Nach sieben Jahren Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW hat die Straffung des Organisationsapparats im Bezirk Co To viele positive Ergebnisse erzielt. Dies ist die Voraussetzung dafür, dass Co To die nächste Phase der Straffung des Apparats gemäß den Anweisungen und Leitlinien der Zentralregierung und der Provinz umsetzt.
Der Bezirk Co To hat die Resolution Nr. 18-NQ/TW (25. Oktober 2017) der 6. Zentralkonferenz, Sitzung XII, „Einige Punkte zur weiteren Erneuerung und Reorganisation despolitischen Systems, um es zu rationalisieren und effektiv und effizient zu betreiben“ umgesetzt. Dazu gehören die Überprüfung und Rationalisierung des Organisationsapparats, die Straffung der Gehaltsabrechnung, die Umstrukturierung des Beamten- und Angestelltenpersonals sowie die Implementierung einheitlicher, rationalisierter Schwerpunkte.
Bislang hat der Bezirk das Modell der Vereinheitlichung der Positionen des Sekretärs des Bezirksparteikomitees, der auch Vorsitzender des Bezirksvolkskomitees ist, des stellvertretenden Sekretärs des Bezirksparteikomitees, der auch Vorsitzender des Volksrats ist, des stellvertretenden Vorsitzenden des Bezirksvolksrats, der auch Leiter der Propagandaabteilung des Bezirksparteikomitees ist, und des Leiters der Massenmobilisierungsabteilung des Provinzparteikomitees, der auch Vorsitzender des Vaterländischen Frontkomitees ist, effektiv aufrechterhalten. 13/13 Dörfer und Stadtteile haben die Positionen des Parteizellensekretärs, der auch Dorf- oder Weilervorsteher ist, vereinheitlicht. Nach der Regelung und Fusion hat der Bezirk 2 öffentliche Dienstleistungseinheiten, 3 Schulen, 11 stellvertretende Leiter der Partei, Massenorganisationen und Regierung sowie 9 Beamte und Hilfsarbeiter auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene abgebaut.
Laut dem Organisationskomitee des Bezirksparteikomitees hat die Reorganisation und Straffung des Apparats in den letzten Jahren positive Auswirkungen gehabt. Der Apparat wurde zunehmend gestrafft, was die Effektivität und Effizienz bei der Aufgabenerfüllung steigerte; die Qualität, die Fähigkeiten und das Ansehen der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst wurden ihren Aufgaben entsprechend verbessert; die umfassende und direkte Führungsrolle der Partei gegenüber Regierung, Vaterländischer Front und gesellschaftspolitischen Organisationen wurde gestärkt; die Effektivität und Effizienz der Staatsführung wurde verbessert und die Volksherrschaft gestärkt; die Führungsqualitäten, die Kampfkraft der Parteibasisorganisationen und die Qualität der Parteimitglieder sowie der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst haben sich deutlich verbessert. Dadurch hat dies maßgeblich dazu beigetragen, dass der Inselbezirk Co To seiner wichtigen und strategischen Position gerecht wurde, die heilige Souveränität über das Meer und die Inseln des Vaterlandes bewahrte und zu einem „grünen Inselbezirk“ im nordöstlichen Vorposten des Vaterlandes wurde; das Vertrauen der Bevölkerung in Partei und Regierung wurde zunehmend gefestigt.
Mit dem Eintritt in die Ära der nationalen Entwicklung erfordert die Realität eine weitere Revolution in der Organisation des politischen Systems in Richtung Rationalisierung, Stärke, Wirksamkeit, Effizienz und Effektivität. Der Bezirk Co To setzt die Politik der Zentralregierung und der Provinz um und rationalisiert die Organisation des politischen Systems in der neuen Situation weiter.
Genosse Nguyen Viet Dung, Sekretär des Bezirksparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Co To, sagte: „Die Straffung des Apparats ist eine Revolution. Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten und vor allem Führungskräfte und Leiter müssen vorbildlich und proaktiv sein, mit höchster Entschlossenheit umsetzen und im Sinne des „Laufens in der Reihe“ entschlossen handeln. „Die Zentrale wartet nicht auf die Provinzebene, die Provinzebene wartet nicht auf die Bezirksebene, die Bezirksebene wartet nicht auf die Basisebene.“ Der Bezirk identifiziert die vorrangigen Inhalte und Aufgaben und koordiniert die Umsetzung reibungslos. Er ist entschlossen, die Straffung des Apparats des politischen Systems gemäß den gesetzten Zielen, Anforderungen und Fortschritten abzuschließen.
Der Bezirk hat die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW überprüft und die Situation sowie die erzielten Ergebnisse, Vorteile, Nachteile, Einschränkungen, Hindernisse, Unzulänglichkeiten, Ursachen und gewonnenen Erkenntnisse ernsthaft und umfassend bewertet. Darauf aufbauend wurden Strategien, Aufgaben und Lösungen vorgeschlagen, um die Innovation fortzusetzen, den Apparat des politischen Systems zu straffen und effektiver und effizienter zu gestalten. Dies ist mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Beamten- und Angestelltenzahl verbunden, die in der neuen Periode über ausreichende Qualifikationen und Kapazitäten verfügt und den Aufgaben gewachsen ist.
Der Bezirk hat den Plan zur weiteren Organisation und Straffung des politischen Systems des Bezirks abgeschlossen und plant, der Provinz den Plan zur Umsetzung der Vereinbarung in folgender Richtung vorzulegen: Zusammenlegung des Massenmobilisierungskomitees und des Propagandakomitees des Bezirksparteikomitees; Einrichtung von Parteikomitees der Parteiagenturen, Massenorganisationen, Volksräte und Justiz; Beendigung des Modells der Generalstabsagentur, die die Vietnamesische Vaterländische Front und gesellschaftspolitische Organisationen auf Bezirksebene unterstützt; Beendigung der Tätigkeit des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales und Übertragung fachlicher Aufgaben an das Innenministerium; Beendigung der Tätigkeit des Bezirksgesundheitsamts und Übertragung von Aufgaben an das Büro des Bezirksvolksrats und des Volkskomitees.
Zusätzlich zu den Vorgaben und Richtlinien der Zentralregierung und der Provinz hat der Bezirk der Provinz mutig einen Plan zur Rationalisierung einer Reihe von öffentlichen Dienstleistungseinheiten vorgeschlagen, die ineffektiv arbeiten oder den praktischen Bedingungen nicht gerecht werden, wie z. B.: Schließung des Zentrums für landwirtschaftliche technische Dienstleistungen und Übertragung der Aufgaben an die Verwaltungsbehörde für den öffentlichen Dienst; Schließung des Inspektionsteams für städtische Ordnung und Umwelt und Übertragung der Aufgaben an die Volkskomitees der Gemeinden und Städte; Schließung des Zentrums für Weiterbildung und Übertragung der Funktionen an die Co To High School und das Bezirkspolitikzentrum. Gleichzeitig wurden eine Reihe von Parteiorganisationen neu geordnet: Das Parteikomitee für Gesundheit, die Parteizelle der Co To High School, die Parteizelle der Bank für Sozialpolitik, die Parteizelle der Forstschutzbehörde, die Parteizelle der Sozialversicherung, die Parteizelle des Finanzministeriums und die Parteizelle der Vollstreckung zivilrechtlicher Urteile wurden nicht mehr direkt dem Bezirksparteikomitee unterstellt, sondern direkt dem Parteikomitee des Regierungsblocks.
Wenn dieser Plan genehmigt wird, wird der Bezirk weiterhin eine Beratungsagentur zur Unterstützung des Bezirksparteikomitees, neun Parteiorganisationen (ein Basisparteikomitee, acht Basisparteizellen), zwei Fachabteilungen und drei öffentliche Dienstleistungseinheiten abbauen.
Der Bezirk war sich bewusst, dass die personelle und personelle Ausgestaltung des Apparats eine sensible und komplizierte Angelegenheit ist, die die Gedanken und Gefühle der Mitarbeiter beeinflusst. Daher achtete er bei der Ausgestaltung des Apparats auf Unparteilichkeit, Objektivität, Offenheit und Transparenz und leistete gute Propagandaarbeit, um innerhalb des politischen Systems einen Konsens in der Gesellschaft zu erzielen. Er war entschlossen, für die neue Amtszeit einen neuen Apparat mit vielen positiven Ergebnissen aufzubauen.
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