Am 18. Juli wurde an der Medizinischen Universität Hanoi das Projekt „KI-Chancen für Mitarbeiter im Gesundheitswesen“ gestartet und eingeweiht. Damit wurde der Weg geebnet, 15.000 Mitarbeiter im Gesundheitswesen landesweit mit künstlicher Intelligenz (KI) zu versorgen. Das Projekt zielt darauf ab, die digitalen Kapazitäten zu verbessern und die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben.
Das Programm wird von der Vietnam Healthy Journey Joint Stock Company (VietHealth) unter der Leitung des Ministeriums für Wissenschaft, Technologie und Ausbildung des Gesundheitsministeriums durchgeführt. Begleitet wird das Projekt von der Vietnam Association for Research and Application of Biomedical Technology (VAMBRA) sowie zahlreichen medizinischen und pharmazeutischen Universitäten im ganzen Land.
Frau Luong Mai Anh – stellvertretende Direktorin der Abteilung für Wissenschaft, Technologie und Ausbildung, Gesundheitsministerium.
Frau Luong Mai Anh, stellvertretende Direktorin des Ministeriums für Wissenschaft, Technologie und Ausbildung, betonte: „KI ist ein unvermeidlicher Trend in der industriellen Revolution 4.0. Sie ist nicht nur ein Instrument zur Verbesserung der Produktivität und Arbeitsqualität, sondern unterstützt auch die Verwaltungsreform und Modernisierung des öffentlichen Gesundheitssystems.“
Das Projekt soll Mitarbeitern im Gesundheitswesen helfen, KI in ihrer täglichen Arbeit einzusetzen, insbesondere bei zeitaufwändigen Verwaltungsaufgaben wie Berichterstellung, Statistik und Dokumentenrecherche. Früher benötigte jeder Mitarbeiter im Gesundheitswesen zwei bis drei Stunden für die Erledigung administrativer Vorgänge. Dank KI lässt sich dieser Zeitaufwand auf etwa 30 Minuten verkürzen.
„KI ersetzt den Menschen nicht in der professionellen Arbeit und im klinischen Denken. Aber bei sich wiederholenden Aufgaben wird die Technologie dazu beitragen, die Belastung deutlich zu reduzieren“, sagte ein Vertreter von VietHealth.
Der Kurs basiert auf drei Säulen:
Mindset: Das richtige Bewusstsein für KI entwickeln, Nutzen und Risiken erkennen und wissen, wie man im Umgang mit der Technologie angemessen handelt.
Fähigkeiten: Erlernen Sie die Fähigkeit, Daten auszuwerten und zu analysieren sowie KI effektiv zu nutzen, und vermeiden Sie, sich von Fehlinformationen „an der Nase herumführen“ zu lassen.
Toolset: Anleitungen zur Nutzung beliebter Plattformen wie ChatGPT, Google Gemini … passend für die jeweilige Rolle: Ärzte suchen medizinische Informationen, Apotheker finden Arzneimittelinformationen, Pflegekräfte unterstützen die Patientenversorgung, Verwaltungsmitarbeiter erstellen Berichte.
Die Veranstalter betonten, dass das Ziel des Kurses nicht darin bestehe, KI-Experten auszubilden, sondern medizinischem Personal dabei zu helfen, „KI in der praktischen Arbeit richtig, ausreichend und sinnvoll einzusetzen“.
Mit einem Umfang von bis zu 15.000 Studierenden im ganzen Land soll das Programm der vietnamesischen Gesundheitsbranche dabei helfen, den gleichen Schritt wie andere Länder in der Region mit dem Trend zur KI-Anwendung zu halten, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation, die in Südostasien stark voranschreitet.
Quelle: https://vtcnews.vn/co-hoi-ai-danh-cho-nhan-vien-y-te-ar955064.html
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