Ab heute wird die Urlaubsregelung für Offiziere, Berufssoldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte gemäß den Bestimmungen des neu vom Verteidigungsminister herausgegebenen Rundschreibens Nr. 56/2025/TT-BQP umgesetzt.
Dieses Rundschreiben regelt Urlaubsregelungen sowie die Befugnis zur Festlegung, Registrierung, Verwaltung und Aussetzung von Urlaubsregelungen für Offiziere, Berufssoldaten im aktiven Dienst, Verteidigungsarbeiter und Verteidigungsbeamte in Behörden, Einheiten und Organisationen, die dem Ministerium für Nationale Verteidigung unterstehen.
Gegenstand dieses Rundschreibens sind Offiziere, Berufssoldaten im aktiven Dienst (nachfolgend „Soldaten“ genannt), Verteidigungsarbeiter, Verteidigungsbeamte (nachfolgend „Verteidigungsarbeiter und -beamte“ genannt), relevante Behörden, Einheiten, Organisationen und Einzelpersonen.
Urlaubsregime für Soldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte
Gemäß den Bestimmungen in Absatz 1, Artikel 2 des Rundschreibens Nr. 56/2025/TT-BQP haben Soldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte Anspruch auf folgende Urlaubsregelungen: Täglicher Urlaub außerhalb der Arbeitszeit; wöchentlicher Urlaub; Jahresurlaub; Sonderurlaub; Urlaubs- und Tet-Urlaub; Genesungsurlaub; Urlaub zur Vorbereitung auf den Ruhestand.
Zusätzlich zu den oben genannten Urlaubsregelungen haben Soldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte Anspruch auf Urlaub aufgrund von Krankheit, Mutterschaft, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Sozialversicherung und die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz.
Soldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte dürfen während der vorgeschriebenen Urlaubszeit die Kaserne verlassen; sie haben Anspruch auf Gehalt und etwaige Zulagen gemäß den geltenden Vorschriften.
Bei Soldaten, Arbeitern und Verteidigungsbeamten im Jahresurlaub oder Sonderurlaub wird die Reisezeit nicht auf die Anzahl der Urlaubstage angerechnet.
In Fällen, in denen Soldaten, Arbeitern und Verteidigungsbeamten aufgrund von Missionsanforderungen kein Anspruch auf Jahresurlaub zusteht, erfolgt die Bezahlung der nicht genommenen Urlaubstage gemäß den Bestimmungen von Artikel 1, Klausel 7 des Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee im Jahr 2024 und Artikel 38, Klausel 1 des Gesetzes über Berufssoldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte im Jahr 2015.
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Soldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte mit weniger als 15 Dienstjahren haben Anspruch auf 20 Urlaubstage pro Jahr. Bild: qdnd.vn |
Jahresurlaub und Sonderurlaub
Militärangehörige, Arbeiter und Verteidigungsbeamte haben Anspruch auf Jahresurlaub, dessen Dauer der Anzahl ihrer Dienstjahre entspricht (die Dienstzeit errechnet sich aus der Gesamtzeit, in der Militärangehörige, Arbeiter und Verteidigungsbeamte der obligatorischen Sozialversicherung beigetreten sind (ausgenommen die Zeit, in der sie eine einmalige Sozialversicherung erhalten haben)). Dies ist in Absatz 6, Artikel 3 dieses Rundschreibens wie folgt festgelegt:
Arbeitszeit | Anzahl der Urlaubstage |
Unter 15 Dienstjahren | 20 Tage |
Von 15 Jahren bis weniger als 25 Jahren Berufserfahrung | 25 Tage |
25 Jahre Berufserfahrung oder mehr | 30 Tage |
Darüber hinaus haben Soldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte, die in Einheiten stationiert sind, die weit vom Ort des registrierten Urlaubs (Wohnort der Ehefrau oder des Ehemanns; leibliche Kinder, gesetzlich adoptierte Kinder; Vater, Mutter, gesetzlicher Vormund von sich selbst, ihrer Ehefrau oder ihres Ehemanns) entfernt sind, bei der Inanspruchnahme des Jahresurlaubs Anspruch auf zusätzlichen Urlaub:
Noch 10 Tage frei | - Die Militäreinheit ist 500 km oder mehr vom Ort der Urlaubsanmeldung entfernt stationiert; |
- Stationiert in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen; abgelegenen Gebieten, Grenzgebieten, die 300 km oder mehr vom Ort der Urlaubsanmeldung entfernt sind; | |
- Stationiert auf Inseln im Truong Sa -Archipel und der DK-Plattform. | |
Noch 5 Tage frei | - Die Militäreinheit ist 300 km bis weniger als 500 km vom Ort der Urlaubsanmeldung entfernt stationiert; |
- Stationiert in abgelegenen Gebieten, Grenzgebieten von 200 km bis weniger als 300 km vom Ort der Urlaubsanmeldung entfernt; | |
- Auf den Inseln stationierte Personen erhalten regionale Zulagen. |
Die Dienststellen und Einheiten ab der Regimentsebene sind jährlich für die Urlaubsplanung von Soldaten, Arbeitern und Verteidigungsbeamten verantwortlich. Sie legen je nach Art und Erfordernis der Aufgaben der Einheit den entsprechenden Urlaubssatz fest und gewährleisten so die Kampfbereitschaft und die Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben. Akademien und Schulen organisieren den Urlaub für Soldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte hauptsächlich während der Sommerferien.
In Bezug auf Sonderurlaub ist in Artikel 7 des Rundschreibens Nr. 56/2025/TT-BQP Folgendes festgelegt: Zusätzlich zum Jahresurlaub haben Soldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte Anspruch auf Sonderurlaub von jeweils höchstens 10 Tagen, wenn einer der folgenden Fälle vorliegt:
- Heirat der Person selbst oder ihres leiblichen oder gesetzlich adoptierten Kindes.
- Die Familie gerät aufgrund einer schweren Erkrankung der Ehefrau oder des Ehemanns, der leiblichen Kinder, der legal adoptierten Kinder, des Vaters, der Mutter, des gesetzlichen Vormunds oder der Ehefrau oder des Ehemanns, eines Unfalls, einer Opferung oder eines Todesfalls oder aufgrund einer schweren Sachbeschädigung durch Naturkatastrophen , Brände oder gefährliche Epidemien in plötzliche Schwierigkeiten.
Die Zeitung der Volksarmee wird weiterhin über Urlaubsregelungen gemäß dieser neuen Regelung informieren.
Volksarmee
* Leser werden gebeten, den Bereich „Nationale Verteidigung und Sicherheit“ zu besuchen, um entsprechende Nachrichten und Artikel zu lesen.
Quelle: https://baolamdong.vn/chinh-thuc-thuc-hien-che-do-nghi-phep-moi-voi-quan-nhan-tu-hom-nay-1-7-290773.html
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