Um die Resolution 57 bald umzusetzen – Teil 3: Unternehmen beteiligen sich proaktiv an der Entwicklung

„Sobald die Institutionen etabliert und das Umfeld günstig ist, müssen Unternehmen proaktiv handeln und die Entwicklung vorantreiben“, betonte Generalleutnant Tao Duc Thang, Vorsitzender und Generaldirektor der Militärindustrie- und Telekommunikationsgruppe (Viettel), in einem Interview mit SGGP. Viettel hat diesen Anspruch durch frühzeitiges, schnelles und entschlossenes Handeln umgesetzt und die Resolution 57 damit in die Tat umgesetzt.

* Reporter : Wie kommt es , dass Viettel als großer Technologiekonzern des Landes die Resolution 57 des Politbüros erhält , Herr Reporter ?

Generalleutnant Tao Duc Thang : Die Resolution 57 ist eine Resolution mit „Lebenskraft“, die soeben erlassen und umgehend in die Praxis umgesetzt wurde und den aktuellen Entwicklungsbedürfnissen des Landes sehr nahe kommt. Es handelt sich nicht um ein Dokument mit allgemeiner Ausrichtung, sondern um eine Aktionsresolution mit klaren Zielen und konkreten Umsetzungsmechanismen, die den großen Willen von Partei und Staat unterstreicht, Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation als neue Triebkräfte für die nationale Entwicklung zu nutzen.

Generalleutnant Cao Duc Thang, Vorsitzender und Generaldirektor der Viettel-Gruppe. Foto: HDL

Unmittelbar nach ihrer Verkündung löste die Resolution 57 eine synchrone Bewegung von der zentralen bis zur lokalen Ebene aus. Die Nationalversammlung verabschiedete die Resolution 193 zur Einrichtung eines Sondermechanismus; die Regierung erließ die Resolution 03 zur Konkretisierung mit einem Aktionsprogramm; die Zentrale Militärkommission verabschiedete die Resolution 3488 und setzte damit den Geist der Resolution 57 in die nationale Verteidigungs- und Sicherheitspraxis um. Insbesondere wurden zahlreiche Gesetzesentwürfe geändert und ergänzt, darunter das Gesetz über Wissenschaft, Technologie und Innovation, das Gesetz über die digitale Technologieindustrie, das Gesetz über die digitale Transformation und das Gesetz über künstliche Intelligenz. An diesen Gesetzen ist die direkte Beteiligung und Mitsprache von Unternehmen, darunter auch Viettel, beteiligt. Viele zuvor neue Bereiche wie künstliche Intelligenz, Big Data, Halbleiter und die Hightech-Verteidigungsindustrie sind nun klar ausgerichtet, verfügen über spezifische Richtlinien und haben Verantwortliche. Dies beweist, dass die Resolution 57 nicht nur die richtige Richtung vorgibt, sondern auch zeitgemäß und vor allem sehr praxisnah ist – da sie den Innovationsbedürfnissen und -bestrebungen der gesamten Gesellschaft entspricht.

In diesem Sinne verabschiedete das Parteikomitee der Viettel-Gruppe gut zwei Wochen nach der Resolution 3488 der Zentralen Militärkommission die Resolution 168 zu wissenschaftlichen und technologischen Durchbrüchen, Innovation und digitaler Transformation für den Zeitraum 2025–2030. Darin wurden über 160 zentrale, bahnbrechende Aufgaben benannt – ein deutliches Zeichen für das Engagement, die wichtigsten politischen Ziele der Partei „frühzeitig, schnell und konsequent umzusetzen“.

Die im Rahmen der Resolution 57 festgelegte Strategie zur Gewinnung von Talenten verschafft Viettel die Möglichkeit, weltweit führende Experten anzusprechen und nach Vietnam einzuladen, um dort zu forschen und zu arbeiten. Foto: HDL

* Reporter : Ist die Resolution 57 Ihrer Meinung nach nach fast einem Jahr seit ihrer Veröffentlichung wirklich „in Kraft getreten“?

- Generalleutnant Tao Duc Thang : Ich denke, dass die Resolution 57 nach fast einem Jahr nun wirklich zum Leben erwacht ist, nicht nur im Bewusstsein, sondern auch in konkreten Maßnahmen auf allen Ebenen, in allen Sektoren und in jedem Unternehmen.

Bei Viettel haben wir alle Ressourcen mobilisiert, um die Ziele der Resolution 168 des Parteikomitees der Gruppe zu erreichen. Nach knapp einem Jahr der Umsetzung hat Viettel in den Bereichen Produktion, Geschäftsentwicklung sowie Forschung und Entwicklung bereits beachtliche Erfolge erzielt und ein zweistelliges Umsatzwachstum verzeichnet.

Aktuell hat Viettel gemäß der Entscheidung des Premierministers 8 von 11 strategischen Technologiegruppen implementiert und plant die Einführung von zwei weiteren. Insbesondere beherrscht Viettel das Ökosystem der 5G-Netzwerkprodukte vollständig. Von Viettel entwickelte Produkte werden in großem Umfang im Viettel-Netzwerk in Vietnam und den Märkten, in denen Viettel investiert, eingesetzt. Dazu gehören auch Netzwerksysteme, die zu 100 % auf Viettel-Produkten basieren, wie beispielsweise das Echtzeit-Abrechnungssystem vOCS. Viettels 5G-Netzwerkausrüstung wurde zudem bereits in Kooperation mit Unternehmen in Indien und den Vereinigten Arabischen Emiraten eingesetzt. Zukünftig wird Viettel weiterhin stark in die Entwicklung von 5G-Advanced/6G-Technologie investieren, um die globale Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Aktuell sind die von Viettel erforschten und entwickelten 5G-Produkte landesweit weit verbreitet und werden nun auch auf internationalen Märkten eingeführt. Foto: HDL

Gleichzeitig treibt Viettel den Ausbau von Glasfasernetzen bis in jeden Haushalt mit Nachdruck voran, um bis 2030 allen Menschen Gigabit-Breitbanddienste anbieten zu können. Viettel verlegt derzeit vier neue internationale Untersee-Glasfaserkabel, von denen mindestens eine von Viettel selbst investiert und betrieben wird – ein Beweis für Vietnams Position auf der globalen Landkarte der digitalen Infrastruktur.

Im April letzten Jahres begann Viettel zudem mit dem Bau eines riesigen Rechenzentrums in Ho-Chi-Minh-Stadt, einer der zehn größten Städte Südostasiens. Das Rechenzentrum erstreckt sich über eine Fläche von fast vier Hektar und verfügt über eine geplante Gesamtkapazität von bis zu 140 MW und rund 10.000 Racks. Im Zeitraum von 2025 bis 2030 wird Viettel außerdem elf weitere Großrechenzentren mit einer Gesamtkapazität von über 350 MW errichten, was mehr als 40 % der gesamten Rechenzentrumskapazität des Landes entspricht.

* Reporter : Viele Meinungen besagen, dass die Umsetzung der Resolution 57 noch immer schleppend verläuft, insbesondere auf lokaler Ebene. Welche Punkte müssen Ihrer Meinung nach im Fokus stehen, damit die Resolution 57 endlich Wirkung zeigen kann ?

Generalleutnant Tao Duc Thang : Bislang lässt sich festhalten: Der Staat hat den institutionellen, politischen und handlungsorientierten Rahmen sehr schnell fertiggestellt. Die Resolution liegt vor, der rechtliche Weg ist geebnet. Nun liegt die Verantwortung beim Unternehmen: Es gilt, klare Ziele, methodische Pläne und konkrete Maßnahmen zu entwickeln.

Unternehmen dürfen sich nicht darauf beschränken, auf Förderprogramme zu warten, sondern müssen den Wandel aktiv gestalten. Jedes Unternehmen muss sich anspruchsvolle Ziele setzen, die mit der nationalen Ausrichtung und den internen Kapazitäten übereinstimmen. Sind die institutionellen Rahmenbedingungen klar definiert und das Umfeld günstig, entscheiden Initiative, Engagement und Umsetzungseffizienz des Unternehmens über den Erfolg.

Mit Viettel stellen wir klar fest: Nach der Resolution folgen die Taten. Anfang 2025 verabschiedete der Parteiausschuss der Fraktion die Resolution 168 zu Durchbrüchen in Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation im Zeitraum 2025–2030, die mit konkreten Aktionsprogrammen verbunden ist.

Generalleutnant Cao Duc Thang, Vorsitzender und Generaldirektor der Viettel-Gruppe. Foto: HDL

Beispielsweise ist der Halbleitersektor – in der Resolution 57 als eine der strategischen Technologien definiert – derzeit ein wichtiger Investitionsschwerpunkt für Viettel. Ziel ist es, bis 2030 die Entwicklung und Produktion verschiedener Chiplinien, darunter KI-Chips, IoT-Chips und Spezialchips, vollständig zu beherrschen. Wir haben zudem gemäß Regierungsplan 1018 ein strategisches Projekt zur Halbleiterchip-Entwicklung eingereicht und finalisieren derzeit die Unterlagen, um diese in Kürze den zuständigen Behörden zur Genehmigung und praktischen Umsetzung vorzulegen.

* Reporter: Was sind Ihrer Meinung nach die Schlüsselfaktoren , um die wichtigen Ziele der Resolution 57, wie die Entwicklung strategischer Technologien, die Umsetzung des Modells des „Chefingenieurs“, die Gewinnung von Talenten im Bereich Wissenschaft und Technologie oder die Förderung von Produkten der Initiative „Make in Vietnam“, bald zu erreichen ?

Generalleutnant Tao Duc Thang : Die Resolution 57 ist ein wahrer Meilenstein für die institutionelle Förderung von Wissenschafts- und Technologieunternehmen, darunter auch Viettel. Auf weniger als zehn Seiten werden die Kerninhalte umfassend dargestellt und völlig neue Mechanismen für Investitionen in Wissenschaft, Technologie und Innovation geschaffen. Vietnam verfügte bisher weder über einen offiziellen Innovationsfonds noch über einen Risikokapitalfonds. Staatliche Unternehmen wie Viettel stießen daher auf zahlreiche Hindernisse, wenn sie sich an Startups mit innovativen Geschäftsideen beteiligen wollten. Die Resolution 57 ermöglicht es nun, neue Geschäftsmodelle zu evaluieren, Risiken einzugehen und in Risikokapital zu investieren. Dies ist ein bedeutender institutioneller Schritt zur Entfaltung des Potenzials. Unternehmen fühlen sich dadurch sicherer und mutiger bei Investitionen in die Erprobung, Beherrschung und Anwendung neuer Technologien und Modelle. Natürlich bestehen Risiken, doch im Erfolgsfall sind hohe Gewinne und ein echter Durchbruch für die Wirtschaft zu erwarten.

Ein sehr praktisches Beispiel für Viettel ist die staatliche Förderung von bis zu 15 % der Gesamtinvestitionssumme, sofern das Telekommunikationsunternehmen bis 2025 mindestens 20.000 Sendestationen errichtet. Auf Grundlage dieses Fördermechanismus investiert Viettel mit Hochdruck in den Aufbau von 22.400 5G-Stationen landesweit, die bis zum 31. Dezember 2025 fertiggestellt sein sollen. Dies ist eine gezielte Maßnahme, um 5G zur zentralen Infrastruktur der nationalen digitalen Plattform zu machen und so die digitale Verwaltung, die digitale Wirtschaft und die digitale Gesellschaft zu unterstützen.

Mit einem umfassenden Ansatz, der strategische Vision und konkrete Maßnahmen eng miteinander verknüpft, ist Viettel überzeugt, dass die Resolution 57 nicht aufhören wird, ein Slogan zu sein, sondern mit Sicherheit eine echte Triebkraft für die Förderung von Innovation, digitaler Transformation und wissenschaftlicher und technologischer Entwicklung des Landes in der neuen Ära sein wird.

Die Resolution 57 hat viele Hürden beseitigt und Viettel die Möglichkeit gegeben, mutig in neue Technologien zu investieren. Foto: HDL

* Reporter : Wie sollten wir bei der Umsetzung der strategischen Ziele der Resolution 57 die Rolle großer Technologieunternehmen wie Viettel beurteilen? Ist dies nach wie vor eine nationale und gesellschaftliche Verantwortung, Herr Reporter?

Generalleutnant Tao Duc Thang : Für Viettel ist die Umsetzung der Ziele der Resolution 57 nicht nur eine Aufgabe der Geschäftsentwicklung, sondern in erster Linie eine Verpflichtung gegenüber dem Land. Wir sind uns unserer Rolle in allen uns von Partei, Staat und Armee übertragenen Bereichen stets bewusst. Resolution 57 setzt das Ziel, einen Durchbruch in Wissenschaft und Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation zu erzielen. Dies ist die Gelegenheit für Unternehmen wie Viettel, ihren Pioniergeist, ihr Engagement und ihren Dienst unter Beweis zu stellen.

Der von Viettel erforschte, entwickelte und produzierte Raketenkomplex Truong Son wurde in die vietnamesische Volksarmee eingegliedert und nahm an der Parade im Rahmen der A80-Veranstaltung teil. Foto: HDL

Viettel hat Potenzial, engagierte Mitarbeiter und große Ziele. Wir haben in der Vergangenheit und werden auch weiterhin massiv in Kerntechnologien, strategische Technologien und Plattformtechnologien investieren – von künstlicher Intelligenz über Halbleiter und Quantentechnologie bis hin zur Luft- und Raumfahrt. Diese Investitionen dienen nicht nur dem Inlandsmarkt, sondern zielen auch darauf ab, die in Vietnam entwickelte Technologie weltweit zu exportieren.

Gleichzeitig legt Viettel großen Wert auf gesellschaftliche Verantwortung und leistet Pionierarbeit bei der Schaffung eines Umfelds, einer Plattform und einer Infrastruktur, die anderen Technologieunternehmen die gemeinsame Entwicklung ermöglichen. Das von Viettel bereitgestellte digitale Infrastruktur-Ökosystem, die digitalen Daten und die offene Plattform dienen dazu, Chancen zu teilen, Werte zu verbreiten und eine starke, autonome Technologie-Community aufzubauen, die gemeinsam die Welt erreicht, zur Förderung der digitalen Wirtschaft beiträgt und Vietnams internationales Ansehen stärkt.

* Reporter : Wie sollte Ihrer Meinung nach bei der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie das Problem der Zusammenarbeit zwischen „Staat – Hochschule/Forschungsinstitut – Unternehmen“ gelöst werden? Was ist das letztendliche Ziel dieser Zusammenarbeit ?

Generalleutnant Tao Duc Thang : Meiner Ansicht nach ist für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie die Schaffung eines geschlossenen Kreislaufs zwischen Staat, Hochschule/Forschungsinstitut und Unternehmen von größter Bedeutung. Die fertigen wissenschaftlichen und technologischen Produkte müssen praktische Probleme der Gesellschaft lösen und dürfen nicht nur das Ergebnis reiner Forschung sein. In diesem Kreislauf erfassen die Unternehmen die Bedürfnisse des Marktes und der Gesellschaft und formulieren daraus konkrete Problemstellungen. Hochschulen und Forschungsinstitute stellen qualifizierte Fachkräfte und die Wissensgrundlage bereit. Der Staat schafft Institutionen, fördert Koordinierungsmechanismen und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf von Forschung, Produktion und Kommerzialisierung. Wenn diese drei Säulen im richtigen Verhältnis zueinander stehen, entsteht ein echtes Innovationsökosystem, in dem alle wissenschaftlichen und technologischen Produkte an realen Bedürfnissen ausgerichtet sind, einen praktischen Nutzen haben und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung des Landes ausüben.

Aus geschäftlicher Sicht verfolgt Viettel in all seinen Aktivitäten stets den Grundsatz der „ Resonanz“. Wir sind nicht nur ein Unternehmen für die Vermarktung von Produkten, sondern auch eine Forschungs- und Entwicklungseinrichtung. Dadurch versteht Viettel die Marktbedürfnisse und kann effektiv mit in- und ausländischen Hochschulen und Instituten zusammenarbeiten, um spezifische Probleme des Landes zu lösen.

Viettel beschäftigt derzeit über 3.000 hochqualifizierte Fachkräfte, von denen 80 % über einen Hochschulabschluss oder höher und 25 % über einen Master- oder Doktortitel verfügen. Diese Mitarbeiter sind direkt in Hunderte von Forschungsthemen eingebunden, von denen viele international anerkannt sind und in die Produkte der Initiative „Make in Viettel“ einfließen. Viettel wurden bisher 61 Patente in China und 12 Patente in den USA erteilt. Darüber hinaus wurde Viettel mit zwei Ho-Chi-Minh-Preisen für Wissenschaft und Technologie ausgezeichnet.

Seit 2010 investiert Viettel proaktiv in die Forschung und Produktion von Hightech-Ausrüstung. Foto: HDL

Ein typisches Beispiel für das Kooperationsmodell „Unternehmen-Hochschule“ ist das Viettel Digital Talent Programm, das seit fünf Jahren erfolgreich läuft. Jedes Jahr wählt Viettel rund 500 herausragende Studierende für Praktika und Forschungsprojekte mit den Ingenieuren des Konzerns aus. Viele dieser Studierenden wurden bereits mit nationalen und internationalen Preisen ausgezeichnet. Wir schlagen außerdem vor, die Praktikumszeiten im Unternehmen als Studienpunkte anerkennen zu lassen. Dies ermöglicht Studierenden ein praxisnahes Lernumfeld und Unternehmen, Talente schnell zu entdecken und zu fördern. Parallel dazu entsendet das Viettel Excellence Scholarship Programm vielversprechende Nachwuchskräfte zum Studium an weltweit führende Universitäten. So sichert sich Viettel globalen Wissenszugang und bereitet sich gleichzeitig auf die Zukunft der strategischen Technologieressourcen des Landes vor.

Insbesondere die kürzlich erlassene Schlussfolgerung Nr. 205 des Politbüros erlaubt die Verwendung von Staatsmitteln zur Gewinnung von Talenten, um etwa 10 % des jährlichen Gesamtgehaltsbudgets zu verwenden. Dies ist eine wahrlich zeitgemäße Lösung, die Unternehmen wie Viettel bessere Voraussetzungen bietet, um exzellente Fachkräfte aus aller Welt für sich zu gewinnen. Wenn der Staat die richtige Richtung vorgibt, zukunftsorientierte Unternehmen aktiv werden und Hochschulen und Forschungsinstitute Wissen und Humanressourcen bereitstellen, wird diese Synergie Wissenschaft und Technologie zur treibenden Kraft der nationalen Entwicklung machen.

* Reporter : Danke!

COURAGEOUS – TRAN LUU – QUOC KHANH – BA TAN – Aufgeführt von: HUU VI

Quelle: https://www.sggp.org.vn/de-nghi-quyet-57-som-di-vao-cuoc-song-bai-3-doanh-nghiep-chu-dong-tham-gia-kien-tao-su-phat-trien-post823300.html