Bekanntgabe der Entscheidung zur Ernennung der Leiter der Sozialversicherungsregion V

Am Morgen des 5. Juni fand in der Sozialversicherungsregion V in Lang Son eine Konferenz der Sozialversicherung Vietnams statt, um Entscheidungen zur Personalarbeit des Direktors der Sozialversicherung Vietnams bekannt zu geben. An der Konferenz nahm Herr Tran Dinh Lieu, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und stellvertretender Direktor der Sozialversicherung Vietnams, teil.

Die Verantwortlichen der Sozialversicherung Vietnams überreichten Genossin Nong Thi Phuong Thao, Direktorin der Sozialversicherung Region V, die Entscheidung und Blumen, um ihr zu gratulieren.

Mit der Umsetzung des Fusionsplans der vietnamesischen Sozialversicherung wird die Sozialversicherung, die die Provinz Lang Son verwaltet, ab dem 1. Juni 2025 einen neuen Namen haben: Sozialversicherungsregion V ( gemäß Entscheidung 1733/QD-BTC vom 12. Mai 2025 ) .

Die Leiter der vietnamesischen Sozialversicherung überreichten Beschlüsse und Blumen, um den Leitern der Sozialversicherung in der Region V zu gratulieren.

Auf der Konferenz gaben die Leiter der vietnamesischen Sozialversicherungsorganisation und der Personalabteilung die Entscheidungen zur Personalversetzung und Ernennung der Leiter der Sozialversicherungsregion V bekannt. Demnach wurde Frau Nong Thi Phuong Thao, Direktorin der Sozialversicherung der Provinz Lang Son, zur Direktorin der Sozialversicherungsregion V ernannt; die Genossen: Nong Van Hoan und Ha Dinh Hai, stellvertretende Direktoren der Sozialversicherung der Provinz Lang Son, wurden mit Wirkung zum 1. Juni 2025 zu stellvertretenden Direktoren der Sozialversicherungsregion V ernannt.

Herr Tran Dinh Lieu, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und stellvertretender Direktor der vietnamesischen Sozialversicherung, hielt eine Rede zur Aufgabenverteilung.

In seiner Rede auf der Konferenz gratulierte Genosse Tran Dinh Lieu, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und stellvertretender Direktor der vietnamesischen Sozialversicherung, den neu ernannten Genossen und betonte: Die Vervollständigung des Führungspersonals ist ein wichtiger Schritt im Fahrplan zur Umstrukturierung des Organisationsapparats, im Einklang mit der Ausrichtung der Dezentralisierung von Management und Betrieb nach Regionen, um die Betriebseffizienz zu verbessern und die Anforderungen der Umsetzung des geänderten Sozialversicherungsgesetzes im Jahr 2024 zu erfüllen, das ab dem 1. Juli 2025 in Kraft tritt. Er forderte die neu ernannten Genossen auf, weiterhin den Geist, die Verantwortung, die Solidarität und die Kreativität in der Führung zu fördern, Innovationen voranzutreiben, die Effektivität und Effizienz bei der Umsetzung derpolitischen Aufgaben der vietnamesischen Sozialversicherung in der neuen Periode zu steigern und die Servicequalität für Menschen und Unternehmen zu verbessern.

Genossin Nong Thi Phuong Thao, Direktorin der Sozialversicherungsregion V, hielt eine Rede, in der sie die Aufgabe annahm.

In ihrer Rede bei der Zeremonie dankte Frau Nong Thi Phuong Thao, Direktorin der Sozialversicherungsregion V, den Verantwortlichen der vietnamesischen Sozialversicherung für ihr Vertrauen und versprach, all ihre Fähigkeiten, ihre Intelligenz und ihren Enthusiasmus einzusetzen, sich mit der Einheit zusammenzuschließen und die Tradition der Solidarität zu fördern, die Aufgaben und Ziele der Branche wirksam umzusetzen, die Sozialversicherungsregion V immer stärker zu machen und aktiv zur gemeinsamen Entwicklung der Provinz Lang Son beizutragen.

Quelle: https://baolangson.vn/cong-bo-quyet-dinh-bo-nhiem-lanh-dao-bhxh-khu-vuc-v-5049203.html