
Da Nang strebt danach, eine „innovative Stadt und ein Technologiezentrum der Zentralregion“ zu werden, steht aber vor der Herausforderung eines Mangels an hochqualifizierten Fachkräften. Obwohl die Stadt über 60 Berufsbildungseinrichtungen und fast 20 Universitäten und Hochschulen verfügt, muss sie im Zeitraum von 2022 bis 2025 jährlich rund 7.500 Technologiefachkräfte zusätzlich einstellen, um das Ziel von 75.000 Fachkräften im Bereich digitaler Technologien bis 2025 zu erreichen.
Nicht nur die Ausbildung, sondern auch die Bindung von Talenten stellt eine große Herausforderung dar. Um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, ist die Stadt bereit, überdurchschnittliche Gehälter zu zahlen, um im Wettbewerb um die besten Köpfe die Nase vorn zu haben.
Der Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften wird immer dringlicher, was hierzulande zu einem stark steigenden Bedarf an höherer und spezialisierter Ausbildung führt. Die meisten qualitativ hochwertigen Ausbildungsprogramme konzentrieren sich jedoch in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt. Dies stellt ein Studium hinsichtlich Zeitaufwand, Kosten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben vor Herausforderungen.
Angesichts dieser Realität hat die FSB ein Modell eingeführt, bei dem Dozenten aus Hanoi und Ho-Chi-Minh -Stadt im Wechsel die wichtigsten Fächer in den KI-integrierten Master-of-Business-Administration-Programmen (SeMBA in AI) und Master of Software Engineering (MSE) direkt unterrichten, um eine gleichbleibende akademische Qualität und Praxisnähe zwischen den Standorten zu gewährleisten.
Dr. Tran Quang Huy, Leiter der Ausbildungsabteilung des FSB Institute of Management & Technology, sagte: „Die Dozenten aus Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt sind allesamt akademische Experten und arbeiten direkt in der Wirtschaft. Sie bringen praktische Probleme und Erfahrungen bei der Umsetzung der digitalen Transformation in den Unterricht ein und tragen so dazu bei, dass die Vorlesungen stets aktuell und praxisnah sind.“

Laut Dr. Tran Quang Huy ist das Ziel des Modells, eine einheitliche Ausbildungsqualität landesweit zu gewährleisten. „Studierende an allen Standorten haben Zugang zum gleichen Lehrplan, denselben Lehrkräften und denselben Lehrmethoden, die den internationalen Akkreditierungsstandards der ACBSP entsprechen – einer der weltweit führenden und renommiertesten Zertifizierungen für Wirtschaftshochschulen“, erklärte Dr. Huy.
Neben Dozenten aus Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt arbeitet das Programm auch mit lokalen Dozenten zusammen, die die Bedürfnisse der Wirtschaftsentwicklung in der Region verstehen und den Studierenden so helfen, ihr Wissen leicht in die Praxis umzusetzen.
Das Dozentenrotationsmodell konzentriert sich auf wichtige, strategische Module für Masterstudiengänge in Da Nang und Can Tho.
Im Rahmen des SeMBA-Programms mit Schwerpunkt KI werden Dozenten aus Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt direkt Kernmodule, strategische Inhalte und hochgradig praxisorientierte Module des Programms unterrichten, wie zum Beispiel: Organisations- und Personalmanagement, Marketing und Kundenerfahrung, Führung im digitalen Zeitalter, Geschäftsanalyse usw.
Im Rahmen des MSE-Programms gehören die ausgewählten Kurse zur spezialisierten Gruppe des MSE-Programms, darunter: Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP), Data Mining, Big Data, Internet der Dinge (IoT), Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen.
Dem Plan zufolge wird der nächste Kurs 5 Kurse in Can Tho und 3 Kurse in Da Nang umfassen, die direkt von diesem Kernteam von Dozenten unterrichtet werden.

Die Dozenten der FSB vermitteln nicht nur Theorie, sondern begleiten die Studierenden auch während ihres gesamten Lern- und Karriereentwicklungsprozesses. Sie unterstützen sie bei der Umsetzung von Projekten, der Anwendung von Forschungsergebnissen, der Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel, der Präsentation auf internationalen Konferenzen und der Begutachtung von Abschlussarbeiten.
Die FSB organisiert außerdem regelmäßig Managementseminare, Exkursionen und Firmenreisen, um den Studierenden zu helfen, ihre beruflichen Kontakte auszubauen, ihre Arbeitsfähigkeiten zu verbessern und sie auf die Integration in das globale Geschäftsumfeld vorzubereiten.
FSB bietet derzeit ein SeMBA-Programm mit Schwerpunkt KI und MSE-Schulungen am FPT Danang an, die Kurse finden an Wochentagabenden oder am Wochenende statt.
Weitere Informationen finden Sie unter caohoc.fpt.edu.vn oder unter der Hotline: 0898222579.
Quelle: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-thao-si-tai-da-nang-voi-giang-vien-chuyen-gia-den-tu-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-3309872.html






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