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proaktive Verknüpfung von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage

Im Kontext eines sich rasch verändernden Arbeitsmarktes und der zunehmenden Notwendigkeit, Angebot und Nachfrage zu verknüpfen, hat sich das Thai Nguyen Employment Service Center zu einer verlässlichen Quelle entwickelt, die Informationen, Analysen und Prognosen bereitstellt und praktische Lösungen für Arbeitnehmer und Unternehmen aufzeigt.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên14/11/2025

Beamte und Mitarbeiter des Arbeitsvermittlungszentrums bieten Schülern im Stadtteil Van Xuan Berufs- und Studienberatung an.
Die Mitarbeiter des Arbeitsvermittlungszentrums bieten Schülern im Stadtteil Van Xuan Berufs- und Karriereberatung an.

Die präzise Erfassung von Arbeitsmarktschwankungen, Personalbedarf und Karrieretrends bildet die Grundlage für die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte. Das Zentrum wertet kontinuierlich Arbeitsmarktdaten aus, verknüpft Personalbedarf und berufliche Weiterbildungsangebote und schafft so ein wissenschaftliches und transparentes Datensystem. Diese Daten dienen sowohl der staatlichen Verwaltung als auch Unternehmen und unterstützen sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt zu rekrutieren und Arbeitnehmern die passende Karrierewahl zu ermöglichen.

Um den Zugang zu Informationen zu verbessern, hat das Zentrum verschiedene Kommunikationskanäle eingerichtet: Website, Facebook-Seite, Zalo, regelmäßige Livestreams, Job-Newsletter und Beratungsveranstaltungen vor Ort. Dadurch können junge Menschen, Schüler und Studierende leicht Informationen über den Arbeitsmarkt, Karrieretrends und Arbeitslosenversicherung erhalten und so die richtigen Karriereentscheidungen treffen.

In den ersten zehn Monaten des Jahres 2025 organisierte das Zentrum 72 reguläre Jobmessen, 12 mobile Jobmessen, 11 Berufsberatungskonferenzen und 15 Arbeitsmarktinformationskonferenzen. Konkret beriet das Zentrum 9.399 Personen direkt und ermittelte den Arbeitskräftebedarf von 1.701 Unternehmen.

Die erfolgreiche Arbeitsvermittlung erreichte 1.684 Personen und damit 120 % des Plans; die Zahl der in Arbeitsplätze vermittelten Arbeitnehmer betrug 4.933 Personen, was 141 % des Plans entspricht; Informationssammlung und Arbeitsberatung übertrafen beide die Zielvorgaben und demonstrierten damit eine klare Effektivität bei der Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage.

Die Einrichtung von Jobbörsen direkt vor Ort erleichtert Arbeitnehmern, insbesondere in abgelegenen Gebieten, den Zugang zu Stellenangeboten und die Berufsberatung direkt vor Ort. Die Jobbörsen werden flexibel in zahlreichen Gemeinden und Stadtteilen organisiert und ziehen Dutzende teilnehmende Unternehmen an, wodurch Tausende von Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen entstehen.

Parallel zur Arbeitsvermittlung und -beratung kümmert sich das Zentrum intensiv um die Beantragung von Arbeitslosengeld. Von der direkten und über das nationale Portal für öffentliche Dienstleistungen eingehenden Dokumentenempfang bis hin zur Beratung, Beantwortung von Fragen und Unterstützung bei der Antragsstellung ist der gesamte Prozess modernisiert und transparent.

Innerhalb von zehn Monaten erhielt das Zentrum 7.693 Anträge, betreute 37.412 Personen und traf 6.853 Entscheidungen über Arbeitslosenversicherung, um Arbeitnehmern zu helfen, schnell wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen oder an geeigneten Berufsausbildungskursen teilzunehmen.

Herr Vu Hong Son, Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums Thai Nguyen, erklärte: „Unser Ziel ist es stets, Information, Beratung und Vernetzung optimal zu verbinden. Indem wir die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes verstehen und Daten von Unternehmen und Arbeitnehmern analysieren, können wir Karrieretrends präzise vorhersagen und so Jobmessen, Beratungsgespräche und geeignete Kommunikationskanäle organisieren.“

Mit einem landesweit synchronisierten Datensystem bekräftigt das Thai Nguyen Employment Service Center weiterhin seine Rolle als verlässliche Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen, fördert die Verbindung zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage und gewährleistet gleichzeitig die effektive Umsetzung der Arbeitslosenversicherungspolitik. Dadurch trägt es zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und zur nachhaltigen Entwicklung der Provinz bei.

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/


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