Angesichts des Mangels an technischem Personal gewinnen Hochschulen zunehmend an Bedeutung.

Während Unternehmen mit einem Mangel an hochqualifizierten technischen Fachkräften konfrontiert sind, entscheiden sich viele Studenten für den Besuch von Berufsfachschulen, um schneller eine Anstellung zu finden und den Druck der Hochschulaufnahmeprüfungen zu verringern.

Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften.

In der diesjährigen Bewerbungsphase für die Hochschulen, in der der Druck der Aufnahmeprüfungen weiterhin schwer auf vielen Schülern und Eltern lastet, zeichnet sich ein Trend immer deutlicher ab: Anstatt um jeden Preis an die Universität zu gelangen, entscheiden sich viele Schüler für den Besuch von Berufsfachschulen, um sich schneller eine sichere Karriere zu sichern und so dem enormen Bedarf des technischen Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Eine Werbetafel wirbt für den Einschreibungsprozess des Hanoi College of Economics and Industry.

Tatsächlich befindet sich die Wirtschaft in einer Phase tiefgreifender Transformation hin zu Industrialisierung, Hochtechnologie und umweltfreundlicher Produktion. Industrieparks, Produktionsbetriebe, Logistikzentren, Elektronik-, Maschinenbau- und Automatisierungsfabriken usw. haben einen hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Das derzeitige Angebot an Arbeitskräften reicht jedoch weder quantitativ noch fachlich aus, um den Bedarf zu decken.

Im Gespräch mit einem Reporter der Zeitung „Industry and Trade Newspaper“ erklärte Frau Nguyen Thi Thuy Van – Vertreterin der Personalabteilung von Gentherm Vietnam Co., Ltd. –, dass Gentherm Vietnam in den vergangenen fast zehn Jahren Kooperationsbeziehungen mit zahlreichen Universitäten und technischen Hochschulen aufgebaut habe, um Fachkräfte mit den für die Stellenanforderungen des Unternehmens geeigneten technischen Fähigkeiten zu rekrutieren.

Laut Frau Nguyen Thi Thuy Van sind „die Studierenden an den Universitäten heutzutage gut ausgebildet, verfügen über eine solide berufliche Grundlage und eine positive Arbeitseinstellung“.

„ Im Jahr 2026 benötigen wir Fachkräfte in technischen Bereichen, insbesondere in der Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, im Maschinenbau und in der Fahrzeugtechnik. Darüber hinaus stellt das Unternehmen auch in unterstützenden Bereichen wie Informationstechnologie, Umwelt sowie Finanzen und Rechnungswesen ein. Jedes Jahr arbeitet das Unternehmen eng mit Universitäten und Fachhochschulen zusammen, um Praktikums- und Stipendienprogramme zur Gewinnung und Förderung qualifizierter Fachkräfte durchzuführen“, so Frau Van.

Frau Nguyen Thi Thuy Van – Vertreterin der Personalabteilung, Gentherm Vietnam Co., Ltd.

Laut Frau Van benötigen Unternehmen Arbeitskräfte, die direkt nach der Einstellung einsatzbereit sind. Dies ist auch ein großer Vorteil aktueller Hochschulprogramme, da deren Ausbildung stark praxisorientiert ist, kurze Studienzeiten umfasst und einen frühen Einstieg in die Geschäftswelt ermöglicht.

Dr. Dong Trung Chinh, Rektor des Hanoi College of Economics and Industry ( Ministerium für Industrie und Handel ), informierte über den Einschreibungsplan für 2026: „Im Jahr 2026 wird die Hochschule Studierende in Studiengängen aus den Bereichen Wirtschaft und Technik aufnehmen, darunter: Informationstechnologie, Marketing, E-Commerce, Rechnungswesen, Finanzen und Bankwesen, Betriebswirtschaftslehre, Computernetzwerkadministration, Industrieelektrik, Industrieelektronik, Kälte- und Klimatechnik, Multimediagrafik, Modedesign, Tourismus und Reisen, Rechtsdienstleistungen…“

Laut Dr. Dong Trung Chinh ist das Ausbildungsmodell der Schule eng mit der Wirtschaft verknüpft. Die Studierenden werden während ihres Studiums durch Teilzeitjobs unterstützt, absolvieren bezahlte Praktika und erhalten nach ihrem Abschluss eine hundertprozentige Jobgarantie. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, an eine Universität zu wechseln oder an Studien- und Arbeitsprogrammen im Ausland in Japan, Südkorea und China teilzunehmen.

Die Berücksichtigung von Studienleistungen reduziert den Prüfungsdruck.

Angesichts des bevorstehenden Schulabschlusses denken viele Familien und Schülerinnen und Schüler sorgfältig über ihre Studien- und Berufswahl nach. Laut Dr. Dong Trung Chinh stehen viele Schülerinnen und Schüler, die im Abitur etwa 15 Punkte erreichen, vor einer wichtigen Entscheidung. Versuchen sie, sich an einer unpassenden Universität einzuschreiben, ist das Risiko, nach dem Abschluss arbeitslos zu sein oder in einem fachfremden Bereich zu arbeiten, sehr real. Ein Studium hingegen bietet einen praxisnäheren Weg mit geringeren Kosten, kürzerer Studiendauer und besseren Berufsaussichten.

Dr. Dong Trung Chinh – Rektor des Hanoi College of Economics and Industry

„ Aktuell wenden die meisten Hochschulen die Methode der Zeugnisprüfung an, was den Prüfungsdruck für die Studierenden verringert. Mit einem Highschool-Abschluss allein können sich viele Studierende in Bereichen bewerben, in denen Fachkräftemangel herrscht, wie beispielsweise Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnologie, Logistik oder Umwelttechnik“, erklärte Dr. Dong Trung Chinh.

Laut Experten für Berufsbildung wandelt sich die Mentalität, „unbedingt studieren zu müssen“, allmählich. Auf einem Arbeitsmarkt, der berufsbezogene Fähigkeiten und praktische Anpassungsfähigkeit schätzt, können Auszubildende durchaus ein gutes Einkommen erzielen und nachhaltige Karrierechancen haben, wenn sie eine angemessene Ausbildung erhalten.

Viele Hochschulen intensivieren ihre Zusammenarbeit mit Unternehmen, indem sie Studierende frühzeitig in Praktika vermitteln und sogar eine Jobvermittlung nach dem Abschluss anbieten. In einigen Ingenieurstudiengängen liegt die Beschäftigungsquote der Absolventen bei über 95 %.

Aus einer anderen Perspektive betrachtet, hilft ein Hochschulstudium vielen Familien, ihre finanzielle Belastung zu reduzieren. Anstatt vier bis fünf Jahre an einer Universität mit hohen Kosten zu verbringen, benötigen Studierende nur etwa zweieinhalb bis drei Jahre, wodurch sie früher in den Arbeitsmarkt eintreten und ein stabiles Einkommen erzielen können.

Das College für Wirtschaft und Industrie stellt 19 Ausbildungsprogramme vor, für die man sich ab 2026 anmelden kann.

Die Realität zeigt, dass viele qualifizierte Ingenieure und Techniker recht hohe Gehälter verdienen, insbesondere in der Elektrotechnik, im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik und in der Automobilindustrie. Viele Unternehmen sind sogar bereit, gute Gehälter zu zahlen, um qualifizierte Fachkräfte zu halten.

„ Mit dem Modell ‚Learning by Doing‘ bietet das Hanoi College of Economics and Industry seinen Studierenden praktische Vorteile. Sie sammeln nicht nur praktische Erfahrungen in der realen Arbeitswelt, sondern verdienen während ihrer Praktika auch Geld. Einige Studierende im zweiten und dritten Studienjahr, die am Kooperationsprogramm mit Unternehmen teilnehmen, können bis zu 16 Millionen VND pro Monat verdienen . Nach ihrem Abschluss werden die Absolventen von Unternehmen eingestellt, da sie sowohl über Fachwissen als auch über praktische Fähigkeiten und Erfahrung verfügen. Dies spart den Unternehmen die Kosten für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter “, erklärte Dr. Dong Trung Chinh.

Dr. Dong Trung Chinh bestätigte, dass ein Studium an einer Hochschule keine „zweite Option“ mehr darstellt, sondern für viele Studierende ein geeigneter Weg wird. Wichtig ist nicht die Frage, ob man eine Universität oder eine Hochschule besucht, sondern den richtigen Weg zu wählen, der den eigenen Fähigkeiten entspricht, den gesellschaftlichen Bedürfnissen gerecht wird und mit den zukünftigen Karrierewünschen übereinstimmt.

Quelle: https://congthuong.vn/cao-dang-len-ngoi-trong-con-khat-nhan-luc-ky-thuat-457438.html