
In der vergangenen Zeit hat das Team aus Beamten und Kooperationspartnern, die sich in der Provinz Ninh Binh auf lokaler Ebene mit Bevölkerungs- und Kinderangelegenheiten befassen, seine Gebiete engmaschig überwacht und als zentrale Anlaufstelle für die umfassende und zeitnahe Erfassung von Bevölkerungsveränderungen und kinderbezogenen Informationen gedient. Sie haben die Datenaktualisierung, die Kommunikation und Verbreitung neuer Richtlinien effektiv umgesetzt und die Gemeinde- und Bezirksbehörden direkt bei der Bewältigung neuer Situationen in der Gemeinde beraten. Darüber hinaus suchen sie aktiv den direkten Kontakt zu den Haushalten, um gefährdete Kinder, Schwangere, Mütter mit einem dritten Kind oder Situationen, die ein Eingreifen erfordern, zu identifizieren und den Gesundheitssektor und die Behörden bei der Entwicklung praktischer Lösungen zu unterstützen. Dank dieses proaktiven Ansatzes konnten viele wichtige Indikatoren in den Bereichen Bevölkerung, Familienplanung und Kinderangelegenheiten in der Provinz stabil gehalten werden. Die Erfassungs- und Verwaltungsquote der Bevölkerungs- und Kinderdaten in den Gemeinden und Bezirken liegt jährlich bei über 95 % und trägt so zum reibungslosen Betrieb des Datenverwaltungssystems bei.

Die im Bereich Bevölkerungs- und Kinderwohlfahrt tätigen Fachkräfte stehen jedoch weiterhin vor zahlreichen Herausforderungen und Einschränkungen. Die beruflichen Qualifikationen sind uneinheitlich, und der Anteil der Mitarbeitenden mit Mehrfachbeschäftigung ist nach wie vor hoch, während der Arbeitsdruck zunimmt. Der Zugang zu neuem Wissen über Bevölkerung, Kinder, Geschlechtergleichstellung und die Anforderungen der digitalen Transformation ist insbesondere in Bergregionen begrenzt. Die Mitarbeitenden auf Gemeindeebene und die Kooperationspartner wechseln ständig, was eine zeitnahe Schulung und Aktualisierung der Kommunikations- und Beratungskompetenzen erschwert. Viele Kooperationspartner sind älter und verfügen nur über geringe Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Geräten, was zu einer uneinheitlichen Umsetzungseffektivität an der Basis führt, insbesondere bei Aufgaben, die eine kontinuierliche Überwachung und fundiertes Fachwissen erfordern.
Als Reaktion auf diese Situation haben das Gesundheitsamt von Ninh Binh und die Unterabteilung für Bevölkerung und Kinder von Ninh Binh proaktiv zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die lokalen Akteure zu stärken und die Effektivität des Managements zu verbessern. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Förderung von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter im Bereich Bevölkerung und Kinder in den Gemeinden und Stadtteilen sowie für Mitarbeiter in den Dörfern und Weilern, um sicherzustellen, dass sie über ausreichendes und aktuelles Wissen verfügen, um den heutigen Anforderungen gerecht zu werden.

Die Schulungsprogramme sind praxisorientiert und eng an den tatsächlichen Bedürfnissen der lokalen Akteure ausgerichtet. Inhalte sind unter anderem: Aktualisierungen zu neuen Richtlinien in den Bereichen Bevölkerung und Familienplanung, Verbesserung der Bevölkerungsqualität und reproduktive Gesundheitsversorgung für Jugendliche und junge Erwachsene. Darüber hinaus werden den Teilnehmenden Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Fähigkeiten zur Identifizierung und Unterstützung gefährdeter Kinder vermittelt . Lokale Verantwortliche erhalten außerdem detaillierte Anleitungen zur Verwaltung von Aufzeichnungen, Formularen und Verfahren zur Erfassung und Aktualisierung von Informationen, um die Konsistenz und Genauigkeit der Daten zu gewährleisten.
Insbesondere werden regelmäßig Schulungen zur digitalen Transformation im Datenmanagement und zur elektronischen Berichterstattung organisiert, die den Beamten und Mitarbeitern im Bereich Bevölkerungs- und Kinderangelegenheiten helfen, schrittweise Zugang zu modernen Arbeitsmethoden zu erhalten, den Anforderungen der Verwaltungsreform gerecht zu werden und die Effizienz des Bevölkerungsmanagements in der Provinz in der neuen Phase zu verbessern.
Frau Phung Thi Duc Hanh, stellvertretende Leiterin der Abteilung Bevölkerung und Kinder im Gesundheitsministerium der Provinz Ninh Binh, erklärte: „ Die Schulungsinhalte und -kompetenzen konzentrieren sich derzeit hauptsächlich auf die Anforderungen der praktischen Arbeit vor Ort. Im Fokus stehen die direkte Kommunikation und die Beratung zur Verhaltensänderung für die Zielgruppen, der Umgang mit Situationen in der Gemeinde sowie die sektorübergreifende Koordination zur Unterstützung von Kindern, insbesondere von gefährdeten Kindern, die ein rechtzeitiges Eingreifen benötigen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Schulung digitaler Kompetenzen. Diese soll die Mitarbeiter vor Ort befähigen, Software zur Bevölkerungs- und Kinderverwaltung professionell zu nutzen, bürokratische Hürden abzubauen und die Datengenauigkeit zu verbessern. In einigen Gemeinden und Stadtteilen konnte die Zeit für die Erstellung und Einreichung von Berichten nach der Teilnahme an den Schulungen um 30 bis 50 Prozent verkürzt werden.“
Um die Effektivität zu steigern, wurden auch die Schulungsmethoden weiterentwickelt. Anstelle von Frontalunterricht sind die Schulungen heute vorwiegend praxisorientiert und kombinieren Fallstudien, Kommunikationssimulationen und praktische Übungen im Schulungsraum. Darüber hinaus wird Online-Lernen flexibel eingesetzt, sodass auch Basisfunktionäre trotz zeitlicher und geografischer Einschränkungen problemlos teilnehmen können.

Frau Nguyen Mai Chi, Mitarbeiterin der Abteilung für Bevölkerung und Kinder im Weiler I der Gemeinde Nam Truc, nahm an einer vom Amt für Bevölkerung und Kinder organisierten Fortbildung zu Kinderrechten und Kinderschutz teil und erklärte: „Die heutige Fortbildung hat mir geholfen, die Rechte und Pflichten von Kindern sowie Selbstschutzmaßnahmen, die Prävention von Missbrauch und die Vermeidung von Unfällen und Verletzungen besser zu verstehen. In der Praxis gibt es viele verschiedene Kindergruppen und viele Fälle, in denen Kinder Verhaltensweisen zeigen, die eine genauere Beobachtung erfordern. Daher sind die Anforderungen an die rechtlichen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den jeweiligen Kindergruppen entsprechend hoch. Die Fortbildungsmethode, die auf praktischen Übungen und Fallbeispielen basiert, hilft uns, die Informationen leichter aufzunehmen und direkt in unserer täglichen Arbeit in der Gemeinde anzuwenden.“

Um die Qualität seiner Mitarbeiter und Kooperationspartner weiter zu verbessern, hat die Provinzbehörde für Bevölkerung und Kinder vier zentrale Lösungsansätze für die kommende Zeit identifiziert: kontinuierliche und vertiefende Schulungen für jede Position; Förderung der digitalen Transformation und Standardisierung der Berichtsprozesse; Stärkung der Unterstützung der lokalen Ebene durch Orientierungsgespräche und Online-Beratungen; sowie Beratung zur Verbesserung der Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, um die langfristige Motivation der Mitarbeiter und Kooperationspartner zu fördern. Ninh Binh hat sich zum Ziel gesetzt, ein zunehmend professionelles Team im Bereich Bevölkerung und Kinder aufzubauen, das den Anforderungen der neuen Zeit gerecht wird.
Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/chu-trong-dao-tao-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-lam-cong-tac-dan-so-tre-em-tai-co-251208143058728.html






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