Das Innenministerium gibt die Grundlagen für die Unterzeichnung von Verträgen zur Ausübung der Pflichten von Beamten vor.

Das Innenministerium gibt Leitlinien für die Grundlage des Abschlusses von Arbeitsverträgen und Dienstleistungsverträgen mit festgelegten Bedingungen für freie Stellen von Beamten vor, um den lokalen Aufgabenanforderungen umgehend gerecht zu werden.

Das Innenministerium hat soeben ein offizielles Rundschreiben herausgegeben, um auf Schwierigkeiten und Probleme bei der Organisation und Durchführung von Aufgaben im Auftrag des Innenministeriums der Provinz Lang Son hinzuweisen. Insbesondere legte das Innenministerium die Grundlagen für den Abschluss von Verträgen zwischen den Kommunen zur Besetzung freier Beamtenstellen fest.

Laut dem Innenministerium der Provinz Lang Son erfolgt die Unterzeichnung von Verträgen zur Aufgabenerfüllung durch Beamte gemäß Regierungsdekret 173/2025/ND-CP vom 30. Juni 2025. Absatz 3, Artikel 4 des Dekrets 173/2025/ND-CP legt fest: „Spezialisierte, fachliche oder unterstützende Tätigkeiten, die nicht durch die vorhandenen personellen Ressourcen abgedeckt werden können, zur Unterstützung der internen Aktivitäten von Behörden, Organisationen und Einheiten werden vom Leiter der jeweiligen Behörde, der Beamte einsetzt, nach den Anforderungen des Arbeitsplans entschieden.“

Am 31. August veröffentlichte das Innenministerium außerdem das offizielle Rundschreiben Nr. 7415/BNV-CCVC zum Plan zur Sicherstellung des Personalbestands auf Gemeindeebene. Darin wurde das Provinzvolkskomitee aufgefordert, die Anzahl der fehlenden Beamten zu ermitteln, um den Personalbestand (insbesondere in den Bereichen Informationstechnologie und digitale Transformation, Rechnungswesen, Landverwaltung, Bauwesen usw. auf Gemeindeebene) und die Stellen, die direkt der Bevölkerung und den Unternehmen dienen, in folgender Form zu besetzen: Abschluss von Arbeitsverträgen mit Personen, deren Fachkenntnisse und Fähigkeiten den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe unmittelbar entsprechen (Priorität in den Bereichen Informationstechnologie und digitale Transformation, Rechnungswesen, Landverwaltung, Bauwesen usw.) gemäß den Bestimmungen von Absatz 3, Artikel 4 des Dekrets 173/2025/ND-CP.

Jedoch heißt es in Punkt a, Absatz 2, Artikel 7 des Dekrets 173/2025/ND-CP: „Unterzeichnen Sie keine Verträge zur Ausführung der folgenden Arten von Arbeiten: a) Staatliche Verwaltungsarbeiten von regelmäßiger und kontinuierlicher Natur.“

Das Innenministerium der Provinz Lang Son erklärte, dass es derzeit auf Gemeindeebene in der Provinz Lang Son in einigen Fachbereichen wie Informationstechnologie, Bauwesen, Transport und Buchhaltung an Fachkräften mangelt, die für die Beratung des Volkskomitees bei der Erfüllung seiner regulären Aufgaben benötigt werden. Auf Grundlage der vorliegenden Dokumente stellte das Innenministerium der Provinz Lang Son die Frage: „Kann das Volkskomitee auf Gemeindeebene Arbeitsverträge abschließen, um die regulären Aufgaben der ihm unterstellten Abteilungen und Einheiten auf Gemeindeebene zu erfüllen?“

Das Innenministerium der Provinz Lang Son teilte mit, dass die Unterzeichnung von Verträgen zur Ausübung der Pflichten von Beamten in Übereinstimmung mit dem Regierungsdekret 173/2025/ND-CP vom 30. Juni 2025 erfolgt.

In Punkt c, Absatz 1, Artikel 21 des Gesetzes über Kader und Beamte 2025 ist festgelegt, dass die für die Verwaltung der Beamten zuständige Behörde auf Grundlage der Art und der Anforderungen der Aufgaben der Behörde, Organisation oder Einheit zu jedem Zeitpunkt sowie der aktuellen Situation, des Personalbedarfs und der Fähigkeit, die Anforderungen für die Durchführung der zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen, beschließt, einen Dienstvertrag zur Durchführung der Arbeiten der Behörde, Organisation oder Einheit aufgrund unzureichender personeller Ressourcen abzuschließen.

Absatz 2, Artikel 3 des Dekrets Nr. 173/2025/NDCP1 legt fest, dass „die Vertragsunterzeichnung flexibel je nach Projekt, Aufgabe oder Jahresarbeitsprogramm auf Grundlage der vorhandenen personellen Ressourcen und der Fähigkeit zur Erfüllung der Aufgaben von Behörden, Organisationen und Einheiten erfolgt“. Das Innenministerium hat die offizielle Mitteilung Nr. 7415/BNV-CCVC zum Plan zur Sicherstellung der personellen Ressourcen auf Gemeindeebene herausgegeben.

Dementsprechend ersuchte das Innenministerium die Innenbehörde der Provinz Lang Son, auf Grundlage der örtlichen Personalsituation und der Bestimmungen in Absatz 3, Artikel 4, Absatz 2, Artikel 6 des Dekrets Nr. 173/2025/ND-CP dem Volkskomitee der Provinz zu empfehlen, befristete Arbeitsverträge oder Dienstverträge für die vakanten Stellen von Beamten abzuschließen, um den örtlichen Bedarf umgehend zu decken.

Hinsichtlich der Vertragsform, der Vertragsart und der Vertragslaufzeit für die in Artikel 4 Absatz 3 des Dekrets Nr. 173/2025/ND-CP genannten Arbeiten bestimmt Artikel 6 Absatz 2 des Dekrets: „Abschluss von Dienstleistungsverträgen zur Ausführung von Verwaltungsarbeiten oder Arbeiten, die nicht mit staatlichen Verwaltungstätigkeiten zusammenhängen und die mit den vorhandenen personellen Ressourcen nicht bewältigt werden können; Auf der Grundlage der Art der Arbeit und der spezifischen Merkmale der Behörde, Organisation oder Einheit entscheidet die zuständige Behörde über den Abschluss eines Vertrags und wählt einen Dienstleistungsvertrag mit einer juristischen Person oder einer natürlichen Person zur Ausführung der Arbeit.“

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/bo-noi-vu-huong-dan-can-cu-de-ky-hop-dong-thuc-hien-nhiem-vu-cua-cong-chuc-post1080442.vnp