondere im digitalen Zeitalter, in dem Chancen und Herausforderungen eng miteinander verknüpft sind. Die Provinz Thanh Hoa wird daher auch künftig parallel Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Frauen und Mädchen in einem sicheren und gleichberechtigten Umfeld leben, lernen und arbeiten können. Gleichzeitig werden bestehende Modelle der kommunalen Unterstützung weiter ausgebaut, die Rolle des Komitees zur Förderung der Frauen gestärkt und die aktive Beteiligung der Bevölkerung, insbesondere der Männer, gefördert, um nachhaltige Veränderungen herbeizuführen und so zu einer zivilisierteren und fortschrittlicheren Gesellschaft beizutragen.

Artikel und Fotos: Tran Hang

Quelle: https://baothanhhoa.vn/binh-dang-gioi-vi-mot-tuong-lai-tot-dep-270428.htm