Ca Mau fehlen immer noch fast 1.500 Lehrer und Mitarbeiter.

(Dan Tri) - Nach einer ersten Überprüfung fehlen dem Bildungssektor der Provinz Ca Mau derzeit fast 1.500 Lehrer und Mitarbeiter für das Schuljahr 2025-2026.

Laut Angaben des Bildungsministeriums der Provinz Ca Mau vom 29. September fehlen in der Provinz derzeit fast 1.500 Lehrkräfte und Mitarbeiter an den Bildungseinrichtungen. Davon entfallen mehr als 1.000 fehlende Lehrkräfte und etwa 473 fehlende Mitarbeiter.

Auf einer kürzlich abgehaltenen Konferenz zur Lösung der Schwierigkeiten im Bildungssektor der Provinz Ca Mau beklagten sich viele Gemeinden und Stadtteile über den lokalen Überschuss und Mangel an Lehrern, was es schwierig mache, Lehrer für den Unterricht an den Bildungseinrichtungen zu finden.

Beispielsweise fehlen in der Gemeinde Phu Tan 4 Vorschullehrerinnen und -lehrer; im Stadtteil Vinh Trach fehlen 34 Lehrkräfte und 6 Mitarbeiter; in der Gemeinde Tan Hung fehlen 12 Vorschullehrerinnen und -lehrer;...

Die Gemeinden und Stadtteile schlagen vor, dass das Provinzbildungsministerium baldmöglichst Empfehlungen zur Einstellung von Lehrern für freie Stellen ausspricht, um die notwendigen Ressourcen für einen effektiven Unterricht sicherzustellen.

In Ca Mau fehlen immer noch Hunderte von Lehrern (Illustration: Mitwirkender).

Der Bericht des Bildungsministeriums der Provinz Ca Mau für das Schuljahr 2025/26 zeigt, dass das Lehrpersonal im Vergleich zum Normalzustand weiterhin überbesetzt, teilweise aber auch unterbesetzt ist. Gleichzeitig konnten aufgrund fehlender Rekrutierungsquellen und Personalabbaus die Anforderungen bei der Vertragsgestaltung und der Einstellung zusätzlicher Lehrkräfte nicht erfüllt werden.

Für neue Fächer und integrierte Fächer, für die es keine qualifizierten Lehrkräfte gibt, müssen dennoch Lehrkräfte aus den bestehenden Fächern zum Unterrichten eingesetzt werden, was Schwierigkeiten bei der Lehrerplanung und der Entwicklung von Schulbildungsplänen verursacht.

Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung herrscht nicht nur Lehrermangel, sondern es mangelt den Schulen auch an Ausrüstung sowie an Labor-, medizinischem , Bibliotheks- und Buchhaltungspersonal. Dennoch können sie keine Verträge abschließen oder Personal einstellen. Der Grund dafür ist, dass es keine Richtlinien und keine Finanzierungsquelle für Vertragszahlungen gibt und auch keine Vertragsrichtlinien für autonome Bildungseinrichtungen existieren.

Herr Nguyen Van Nguyen, Direktor des Bildungsministeriums der Provinz Ca Mau, schlug vor, dass die Bildungseinrichtungen vom Kindergarten bis zur Oberstufe zunächst den Lehrermangel und -überschuss ermitteln sollten. Anschließend werde das Ministerium in Abstimmung mit dem Innenministerium die Versetzung von Lehrkräften zwischen den Gemeinden und Stadtteilen koordinieren. Danach werde das Ministerium Einstellungsprüfungen für Lehrkräfte durchführen, um die passenden Kandidaten mit den erforderlichen Fachkenntnissen zu finden.

„Wie kann man sicherstellen, dass genügend Lehrer vorhanden sind? Wo es Schüler gibt, muss es auch Lehrer geben“, stellte Herr Nguyen klar.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Ca Mau, Nguyen Minh Luan, bat das Innenministerium, das Provinzvolkskomitee umgehend hinsichtlich der Lehrereinstellung zu beraten. Bis auf Weiteres erfolgt die Versetzung von Lehrkräften innerhalb der Gemeinde durch die jeweilige Gemeinde selbst.

Herr Luan merkte an, dass die einzelnen Einheiten, während sie auf neue Mitarbeiter warten, genau prüfen müssen, wie viele Personen benötigt werden. Seiner Ansicht nach gelte: „Wo es Schüler gibt, müssen auch Lehrer sein.“ Der unmittelbare Plan sieht vor, dass Stellen, an denen Überstunden geleistet werden, vorrangig besetzt werden, gefolgt von befristeten Verträgen.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-con-thieu-gan-1500-giao-vien-nhan-vien-20250929202818747.htm