Generalleutnant Ho Van Thai, Parteisekretär und Politkommissar des Militärbezirks 9, leitete die Konferenz. An der Konferenz nahmen Generalleutnant Nguyen Xuan Dat, Kommandeur des Militärbezirks 9, und Genossen des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Militärbezirks 9 teil.

In den vergangenen Jahren haben das Kommando des Militärbezirks 9, die Parteikomitees und die Kommandeure auf allen Ebenen im Rahmen der Umsetzung der Resolution Nr. 18 die Umsetzung von Resolutionen, Schlussfolgerungen und Plänen auf allen Ebenen geleitet, gesteuert, durchgeführt, informiert, verbreitet und ernsthaft und eng organisiert; sie in Resolutionen, Programme und Pläne konkretisiert, die der tatsächlichen Situation der Behörden und Einheiten entsprechen; dabei für Einheit, Synchronisierung, Fokussierung und Kernpunkte gesorgt.

Generalleutnant Ho Van Thai, Parteisekretär und Politkommissar der Militärregion 9, leitete die Konferenz.

Konferenzszene.

Die Maßnahmen zur Straffung und Optimierung der Organisation und des Personalbestands wurden planmäßig und termingerecht umgesetzt. Behörden und Abteilungen konzentrierten sich auf die Förderung der Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung von Inhalten zur Verwaltungsreform und digitalen Transformation sowie auf die vollständige Umsetzung der Ziele und Aufgaben der institutionellen Reform, der Verwaltungsprozesse, der Organisation des öffentlichen Dienstes, der öffentlichen Finanzen sowie des Aufbaus und der Entwicklung von E -Government und digitaler Elektronik.

Die Bewertung, Einteilung und Zuordnung von Kadern und Mitarbeitern gemäß ihren Positionen und Titeln erfolgt streng, wissenschaftlich , öffentlich, transparent und demokratisch. Dadurch werden die korrekten Positionen und Titel sichergestellt und die Fähigkeiten und Stärken jedes Einzelnen gefördert. Die Organisation und das Personal der Behörden und Einheiten wurden schrittweise optimiert und arbeiten effektiv und effizient. Die Qualifikation der Kader und Mitarbeiter hat sich kontinuierlich verbessert. Die Budgetausgaben sind streng, öffentlich, transparent, demokratisch und entsprechen strikt den geltenden Regeln und Vorschriften.

Nach der Umsetzung der Reorganisation und der organisatorischen Anpassung im Sinne der Resolution Nr. 18 haben sich die Aktivitäten der Behörden, Einheiten und lokalen Militärorganisationen in vielerlei Hinsicht positiv verändert; die Organisationsstruktur wurde angepasst und in Richtung „verfeinert, kompakt, stark“ geordnet, wobei Zwischenkontakte reduziert und Überschneidungen von Funktionen und Aufgaben begrenzt wurden.

Auf der Konferenz konzentrierten sich die Delegierten auf die Diskussion von Lösungen zur Überwindung von Einschränkungen und Schwierigkeiten auf der Basisebene, um auch in Zukunft Lösungen für den Aufbau und die Perfektionierung der Organisationsstruktur von Behörden und Einheiten zu finden.

Generalmajor Chiem Thong Nhat, stellvertretender Kommandeur und Stabschef der Militärregion 9, hielt eine Rede auf der Konferenz.
Generalleutnant Nguyen Xuan Dat, Kommandeur des Militärbezirks 9, überreichte Einheiten, die bei der Umsetzung der Resolution Nr. 18 gute Leistungen erbracht hatten, Verdiensturkunden.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte Generalleutnant Ho Van Thai, Parteisekretär und Politkommissar der Militärregion 9, die Behörden und Einheiten auf, die Standpunkte und Richtlinien der Partei, der Zentralen Militärkommission und des Verteidigungsministeriums weiterhin gründlich zu verinnerlichen und eine revolutionäre, disziplinierte, elitäre und moderne Armee sowie „schlanke, kompakte und starke“ lokale Militärbehörden aufzubauen.

Die Führungsmethoden sind regelmäßig zu erneuern; Dezentralisierung und die starke Delegation von Befugnissen sind zu stärken, verbunden mit verstärkter Kontrolle und Aufsicht über die Macht, um sicherzustellen, dass Autorität mit Verantwortung verknüpft ist und Machtmissbrauch, Pflichtverletzung oder Umgehung der Pflichten vermieden werden. Die Verwaltungsreform und die digitale Transformation im Militär- und Verteidigungssektor sind weiterhin zu fördern und synchron umzusetzen, um tiefgreifende Veränderungen im Organisationsmechanismus, Aufbau, Management und der Führung von Behörden und Einheiten zu bewirken. Die Personalstruktur von Behörden und Einheiten ist kontinuierlich zu überprüfen und anzupassen, um zum Aufbau einer starken Streitkraft im Militärbezirk beizutragen, die den Anforderungen und Aufgaben in der neuen Lage gerecht wird.

Nachrichten und Fotos: QUANG DUC - PHUONG NHAT

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    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dang-uy-quan-khu-9-thuc-hien-hieu-qua-nghi-quyet-so-18-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-847810