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| Sie und ihr Neffe Tan Lap 1 Kindergarten (Bezirk Nha Trang). |
Dementsprechend müssen alle Führungskräfte und Lehrkräfte ein regelmäßiges Fortbildungsprogramm von 120 Einheiten pro Schuljahr zu spezifischen Themen absolvieren. Das Bildungsministerium fordert, dass die Fortbildung inhaltlich, formal und organisatorisch den örtlichen Gegebenheiten und den Aufgaben des Schuljahres entspricht und sich auf die Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten konzentriert, die den Anforderungen der jeweiligen Positionen von Führungskräften und Lehrkräften gerecht werden. Die Durchführung der regelmäßigen Fortbildungen ist eng mit der Leistungsbeurteilung der Führungskräfte und Lehrkräfte gemäß den Standards und den Bildungsreformen des Bildungssektors verknüpft. Die Fortbildungsmaterialien müssen Theorie und Praxis, Wissen, Erfahrung und praktische Fertigkeiten verbinden, Fortbildungsprogramme mit ähnlichen Inhalten integrieren und Überschneidungen vermeiden. Programme und Materialien sind regelmäßig zu ergänzen, zu aktualisieren und zu verbessern, um den aktuellen Gegebenheiten gerecht zu werden. Im Rahmen der Fortbildungen ist es notwendig, Themen der kindzentrierten Pädagogik zu vertiefen, professionelle Kompetenzen und aktive Lehrmethoden zu fördern, den Fokus auf die Organisation von Erlebnispädagogik und Lebenskompetenztraining für Vorschulkinder zu legen und innovative pädagogische Aktivitäten zu entwickeln, um die Effektivität der Betreuung und Erziehung von Kindern in den Schulen zu steigern.
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Quelle: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202511/boi-duong-thuong-xuyen-cho-can-bo-quan-ly-giao-vien-mam-non-e950ffb/







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