Die Gewerkschaft Khanh Hoa Salanganes Nest fördert Innovation und kümmert sich um die Arbeitnehmer.

Die Gewerkschaft KHANH HOA Khanh Hoa Salanganes Nest entwickelt ihre Aktivitäten ständig weiter, verbessert die Effektivität der Betreuung und des Schutzes der Rechte der Arbeitnehmer und begleitet sie beim Aufbau eines nachhaltigen Unternehmens.

Am 9. Dezember veranstaltete die staatliche Firma Khanh Hoa Salanganes Nest in Khanh Hoa den 13. Kongress der Basisgewerkschaft für die Amtszeit 2025–2030 unter dem Motto „Solidarität – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“. Anwesend waren Vertreter der Führung des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in der Provinz, des Gewerkschaftsbundes der Provinz Khanh Hoa sowie 200 offizielle Delegierte, die die 3.799 Gewerkschaftsmitglieder des gesamten Unternehmens vertraten.

Mehr als 200 Delegierte nahmen am 13. Kongress der Gewerkschaft der Khanh Hoa Salanganes Nest Company für die Amtszeit 2025–2030 teil. Foto: PC.

Unterstützung der Arbeitnehmer

Angesichts der wirtschaftlichen Schwankungen und der Auswirkungen des Klimawandels hat die Gewerkschaft der Khanh Hoa Salanganes Nest Company eng mit dem Vorstand des Unternehmens zusammengearbeitet und die Belegschaft vereint, um beachtliche Erfolge zu erzielen. Im Zeitraum 2023–2025 erreichte der konsolidierte Gesamtumsatz des Unternehmens 7.643,2 Milliarden VND, wovon über 692 Milliarden VND an den Staatshaushalt abgeführt wurden. Das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter stieg bis 2025 auf 16 Millionen VND pro Person und Monat.

Im Zeitraum 2023–2025 wird das Unternehmen kontinuierlich Innovationen vorantreiben und zahlreiche hochwertige Produkte auf den Markt bringen, insbesondere die Sanest-Vogelnestmaske in Zusammenarbeit mit Sallycos (Korea). Zahlreiche wissenschaftliche Projekte auf Landes- und Provinzebene wurden bereits gefördert, und 190 anerkannte Initiativen haben die Produktivität und Qualität verbessert sowie Einsparungen in Höhe von mehreren hundert Millionen VND ermöglicht. Dadurch wird die nationale Marke „Vogelnest“ aus Khanh Hoa gestärkt.

Begleitend zum gesamten Prozess hat die Basisgewerkschaft eng mit der Unternehmensleitung zusammengearbeitet, um energische Nachahmungsbewegungen zu starten: „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, wissenschaftliche Forschung, technische Innovation usw.

Die Delegierten wählen den neuen Vorstand. Foto: PC.

Unter dem Motto „An der Basis – Arbeiter sind wertvolles Gut“ begleitet die Gewerkschaft des Unternehmens den Vorstand stets eng bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, um die Interessenharmonie zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern zu gewährleisten.

Dank dieser effektiven Koordination haben bisher alle Beschäftigten unbefristete Arbeitsverträge unterzeichnet und profitieren von Zulagen, Arbeitsschutzausrüstung und regelmäßigen Gesundheitsuntersuchungen. Insbesondere hat das Unternehmen die Sozialversicherungsbeiträge proaktiv über die gesetzlichen Vorgaben hinaus erhöht und so die Altersvorsorge der Beschäftigten langfristig verbessert. Alle angeschlossenen Betriebe haben Tarifverträge abgeschlossen, die zahlreiche, insbesondere für Anteilseigner vorteilhafte Bestimmungen enthalten. Dies unterstreicht die Rolle der Gewerkschaft nicht nur als Interessenvertretung, sondern auch als wichtiger Faktor für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.

Jedes Jahr zum Tet-Fest koordiniert die Gewerkschaft mit den Behörden auf allen Ebenen und den Gewerkschaften der einzelnen Abteilungen zahlreiche Hilfsprogramme wie den Gewerkschafts-Tet-Markt, Tet Sum Vay und die gemeinsamen Mahlzeiten. Im vergangenen Jahr verteilten die Gewerkschaft und das Unternehmen jährlich 4.000 bis 5.000 Geschenke an Mitarbeiter und deren Kinder zu Feiertagen, Tet und zum Schuljahresbeginn. Diese Geschenke haben nicht nur materiellen Wert, sondern vermitteln auch den Gedanken der „Unterstützung der Mitarbeiter“, der zu einer traditionellen und schönen Tradition bei Khanh Hoa Salanganes Nest geworden ist.

Frau Trinh Thi Hong Van, Vorstandsvorsitzende der Khanh Hoa Salanganes Nest Company (rotes Hemd), überreichte Verdiensturkunden an Einzelpersonen und Organisationen mit herausragenden Leistungen. Foto: PC.

Die Gewerkschaft kümmert sich nicht nur um das materielle Wohlbefinden, sondern auch um die spirituelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Kulturelle und sportliche Aktivitäten an wichtigen Feiertagen wie dem 8. März, 20. Oktober, 27. Juli und 22. Dezember haben sich zu beliebten Treffpunkten entwickelt, die den Kadern und Mitarbeitern helfen, sich zu vernetzen und neue Energie zu tanken. Darüber hinaus werden regelmäßig Freiwilligenprojekte, Dankbarkeitsaktionen, der Bau von „Gewerkschaftsunterkünften“ und die Unterstützung von Familien im Rahmen der Unternehmenspolitik durchgeführt. Dies fördert den Gemeinschaftssinn und prägt die Unternehmenskultur nachhaltig.

Allein im Zeitraum von 2023 bis 2025 hat die Gewerkschaft des Unternehmens zahlreiche soziale Fonds mit mehr als 35 Milliarden VND unterstützt und damit die Tradition der „gegenseitigen Hilfe“ und die Kultur des Teilens von Khanh Hoa Salanganes Nest deutlich unter Beweis gestellt.

Mit diesen Ergebnissen wurden Khanh Hoa Salanganes Nest und seine Mitgliedsunternehmen viele Jahre in Folge als vorbildliche Unternehmen für ihre Mitarbeiter ausgezeichnet und zählten zu den zehn besten Arbeitsplätzen in Vietnam. Sie erhielten außerdem eine Verdiensturkunde des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales als „Unternehmen, das die Arbeitsgesetze gut umsetzt und sich um das Leben, die materielle und geistige Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert“ sowie viele weitere angesehene nationale und internationale Auszeichnungen.

Förderung der Macht der Gewerkschaften

In der neuen Amtszeit hat sich die Gewerkschaft zum Ziel gesetzt, die Mitglieder und Beschäftigten umfassend zu betreuen, ihre legitimen Rechte zu gewährleisten, ihre materiellen und geistigen Lebensbedingungen zu verbessern und ein stabiles, sicheres und menschenwürdiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Gewerkschaft wird ihre Öffentlichkeitsarbeit verstärken, die politische und rechtliche Ausbildung sowie die beruflichen Kompetenzen fördern, die Bewegung „Gute Arbeiter, Kreative Arbeiter“ breitflächig ins Leben rufen und wissenschaftliche Forschung und technische Innovationen im Zusammenhang mit den Produktions- und Geschäftsaufgaben des Unternehmens unterstützen.

Der Vorstand der betriebseigenen Basisgewerkschaft, Amtszeit XIII, 2025–2030, stellte sich den Delegierten vor. Foto: PC.

Während unserer Amtszeit streben wir die Erreichung zahlreicher herausragender Ziele an, darunter: die Stärkung aller Abteilungsverbände; die jährliche Auszeichnung von über 85 % der Verbandsmitglieder als „hervorragende Mitarbeiter“ und von 15–20 % als „kämpferische Mitarbeiter“; sowie die Auszeichnung aller weiblichen Verbandsmitglieder als „gut im öffentlichen Dienst und gut im Haushalt“. Der Verband hat sich zudem zum Ziel gesetzt, 100–150 herausragende Mitglieder in die Partei einzuführen und so zum Aufbau eines immer stärkeren Parteikomitees im Unternehmen beizutragen.

Gleichzeitig erhalten alle Beschäftigten unbefristete Arbeitsverträge und die gesetzlich vorgesehenen Leistungen. Die Sicherheit auf See- und Inselrouten wird weiterhin gewährleistet, und die Bestände der Salanganen sowie die natürlichen Nistplätze der Vögel werden geschützt. Die Gewerkschaft fördert die digitale Transformation, steigert Produktivität und Produktqualität, führt Forschungsprojekte auf Provinz- und Landesebene durch und initiiert mindestens 100 neue Projekte. Darüber hinaus werden soziale und wohltätige Aktivitäten weiter ausgebaut, darunter das Programm „Gewerkschaftsunterkunft“ und das Ziel, gemeinsam mit dem Unternehmen 50 Sozialwohnungen für bedürftige Haushalte zu errichten.

Im Geiste der Demokratie und hoher Verantwortung wählte der Kongress den Vorstand der Betriebsgewerkschaft für die 13. Amtszeit (2025–2030) mit 15 Mitgliedern. Herr Bui Tran Thai, Leiter der technischen Abteilung des Unternehmens, wurde zum Vorsitzenden der Gewerkschaft gewählt; zu den stellvertretenden Vorsitzenden gehören Frau Tran Thi Thu Thuy und Herr Tran Tan Dung.

Bei dieser Gelegenheit würdigte die Khanh Hoa Salanganes Nest Company 6 Kollektive und 25 Einzelpersonen für ihre herausragenden Leistungen in der Gewerkschaftsarbeit im Zeitraum 2023 - 2025.

Quelle: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html