Es gibt Tage, an denen es mittags im Büro des Volkskomitees der Gemeinde still ist, während das Büro von Herrn Ngo Thanh Hung hell erleuchtet ist. Fleißig blättert er durch die Akten und nutzt die Zeit, um liegengebliebene Aufgaben zu erledigen. Diese unermüdliche Arbeitsmoral ist ein eindrucksvolles Zeugnis dafür, wie sehr er von Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Stil gelernt und ihnen gefolgt ist, selbst in den einfachsten Dingen.
Herr Ngo Thanh Hung (links) hört sich die Meinungen der Bevölkerung an. Foto: CAM TU
Über 28 Jahre lang, vor der Fusion, widmete sich Herr Ngo Thanh Hung dem politischen System und bekleidete verschiedene Ämter und Funktionen, vom stellvertretenden Sekretär und Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde Dinh An über den stellvertretenden Leiter des Inspektionskomitees des Parteikomitees des Bezirks Go Quao und den Leiter der Abteilung für Innere Angelegenheiten des Bezirks Go Quao bis hin zum Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Dinh An. In jeder Position orientierte er sich an Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Führungsstil und betrachtete jede ihm übertragene Aufgabe als Chance zur Selbstverbesserung und -vervollkommnung.
Während seiner fünfjährigen Amtszeit als Leiter des Innenministeriums des Bezirks Go Quao erzielte er durchweg herausragende Ergebnisse. Sein Mut zum mutigen Denken und Handeln zeigte sich jedoch erst richtig, als er die umfassende Entwicklung und den Wandel in der Gemeinde Dinh An direkt leitete und vorantrieb. Herr Ngo Thanh Hung erinnerte sich an die Anfangszeit seiner Tätigkeit in der Gemeinde, die von unzähligen Sorgen geprägt war: „Dinh An befand sich damals in einer sehr schwierigen Lage, es mangelte an Infrastruktur, und das Leben der Khmer war sehr beschwerlich. Mir war damals klar, dass die Gemeinde es sehr schwer haben würde, sich zu verändern, wenn der Anführer nicht entschlossen handelte, nicht nachdenklich handelte und keine neuen Wege suchte.“
Mit seinem zugänglichen und volksnahen Stil beseitigten er und das Führungsteam der Gemeinde Dinh An nach und nach bestehende Probleme. Er erkannte die Landwirtschaft als Grundlage der wirtschaftlichen Entwicklung an, intensivierte seine Führung und entwickelte wegweisende Lösungen für die ländliche Wirtschaftsentwicklung . Die erfolgreiche Umsetzung des Projekts zum Anbau von hochwertigem Reis in Monokultur auf einer Fläche von einer Million Hektar veränderte das Gesicht des rein landwirtschaftlich geprägten Gebiets grundlegend und steigerte das Einkommen der Bevölkerung deutlich.
Die Zusammenlegung der Gemeinden Dinh Hoa, Thuy Lieu und Thoi Quan zur neuen Gemeinde Dinh Hoa mit Wirkung zum 1. Juli 2025 markiert einen historischen Wendepunkt in der Politik der Verwaltungsreform, stellt die lokalen Behörden aber auch vor zahlreiche Herausforderungen. Das erweiterte Gebiet mit 30 Weilern und 11.575 Haushalten, in dem ethnische Minderheiten über 51 % der Bevölkerung ausmachen, sowie die regionalen Unterschiede in Sitten und Gebräuchen erfordern umfassende Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf eine vollständige Umstrukturierung des Personalwesens.
Als neu gewählter stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde ist sich Herr Hung seiner Verantwortung vollkommen bewusst. Die größte Herausforderung nach der Fusion liegt nicht in den administrativen Abläufen, sondern darin, die Zustimmung der Bevölkerung zu gewinnen, den reibungslosen Ablauf des neuen Systems zu gewährleisten und die Rechte der Bürger zu schützen. Um dieses Ziel zu erreichen, konzentrierten er und der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Gemeinde sich darauf, die Moral der Funktionäre zu stärken, die Personalbesetzung nach dem Prinzip „Die richtige Person für die richtige Aufgabe“ vorzunehmen und den direkten Dialog zu fördern, um die Gedanken und Wünsche der Bevölkerung zu erfahren. „Ich bin mir stets bewusst, dass die mutige und entschlossene Entscheidung einer Führungskraft nur dann wirklich richtig ist, wenn sie die einhellige Unterstützung des Volkes findet“, sagte Herr Hung.
Geprägt von Präsident Ho Chi Minhs Lehren über die Bedeutung des Vorbildseins, inspirierte Herr Hung den Teamgeist, durch konkrete Taten mutig zu denken und zu handeln. Er beschritt neue Wege und übernahm schwierige Aufgaben, um das Vertrauen seiner Mitarbeiter zu stärken. Er förderte ein offenes Arbeitsklima und hörte stets den Meinungen seiner Kollegen zu. Dank seiner unterstützenden Haltung und rechtzeitigen Ermutigung wandelte Herr Hung Arbeitsdruck in Motivation und Engagement um. So half er seinen Mitarbeitern, Schwierigkeiten selbstbewusst zu überwinden und ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Fast ein Jahr nach der Kommunenfusion hat der Kommunenvorsteher trotz erheblichen Drucks seine Führungsqualitäten und sein Verantwortungsbewusstsein eindrucksvoll unter Beweis gestellt. In enger Zusammenarbeit mit dem Parteikomitee und dem Volkskomitee hat Herr Hung Entschlossenheit und Gründlichkeit bewiesen und den neuen Verwaltungsapparat schrittweise stabilisiert und reibungslos funktionieren lassen. Von der Schaffung einer Organisationsstruktur und Personalplanung bis hin zur Definition zentraler Bereiche für die sozioökonomische Entwicklung hat er stets innovatives Denken, Entschlossenheit und den Mut bewiesen, zum Wohle der Bevölkerung zu denken, zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.
Im Jahr 2025, angesichts des erheblichen Drucks durch 17 vorgegebene sozioökonomische Ziele, nutzte Herr Hung gemeinsam mit dem Führungsteam des Volkskomitees der Gemeinde die Stärke der nationalen Einheit, um die meisten Ziele zu erreichen und sogar zu übertreffen und so eine solide Grundlage für die weitere Entwicklung zu schaffen. In Anerkennung seiner herausragenden Leistungen im Jahr 2025 wurde Herr Hung vom Provinzparteikomitee als herausragender Kader und Parteimitglied gewürdigt; das Provinzvolkskomitee lobte und belohnte ihn für seine Verdienste um die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung.
CAM TU
Quelle: https://baoangiang.com.vn/dau-an-nguoi-dung-dau-o-dinh-hoa-a486374.html
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