Gewerkschaft Yen Tu Ward: Gegenüber den Arbeitern

Mit der Einführung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells zum 1. Juli 2025 entstand der Bezirk Yen Tu durch den Zusammenschluss der drei Einheiten Phuong Dong, Phuong Nam und Thuong Yen Cong. Gleichzeitig wurde die Gewerkschaft des Bezirks Yen Tu gemäß Beschluss Nr. 1155/QD-LĐLĐ des Gewerkschaftsbundes der Provinz Quang Ninh offiziell gegründet und mit der Verwaltung von 31 Basisgewerkschaften mit über 2.000 Mitgliedern beauftragt.

Seit ihrer Gründung sah sich die Bezirksgewerkschaft aufgrund ihres neuen Organisationsmodells, ihres großen Gebiets und ihrer schlanken Strukturen angesichts der zunehmend vielfältigen Bedürfnisse der Beschäftigten mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Doch getreu dem Motto „Solidarität – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“ hat die Bezirksgewerkschaft auf allen Ebenen die Organisation rasch stabilisiert, ihre Aktivitäten gefestigt und ihre Rolle als verlässliche Stütze der Beschäftigten gefestigt.

Die Mitarbeiter der Tung Lam Joint Stock Company verkaufen Eintrittskarten an Besucher von Yen Tu.

Bislang haben 14 von 331 Unternehmen mit Basisgewerkschaften Tarifverträge unterzeichnet. Viele dieser Verträge enthalten arbeitnehmerfreundliche Bestimmungen wie höhere Essenszuschüsse, höhere Bonuszahlungen, ein verbessertes Arbeitsumfeld sowie verbesserte Arbeitssicherheit und Hygiene. Die Initiativen „Gute Arbeiter – Kreative Arbeiter“ wurden flächendeckend umgesetzt und haben ein dynamisches Wettbewerbsumfeld geschaffen, das zu höherer Produktivität und besseren Einkommen für die Beschäftigten beiträgt.

Ein typisches Beispiel für die Fürsorge für Arbeitnehmer ist die Gewerkschaft des Yen Tu Monument and Landscape Management Board. Die Gewerkschaft legt stets Wert auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die konsequente Umsetzung der Arbeitsschutz- und Sozialleistungen sowie die Motivation der Mitarbeiter, Touristen zu dienen und das kulturelle Erbe zu bewahren.   Trinh Nam Binh , Vorsitzender des Gewerkschaftsvorstands, erklärte: „Die Fürsorge für die Arbeiter ist für uns eine zentrale Aufgabe, insbesondere während der Festtage und bei extremen Wetterbedingungen. Die Gewerkschaft begleitet und unterstützt ihre Mitglieder stets und trägt dazu bei, dass sie sich in ihrer Arbeit und im Einklang mit dem Erbe von Yen Tu sicher fühlen.“

Besonders,   Die Gewerkschaft der Tung Lam Joint Stock Company – einem Schlüsselunternehmen im Tourismussektor von Yen Tu – ist ein Vorbild für die Interessen der Beschäftigten im Dienstleistungssektor. Die Gewerkschaft arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, in der Hochsaison für angemessene Arbeitszeiten zu sorgen, auf faire Essensregelungen, Freizeitausgleich und Leistungsprämien zu achten. Sie organisiert regelmäßig Kultur- und Sportveranstaltungen , Treffen an Feiertagen und zum Tet-Fest und unterstützt Gewerkschaftsmitglieder in Notlagen mit Wohnraum und Sachspenden. Frau Khong Thi Duyen, Vorsitzende der Gewerkschaft der Tung Lam Development Joint Stock Company, betonte: „Wir haben uns in der Vergangenheit und auch in Zukunft das Ziel gesetzt, Unternehmen in ihrer Entwicklung zum Wohle der Arbeitsplätze, des Lebens und des Wohlergehens der Beschäftigten zu begleiten.“

Betriebsessen bei der Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company.

In   Die Gewerkschaft der Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company koordiniert mit den Berufsverbänden zahlreiche Sozialleistungen und Richtlinien, organisiert gemeinsame Mahlzeiten, unterstützt bedürftige Arbeiter und gewährleistet die Arbeitssicherheit in der Produktion. Die Initiative „Gute Arbeit – Sicherheit – Sparen“ findet regelmäßig statt und erfreut sich großer Beliebtheit. Herr Vu Trong Hiet, stellvertretender Direktor und Vorsitzender der Betriebsgewerkschaft, erklärte: „Jede Initiative und Verbesserung zielt auf Sicherheit, Produktivität und das Wohlergehen der Arbeiter ab. Die Gewerkschaft ist die Brücke, damit alle Vorschläge der Arbeiter gehört und umgehend umgesetzt werden.“

Derzeit konzentriert sich die Ward Union darauf, ihre Arbeitsmethoden zu innovieren, die digitale Transformation im Management der Gewerkschaftsmitglieder voranzutreiben, die Organisation weiterzuentwickeln und das Ziel zu verfolgen, dass 100 % der Unternehmen mit Basisgewerkschaften Arbeiterkonferenzen und regelmäßige Dialoge organisieren.   Vu Duc Quyen , Vorsitzender der Gewerkschaft des Bezirks Yen Tu, bekräftigte: „Die neue Amtszeit ist eine Phase, in der sich die Bezirksgewerkschaft weiterhin auf die Basisarbeit konzentrieren wird. Alle Aktivitäten müssen an der Zufriedenheit der Gewerkschaftsmitglieder und der Arbeiter gemessen werden. Wir konzentrieren uns darauf, die Rechte zu wahren und zu schützen, Initiativen zu fördern und ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld für die Arbeiter zu schaffen.“

Auf einer soliden Grundlage und mit klarer Ausrichtung bekräftigt die Gewerkschaft des Bezirks Yen Tu weiterhin ihre Vorreiterrolle bei der Fürsorge für und dem Schutz der Arbeitnehmer und trägt so zum Aufbau eines zivilisierten, modernen und nachhaltig entwickelten Bezirks Yen Tu bei – der es verdient, das Land des Mottos „Leben mit dem Erbe – Reich werden aus dem Erbe“ zu sein.

Thanh Hang

Quelle: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html