Keine Arbeitsunfälle mehr erleiden

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In den letzten Tagen kam es in der Provinz zu zahlreichen tödlichen Arbeitsunfällen. Die Folgen dieser Unfälle sind gravierend. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen daher verstärkt auf die Sicherheit am Arbeitsplatz achten.

Kürzlich ereignete sich auf einer Baustelle in der Stadt Di An ein Arbeitsunfall mit Todesfolge. Als Ursache wurde zunächst ein Stromschlag auf einem Metalldach vermutet. Im April 2023 stürzte eine Frau auf einer Baustelle in der Stadt Thuan An aus großer Höhe und starb.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales gab es im Jahr 2022 laut Berichten aus 62 Provinzen und Städten landesweit 7.718 Arbeitsunfälle, ein Anstieg um 1.214 Fälle bzw. 18,66 % gegenüber 2021. Das Ergebnis waren 7.923 Opfer (fast 19 %), sowohl in Bereichen mit Arbeitsverträgen als auch in Bereichen, in denen Arbeitnehmer nicht im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiteten. Davon gab es 720 tödliche Arbeitsunfälle; die Zahl der Todesfälle betrug 754 Personen.

Laut nationaler Statistik zählt Binh Duong zu den Orten mit der höchsten Anzahl an Arbeitsunfällen. Im Jahr 2022 gab es in Binh Duong 444 Arbeitsunfälle in Gebieten mit Arbeitsverträgen und in Gebieten ohne Arbeitsvertrag. 451 Menschen starben, 38 starben, 41 Menschen starben und 37 wurden verletzt. Binh Duong belegt den dritten Platz bei der Anzahl der Todesfälle durch Arbeitsunfälle. Ho-Chi-Minh-Stadt und Hanoi belegten den ersten bzw. zweiten Platz.

Besonders schwerwiegend waren einige Vorfälle, wie beispielsweise der Arbeitsunfall im Reinigungsbereich eines Unternehmens in Tan Uyen, bei dem ein Mensch starb und drei verletzt wurden. Als Ursache wurde eine Tür ermittelt, die einen Arbeiter traf und einen Brand auslöste. Auch der Unfall in der Gemeinde Minh Tan im Bezirk Dau Tieng forderte zwei Todesopfer.

Am 7. April 2023 veröffentlichte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales eine Mitteilung zur Situation der Arbeitsunfälle im Jahr 2022 und schlug eine Reihe von Lösungen zur Verhinderung von Vorfällen und Arbeitsunfällen im Jahr 2023 vor. Dementsprechend werden Ministerien und Zweigstellen aufgefordert, Unternehmen in ihren Sektoren und Managementbereichen anzuweisen, die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (OSH) proaktiv zu überprüfen; sich mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales abzustimmen, um Unternehmen zu überprüfen und zu untersuchen, die in Bereichen mit hohem Risiko für Arbeitsunfälle und schwere Vorfälle tätig sind.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales forderte die Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte außerdem auf, die lokalen Behörden anzuweisen, die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften in den Unternehmen der Region, insbesondere in Gebieten mit hohem Risiko für Arbeitsunfälle und schwere Unfälle, verstärkt zu kontrollieren und zu überprüfen. Achten Sie auf die Entwicklung sicherer Arbeitsverfahren und -maßnahmen in den Unternehmen. Arbeitsunfälle sind gemäß dem Arbeitsschutzgesetz zu melden.

Die Organisation der Propaganda und Verbreitung von Wissen und Gesetzen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist je nach Branche und Beruf zu stärken. Die Propaganda und Verbreitung von Gesetzen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Arbeitnehmer ohne Werkvertrag ist zu priorisieren. Die Organisation der Untersuchung von Arbeitsunfällen für Arbeitnehmer ohne Werkvertrag ist zu stärken. Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Arbeitnehmer sind zu organisieren. Arbeitgeber sind zu mobilisieren und zu motivieren, die Entwicklung interner Vorschriften, Prozesse und Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu fördern und die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz zu verbessern. Die Propaganda und Verbreitung des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzgesetzes ist für die Mitglieder zu organisieren. Persönliche Schutzausrüstung ist bei der Arbeit zu verwenden, um Arbeitsunfälle zu minimieren und die Sicherheit, Gesundheit und das Leben der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Die oben genannten Lösungen zielen darauf ab, die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten, Unfälle, Auswirkungen auf das Leben und die Gesundheit der Arbeitnehmer sowie die daraus resultierenden Folgen zu minimieren.

LTPHUONG

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