An der Ausbildung nahmen Genossen des Parteikomitees und des Kommandos des Armeekorps 15, Führungskräfte und Kommandeure angeschlossener Behörden und Einheiten sowie 170 Berufsoffiziere und -mitarbeiter teil.

Die Dozenten sind Unternehmensberater der PMT Consulting and Training Joint Stock Company ( Da Nang ).

Oberst Nguyen Hong Lam, stellvertretender Kommandeur des 15. Armeekorps, hielt eine Rede zur Leitung der Konferenz.

Innerhalb von 3 Tagen werden die Studierenden mit einem System aus Wissen und praktischen Übungen zum Aufbau, zur Implementierung, zur Bewertung und zur Anpassung des KPI-Systems (Key Performance Indicator - Index zur Bewertung der Arbeitseffizienz) ausgestattet; Gruppendiskussionen und Anwendungsübungen am Computer werden durchgeführt.

Dies ist ein Schritt zur Konkretisierung des KPI-Implementierungsplans im Korps mit dem Ziel, die Managementkapazität sowie die Produktions- und Geschäftseffizienz zu verbessern.

In seiner Eröffnungsrede betonte Oberst Nguyen Hong Lam, stellvertretender Kommandeur des 15. Korps: „Die Entwicklung und Implementierung des KPI-Systems ist nicht nur ein technisches Instrument zur Bewertung der Arbeitseffizienz, sondern auch ein wichtiger Schritt zur Innovation der Führungs-, Befehls- und Managementmethoden von Unternehmen. KPIs helfen dabei, den Grad der Aufgabenerfüllung konkret zu messen, die Effizienz zu quantifizieren und Fairness, Transparenz und Eigenverantwortung im gesamten System zu erhöhen.“

Meister Dinh Tien Dung, Unternehmensberater der PMT Consulting and Training Joint Stock Company (Da Nang), stellt die Inhalte zum Aufbau eines KPI-Systems vor.
Die Auszubildenden tauschen sich über die Inhalte des Schulungskurses aus und diskutieren diese.

Oberst Nguyen Hong Lam hob 5 zentrale Aufgabenbereiche hervor: Richtiges Bewusstsein, hohe Entschlossenheit, schnelles Handeln; Entwicklung von KPIs, die eng an die tatsächlichen Aufgaben jeder Behörde und Einheit angepasst sind; der Leiter ist direkt für die Entwicklung und Genehmigung des KPI-Systems verantwortlich; Verknüpfung der Umsetzung mit Inspektion, Überwachung, Nachahmung und Belohnungsarbeit; substanzielle Umsetzung, Vermeidung von Formalitäten, wobei die tatsächliche Effektivität als Maßstab dient.

Ein Vertreter der PMT Consulting and Training Joint Stock Company (Da Nang) überreichte den Auszubildenden die Zertifikate über den erfolgreichen Abschluss des Ausbildungsprogramms.

Nachrichten und Fotos: THANH QUY - DINH KHOA

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-15-tap-huan-xay-dung-trien-khai-he-thong-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-996888