Das Durchschnittsgehalt, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge zum Bezug von Renten und Einmalleistungen dient, ist für Arbeitnehmer relevant, wenn sie das Rentenalter erreichen oder Anspruch auf die Leistungen haben. Die Berechnung erfolgt je nach Personengruppe und Beitragszahlungszeitraum unterschiedlich.
Hängt von der Gruppe ab. Die Probanden wenden unterschiedliche Rentenberechnungsmethoden an
Durchschnittsgehalt als Grundlage für den Beitrag Sozialversicherung ist einer der Faktoren, die das Niveau direkt bestimmen Pension und Pauschalleistungen, auf die Arbeitnehmer bei Eintritt in den Ruhestand oder bei Erreichen der Anspruchsberechtigung Anspruch haben.
Gemäß den Bestimmungen von Sozialversicherungsgesetz 2024 Diese Berechnungsmethode ist ab dem 1. Juli 2025 und gemäß dem zugehörigen Dekret detailliert festgelegt und weist deutliche Unterschiede zwischen verschiedenen Subjektgruppen auf.
Grundsätzlich ist das Durchschnittsgehalt, das als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge zur Berechnung von Renten und Einmalleistungen dient, in Artikel 72 des Gesetzes festgelegt. Sozialversicherungsgesetz 2024 und ist in Artikel 15 des Dekrets 158/2025/ND-CP detailliert festgelegt. Dieses Niveau dient auch zur Berechnung von einmaligen Sozialversicherungsleistungen, einmaligen Sterbegeldleistungen und monatlichen Leistungen für Personen, die keinen Anspruch auf Rente haben.
Zunächst die Berechnungsmethode für Arbeiter gemäß der vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsregelung.
Falls der Arbeitnehmer die gesamte Zeit der Sozialversicherungsbeiträge im Rahmen des staatlichen Gehaltssystems geleistet hat, erfolgt die Berechnung des Durchschnittsgehalts auf Grundlage der letzten Jahre der Sozialversicherungsbeiträge vor dem Renteneintritt gemäß einem festgelegten Schema:
- Teilnahme an der Sozialversicherung vor dem 1. Januar 1995: Berechneter Durchschnitt der letzten 5 Jahre.
- Beitrittszeitraum: 1. Januar 1995 bis 31. Dezember 2000: Durchschnitt der letzten 6 Jahre.
- Beitrittszeitraum: 1.1.2001 bis 31.12.2006: Durchschnitt der letzten 8 Jahre.
- Beitrittszeitraum: 1.1.2007 bis 31.12.2015: Durchschnitt der letzten 10 Jahre.
- Beitrittszeitraum: 1.1.2016 bis 31.12.2019: Durchschnitt der letzten 15 Jahre.
- Beitrittszeitraum vom 1.1.2020 bis 31.12.2024: Durchschnitt der letzten 20 Jahre.
- Teilnahme ab dem 1. Januar 2025: Berechnen Sie den Durchschnitt des gesamten Sozialversicherungszahlungszeitraums.
Das Gesetz über die Sozialversicherung 2024 enthält auch Bestimmungen für bestimmte Sonderfälle, und zwar folgende.
Schwere, giftige Arbeit: Personen, die 15 Jahre oder länger schwere, giftige und gefährliche Arbeit verrichtet haben und anschließend in eine andere Tätigkeit mit einem niedrigeren Sozialversicherungsbeitrag gewechselt sind, erhalten für die Berechnung des Durchschnittsgehalts das Gehalt, das der Anzahl der Jahre entspricht, in denen sie schwere, giftige Arbeit verrichtet haben (entsprechend der in Absatz 1, Artikel 72 des Gesetzes festgelegten durchschnittlichen Anzahl der Jahre).
Offiziere und Soldaten, die den Beruf wechseln: Wenn das Sozialversicherungsgehalt der letzten Jahre vor dem Ruhestand niedriger ist als das der letzten Jahre vor dem Berufswechsel, wird ihr Gehalt als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge der letzten Jahre vor dem Berufswechsel verwendet, um den Durchschnittsbetrag zu berechnen.
Mit Dienstalterszulage: Die Berechnung wird komplizierter, je nachdem, ob die letzten Jahre, in denen der Durchschnitt berechnet wird, eine Dienstalterszulage beinhalten oder nicht, um den Arbeitnehmern Vorteile zu sichern.
Arbeitszeit auf Gemeindeebene: Die Arbeitszeit auf Gemeindeebene wurde für die Sozialversicherung berechnet, die Sozialversicherungszahlungszeit richtet sich nach dem Dekret Nr. 09/1998/ND-CP, und die Zahlungszeit für nicht-akademische Arbeiter auf Gemeindeebene wird als Zahlungszeit nach dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsregime berechnet.
Arbeitszeit vor dem 1. Januar 1995 ohne Gehalt: Hat ein Arbeitnehmer vor 1995 gearbeitet, ohne dafür Gehalt oder Lebenshaltungskosten (bezahlt durch Arbeitspunkte oder Lebensmittel wie z. B. Vorschullehrer, Genossenschaftsleiter auf Gemeindeebene usw.) zu erhalten, so wird diese Zeit bei der Berechnung des Durchschnittsgehalts nicht berücksichtigt.
Wie die Gehaltsberechnung für Angestellte gemäß dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsregime erfolgt. Falls der Arbeitnehmer die gesamte Zeit der Sozialversicherungsbeiträge im Rahmen des staatlichen Gehaltssystems geleistet hat, erfolgt die Berechnung des Durchschnittsgehalts gemäß dem Fahrplan auf Grundlage der letzten Jahre der Sozialversicherungsbeiträge vor dem Renteneintritt: - Teilnahme an der Sozialversicherung vor dem 1. Januar 1995: Berechneter Durchschnitt der letzten 5 Jahre. - Beitrittszeitraum: 1. Januar 1995 bis 31. Dezember 2000: Durchschnitt der letzten 6 Jahre. - Beitrittszeitraum: 1.1.2001 bis 31.12.2006: Durchschnitt der letzten 8 Jahre. - Beitrittszeitraum: 1.1.2007 bis 31.12.2015: Durchschnitt der letzten 10 Jahre. - Beitrittszeitraum: 1.1.2016 bis 31.12.2019: Durchschnitt der letzten 15 Jahre. - Beitrittszeitraum vom 1.1.2020 bis 31.12.2024: Durchschnitt der letzten 20 Jahre. - Teilnahme ab dem 1. Januar 2025: Berechnen Sie den Durchschnitt des gesamten Sozialversicherungszahlungszeitraums. | |
Zweitens die Berechnungsmethode für Arbeitnehmer, die dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltsregime unterliegen: Für diese Gruppe von Arbeitnehmern wird das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge verwendete Durchschnittsgehalt über den gesamten Zeitraum der Sozialversicherungsbeiträge berechnet.
Drittens, die Berechnungsmethode für Personen mit zwei Sozialversicherungsbeitragszeiträumen: Bei Arbeitnehmern, die sowohl Sozialversicherungsbeitragszeiträume nach dem staatlichen Lohnsystem als auch nach dem vom Arbeitgeber festgelegten System beziehen, wird das Durchschnittsgehalt der beiden Zeiträume berechnet. Dabei wird der Beitragszeitraum nach dem staatlichen Lohnsystem gemäß den oben genannten Bestimmungen gemittelt.
Anpassung des Gehalts an die Sozialversicherungsbeiträge
Um sicherzustellen, dass der Wert des gezahlten Gehalts im Laufe der Zeit nicht sinkt, schreibt das Gesetz vor, dass das Gehalt vor der Berechnung des Durchschnitts angepasst werden muss.
Im staatlichen Sektor wird das Gehalt von Sozialversicherungsempfängern vor dem 1. Januar 2016 an das Referenzniveau zum Zeitpunkt des Leistungsbeginns angepasst. Für Teilnehmer ab dem 1. Januar 2016 erfolgt die Anpassung gemäß dem Verbraucherpreisindex der jeweiligen Periode nach staatlichen Vorgaben.
Im nichtstaatlichen Sektor wird das sozialversicherungspflichtige Gehalt gemäß den Vorgaben der Regierung an den jeweiligen Verbraucherpreisindex angepasst. Dieser Anpassungskoeffizient wird jährlich von der vietnamesischen Sozialversicherung auf Grundlage der Daten des Statistischen Zentralamts des Finanzministeriums ermittelt und veröffentlicht.
Laut der vietnamesischen Sozialversicherung beziehen derzeit rund 3,4 Millionen Menschen im Land Renten und Sozialversicherungsleistungen. Zusätzlich zur monatlichen Rente erhalten Rentenberechtigte kostenlose Krankenversicherungskarten. Der Beitragssatz beträgt 4,5 % der Rente oder der Behindertenrente.
Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (ehemals) bis Dezember 2024 zeigen, dass die durchschnittliche Rente der Leistungsempfänger 6,2 Millionen VND/Monat beträgt.
Statistiken der vietnamesischen Sozialversicherung zeigen, dass Ende August 2025 rund 21,2 Millionen Menschen in Vietnam sozialversichert waren – sowohl durch obligatorische als auch durch freiwillige Policen. Gemäß dem Sozialversicherungsgesetz 2024 erhalten Arbeitnehmer ab dem 1. Juli 2025, die 15 Beitragsjahre geleistet haben, auch eine Rente. Daher wird erwartet, dass die Zahl der Rentner in Zukunft steigen wird.
Quelle: https://baolangson.vn/cach-tinh-muc-binh-quan-tien-luong-dong-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-5059224.html










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