Ha Tinh Electricity Company: Schulung von fast 300 Führungskräften und Mitarbeitern zur Anwendung von KI in Produktion und Geschäftsprozessen

Um die Arbeitseffizienz zu steigern und die Anwendung der digitalen Transformation in allen Produktions- und Geschäftsaktivitäten zu fördern, organisierte die Ha Tinh Power Company unter der Northern Power Corporation (EVNNPC) einen KI-Schulungskurs für alle Führungskräfte und Mitarbeiter.

Das Elektrizitätsunternehmen Ha Tinh organisierte einen Kurs, um seinen Mitarbeitern Grundkenntnisse über künstliche Intelligenz zu vermitteln. Foto: NPC

Der Kurs lockte fast 300 Studierende an, darunter Führungskräfte, Ingenieure sowie Mitarbeiter verschiedener Abteilungen und Produktionsteams des Unternehmens. Innerhalb von drei Tagen (26.–28. November) erwarben die Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), Kommunikationsfähigkeiten und den Umgang mit KI mithilfe der Prompt-Engineering-Methode. Gleichzeitig lernten sie gängige Tools wie ChatGPT, Gemini, Leonardo, Kling, Vbee und Suno kennen, die sie für Managementaufgaben, Dateiverarbeitung, Kundenservice und die Optimierung von Geschäftsprozessen einsetzen können.

Zusätzlich zur Theorie leiteten Experten die Studierenden bei der praktischen Anwendung von KI in den jeweiligen Fachbereichen der Abteilungen und Teams an: Unterstützung der technischen Datenanalyse, Optimierung von Geschäftsabläufen, Kundenservice, Entwicklung intelligenter Prozesse, Automatisierung von Berichten usw. Insbesondere wurde im Kurs auch das Modell des „KI-Lehrassistenten“ vorgestellt, um Ingenieure, technisches Personal und Führungskräfte bei der Entwicklung professioneller Assistenten für den Umgang mit zivilen elektrischen Vorfällen, die Risikobewertung und die Verbesserung der elektrischen Sicherheit zu unterstützen.

Mit dem Schulungsprogramm will die Ha Tinh Electricity Company Führung und Management optimieren, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei unterstützen, Bearbeitungszeiten zu verkürzen, Fehler zu minimieren, Eigeninitiative zu entwickeln und sich an die Modernisierungsanforderungen der Elektrizitätswirtschaft anzupassen.

Der Schulungskurs ist ein wichtiger Schritt in der digitalen Transformationsstrategie der Ha Tinh Electricity Company und trägt dazu bei, ein hochqualifiziertes Humanressourcenteam aufzubauen, den Anforderungen der Modernisierung der Elektrizitätswirtschaft gerecht zu werden und die Kunden immer besser zu bedienen.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-dien-luc-ha-tinh-tap-huan-ung-dung-ai-trong-san-xuat-kinh-doanh-cho-gan-300-can-bo-cong-nhan-vien-10397901.html