* Reporter : Wie reagiert Viettel als einer der größten Technologiekonzerne des Landes auf die Resolution 57 des Politbüros , Herr Reporter ?
Generalleutnant Tao Duc Thang : Resolution 57 ist eine Resolution, die „dem Land neues Leben einhaucht“, sofort nach ihrer Veröffentlichung umgesetzt wird und sich eng an den aktuellen Entwicklungsbedürfnissen des Landes orientiert. Es handelt sich nicht um ein Dokument allgemeiner Leitlinien, sondern um eine Aktionsresolution mit klaren Zielen und konkreten Umsetzungsmechanismen, die den großen Willen der Partei und des Staates unterstreicht, Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation als neue Triebkräfte der nationalen Entwicklung zu nutzen.
Unmittelbar nach ihrer Verabschiedung löste die Resolution 57 eine koordinierte Bewegung von der Zentral- bis zur Lokalebene aus. Die Nationalversammlung verabschiedete die Resolution 193 zur Einrichtung spezieller Mechanismen; die Regierung erließ die Resolution 03 zur Konkretisierung mit einem Aktionsprogramm; die Zentrale Militärkommission erließ die Resolution 3488 und setzte damit den Geist der Resolution 57 in der nationalen Verteidigung und Sicherheit in die Praxis um. Insbesondere wurden zahlreiche Gesetzesentwürfe geändert und ergänzt, darunter das Gesetz über Wissenschaft, Technologie und Innovation, das Gesetz über die digitale Technologieindustrie, das Gesetz über die digitale Transformation und das Gesetz über künstliche Intelligenz. Dies schloss die direkte Beteiligung und den Input von Unternehmen, darunter Viettel, ein. Viele zuvor noch junge Bereiche wie künstliche Intelligenz, Big Data, Halbleiter und die Hightech-Verteidigungsindustrie verfügen nun über klare Richtlinien, spezifische Strategien und benannte Verantwortliche. Dies beweist, dass die Resolution 57 nicht nur die richtige Richtung vorgibt, sondern auch zeitgemäß und vor allem sehr praxisorientiert ist – da sie den Reformbedürfnissen und -wünschen der gesamten Gesellschaft Rechnung trägt.
In diesem Sinne veröffentlichte das Parteikomitee der Viettel-Gruppe gut zwei Wochen nach der Resolution 3488 der Zentralen Militärkommission die Resolution 168 zu Durchbrüchen in Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation für den Zeitraum 2025–2030. Diese Resolution benennt über 160 Schlüsselaufgaben mit hohem Durchbruchspotenzial und demonstriert damit deutlich das Bekenntnis, die wichtigsten politischen Ziele der Partei „frühzeitig, schnell und gründlich“ umzusetzen.
* Reporter : Fast ein Jahr nach Veröffentlichung der Resolution 57 : Ist die Resolution 57 Ihrer Meinung nach mittlerweile tatsächlich „in Kraft getreten“?
- Generalleutnant Tao Duc Thang : Ich glaube, dass die Resolution 57 nach fast einem Jahr nun tatsächlich Wirkung zeigt, und zwar nicht nur im Hinblick auf das Bewusstsein dafür, sondern auch auf konkrete Maßnahmen auf allen Ebenen, in allen Sektoren und in jedem einzelnen Unternehmen.
Bei Viettel haben wir alle Ressourcen mobilisiert, um die in der Resolution 168 des Parteikomitees der Gruppe festgelegten Ziele zu erreichen. Nach fast einem Jahr der Umsetzung hat Viettel in den Bereichen Produktion, Geschäftstätigkeit sowie Forschung und Entwicklung bereits beachtliche Erfolge erzielt und ein zweistelliges Umsatzwachstum verzeichnet.
Aktuell hat Viettel gemäß der Entscheidung des Premierministers acht von elf strategischen Technologiegruppen umgesetzt und plant die Implementierung zweier weiterer. Viettel beherrscht das Ökosystem der 5G-Netzwerkprodukte vollständig. Von Viettel entwickelte Produkte werden in großem Umfang im gesamten Viettel-Netzwerk in Vietnam und anderen Märkten, in denen Viettel investiert, eingesetzt. Dazu gehören auch Systeme, die ausschließlich auf Viettel-eigenen Produkten basieren, wie beispielsweise das Echtzeit-Abrechnungssystem vOCS. Viettels 5G-Netzwerkausrüstung wird zudem in Zusammenarbeit mit Unternehmen in Indien und den Vereinigten Arabischen Emiraten eingesetzt. Auch zukünftig wird Viettel weiterhin stark in die Entwicklung von 5G-Advanced/6G-Technologie investieren, um seine globale Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Gleichzeitig baut Viettel sein Glasfasernetz massiv aus, um jeden Haushalt mit Internetzugängen mit Gigabit-Geschwindigkeit zu versorgen – mit dem Ziel, bis 2030 die gesamte Bevölkerung mit Breitbanddiensten zu erreichen. Derzeit verlegt Viettel vier neue internationale Untersee-Glasfaserkabel, wobei mindestens eine Route von Viettel selbst finanziert und betrieben wird – was Vietnams Position auf der globalen Landkarte der digitalen Infrastruktur stärkt.
Im April letzten Jahres begann Viettel zudem mit dem Bau eines riesigen Rechenzentrums in Ho-Chi-Minh-Stadt, das zu den zehn größten in Südostasien zählt. Es erstreckt sich über eine Fläche von fast vier Hektar und verfügt über eine geplante Gesamtkapazität von bis zu 140 MW und rund 10.000 Racks. Zwischen 2025 und 2030 plant Viettel den Bau von elf weiteren Großrechenzentren mit einer Gesamtkapazität von über 350 MW, was mehr als 40 % der gesamten Rechenzentrumskapazität in ganz Malaysia ausmacht.
* Reporter : Viele Meinungen deuten darauf hin, dass die Umsetzung der Resolution 57, insbesondere auf lokaler Ebene, noch immer schleppend verläuft. Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten Punkte, auf die man sich konzentrieren muss, damit die Resolution 57 tatsächlich Wirkung zeigt ?
Generalleutnant Tao Duc Thang : Zum jetzigen Zeitpunkt lässt sich bestätigen, dass der Staat den institutionellen Rahmen, die Richtlinien und den Aktionsplan sehr schnell fertiggestellt hat. Die Beschlüsse liegen vor, und der rechtliche Rahmen ist geschaffen. Nun liegt die Verantwortung bei den Unternehmen: Sie müssen diese mit klaren Zielen, gut strukturierten Plänen und konkreten Maßnahmen umsetzen.
Unternehmen können sich nicht allein auf unterstützende Maßnahmen verlassen; sie müssen selbst zum Motor des Wandels werden. Jedes Unternehmen muss sich anspruchsvolle Ziele setzen, die mit den nationalen Vorgaben und seinen internen Kapazitäten übereinstimmen. Sobald der institutionelle Rahmen geschaffen und das Umfeld günstig ist, entscheiden proaktives Handeln, Engagement und die effektive Umsetzung über den Erfolg des Unternehmens.
Bei Viettel gilt die klare Devise: Auf einen Beschluss folgt die Tat. Anfang 2025 verabschiedete der Parteiausschuss der Fraktion die Entschließung 168 zu Durchbrüchen in Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation für den Zeitraum 2025–2030, die konkrete Aktionsprogramme enthält.
Beispielsweise ist der Halbleitersektor – in der Resolution 57 als eine der strategischen Technologien definiert – derzeit ein wichtiger Investitionsbereich für Viettel. Ziel ist es, bis 2030 die Entwicklung und Produktion mehrerer Chiplinien vollständig zu beherrschen, darunter KI-Chips, IoT-Chips und Spezialchips. Wir haben zudem gemäß Regierungsplan 1018 einen strategischen Plan für die Halbleiterchip-Entwicklung eingereicht und finalisieren derzeit die Dokumentation zur Genehmigung und Umsetzung bei den zuständigen Behörden.
* Reporter: Was sind Ihrer Meinung nach die Schlüsselfaktoren für die frühzeitige Umsetzung der wichtigen Vorgaben der Resolution 57, wie die Entwicklung strategischer Technologien, die Implementierung des Modells des „Chefingenieurs“, die Gewinnung von Talenten im Bereich Wissenschaft und Technologie oder die Förderung von Produkten der Initiative „Make in Vietnam“ ... ?
Generalleutnant Tao Duc Thang : Die Resolution 57 ist ein wahrhaft bahnbrechender institutioneller Impuls für Wissenschafts- und Technologieunternehmen, darunter auch Viettel. Obwohl sie weniger als zehn Seiten umfasst, deckt sie die Kerninhalte umfassend ab und eröffnet völlig neue Mechanismen für Investitionen in Wissenschaft, Technologie und Innovation. Bislang gab es in Vietnam weder einen offiziellen Innovationsfonds noch einen Risikokapitalfonds, und staatliche Unternehmen wie Viettel sahen sich mit zahlreichen Hindernissen konfrontiert, wenn sie Startups mit innovativen Geschäftsideen unterstützen wollten. Die Resolution 57 ermöglicht nun einen Pilotmechanismus zur Bewertung neuer Geschäftsmodelle, zur Übernahme von Risiken und zur Gewährung von Risikokapitalinvestitionen. Dies ist ein wahrhaft enormer institutioneller Durchbruch. Unternehmen fühlen sich dadurch sicherer und mutiger bei Investitionen in die Erprobung, Beherrschung und Anwendung neuer Technologien und Modelle. Natürlich bestehen Risiken, aber im Erfolgsfall werden hohe Gewinne erzielt und ein echter Durchbruch für die Wirtschaft geschaffen.
Ein sehr praktisches Beispiel für Viettel ist die staatliche Förderung von bis zu 15 % des Gesamtinvestitionsvolumens, sofern das Telekommunikationsunternehmen bis 2025 mindestens 20.000 Basisstationen errichtet. Auf dieser Grundlage investiert Viettel zügig in den landesweiten Aufbau von 22.400 5G-Basisstationen, die bis zum 31. Dezember 2025 fertiggestellt sein sollen. Dies ist ein konkreter Schritt, um 5G zur zentralen Infrastruktur der nationalen digitalen Plattform zu machen und so die digitale Verwaltung, die digitale Wirtschaft und die digitale Gesellschaft zu unterstützen.
Mit einem umfassenden Ansatz, der strategische Vision und konkrete Maßnahmen eng miteinander verknüpft, ist Viettel überzeugt, dass die Resolution 57 nicht nur ein Slogan bleiben wird, sondern in der neuen Ära mit Sicherheit eine echte Triebkraft für Innovation, digitale Transformation sowie Wissenschafts- und Technologieentwicklung im Land sein wird.
* Reporter : Wie sollte die Rolle großer Technologieunternehmen wie Viettel bei der Umsetzung der strategischen Ziele der Resolution 57 betrachtet werden? Gilt dies noch immer als nationale und gesellschaftliche Verantwortung, Herr Reporter?
Generalleutnant Tao Duc Thang : Für Viettel ist die Erreichung der Ziele der Resolution 57 nicht nur eine Aufgabe der Geschäftsentwicklung, sondern in erster Linie eine Verpflichtung gegenüber dem Land. Wir sind uns unserer Rolle in allen uns von Partei, Staat und Militär anvertrauten Bereichen stets bewusst. Resolution 57 setzt das Ziel, einen Durchbruch in Wissenschaft und Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation zu erzielen. Dies ist die Gelegenheit für Unternehmen wie Viettel, ihren Pioniergeist, ihr Engagement und ihren Dienst unter Beweis zu stellen.
Viettel verfügt über das Potenzial, die personellen Ressourcen und den Ehrgeiz. Wir haben, investieren und werden auch weiterhin massiv in Kerntechnologien, strategische Technologien und Basistechnologien investieren – von künstlicher Intelligenz über Halbleiter und Quantentechnologie bis hin zur Luft- und Raumfahrt. Diese Investitionen dienen nicht nur dem Inlandsmarkt, sondern zielen auch darauf ab, die in Vietnam produzierte Technologie weltweit zu exportieren.
Gleichzeitig legt Viettel größten Wert auf gesellschaftliche Verantwortung und leistet Pionierarbeit bei der Schaffung eines Umfelds, einer Plattform und einer Infrastruktur, in der sich andere Technologieunternehmen parallel weiterentwickeln können. Die von Viettel bereitgestellte digitale Infrastruktur, die digitalen Daten und das offene Plattform-Ökosystem zielen darauf ab, Chancen zu teilen, Werte zu verbreiten und eine starke, eigenständige Technologie-Community aufzubauen, die weltweit agieren kann. So trägt Viettel zur Förderung der digitalen Wirtschaft bei und stärkt Vietnams internationales Ansehen.
* Reporter : Wie sollten wir Ihrer Meinung nach die Zusammenarbeit zwischen Staat , Universitäten/Forschungsinstituten und Unternehmen bei der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie gestalten? Was ist das letztendliche Ziel dieser Zusammenarbeit ?
Generalleutnant Tao Duc Thang : Meiner Ansicht nach ist für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie die Schaffung eines geschlossenen Kreislaufs zwischen Staat, Universitäten/Forschungsinstituten und Unternehmen von größter Bedeutung. Das fertige Produkt von Wissenschaft und Technologie muss praktische Probleme der Gesellschaft lösen und darf nicht nur ein reines Forschungsergebnis sein. In diesem Kreislauf erfassen Unternehmen die Markt- und Gesellschaftsbedürfnisse und formulieren daraus konkrete Problemstellungen. Universitäten und Forschungsinstitute stellen qualifizierte Fachkräfte und eine Wissensbasis bereit. Der Staat schafft Institutionen, fördert Koordinierungsmechanismen und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf zwischen Forschung, Produktion und Kommerzialisierung. Wenn diese drei Säulen korrekt und synchronisiert funktionieren, entsteht ein wahrhaft innovatives Ökosystem, in dem alle Produkte von Wissenschaft und Technologie an realen Bedürfnissen ausgerichtet sind, einen praktischen Nutzen haben und die Entwicklung des Landes positiv beeinflussen.
Aus geschäftlicher Sicht pflegt Viettel in all seinen Aktivitäten konsequent den Geist der Synergie . Wir sind nicht nur ein Unternehmen, das Produkte vertreibt, sondern auch eine Forschungs- und Entwicklungseinrichtung. Dadurch versteht Viettel die Marktbedürfnisse und kann effektiv mit Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland zusammenarbeiten, um gemeinsam spezifische Herausforderungen des Landes zu lösen.
Viettel beschäftigt derzeit über 3.000 hochqualifizierte Mitarbeiter, von denen 80 % einen Hochschulabschluss oder höher besitzen und 25 % über einen Master- oder Doktortitel verfügen. Diese Mitarbeiter sind direkt in Hunderte von Forschungsprojekten eingebunden, von denen viele international Anerkennung gefunden haben und in die Produkte der Initiative „Make in Viettel“ einfließen. Viettel wurden bisher 61 Patente in Deutschland und 12 Patente in den USA erteilt. Darüber hinaus wurde Viettel mit zwei Ho-Chi-Minh-Preisen für Wissenschaft und Technologie ausgezeichnet.
Ein Paradebeispiel für das Kooperationsmodell zwischen Wirtschaftshochschulen ist das Viettel Digital Talent Programm, das seit fünf Jahren erfolgreich läuft. Jedes Jahr wählt Viettel rund 500 herausragende Studierende für Praktika und Forschungsprojekte mit den Ingenieuren des Konzerns aus. Viele dieser Studierenden wurden bereits mit nationalen und internationalen Preisen ausgezeichnet. Wir arbeiten derzeit an einem Mechanismus, der es ermöglicht, Praktika in Unternehmen als Studienpunkte anzuerkennen. Dies bietet Studierenden ein praxisnahes Lernumfeld und ermöglicht es Unternehmen, Talente frühzeitig zu erkennen und zu fördern. Parallel dazu entsendet das Viettel Excellence Scholarship Programm vielversprechende Nachwuchskräfte an führende Universitäten weltweit. So sichert sich Viettel globales Know-how und bildet gleichzeitig eine strategisch wichtige technologische Belegschaft für die Zukunft des Landes aus.
Insbesondere die kürzlich erlassene Politbüro-Schlussfolgerung Nr. 205 erlaubt die Verwendung von rund 10 % des gesamten jährlichen Gehaltsbudgets aus dem Staatshaushalt zur Gewinnung von Talenten. Dies ist eine wahrlich zeitgemäße Lösung, die Unternehmen wie Viettel mehr Möglichkeiten bietet, herausragende Fachkräfte aus aller Welt für sich zu gewinnen. Wenn der Staat die richtige Richtung vorgibt, die Wirtschaft die Führung übernimmt und Hochschulen und Forschungsinstitute Wissen und Humanressourcen bereitstellen, wird diese Synergie Wissenschaft und Technologie zu einer treibenden Kraft der nationalen Entwicklung machen.
Reporter : Danke, Sir!
Quelle: https://www.sggp.org.vn/de-nghi-quyet-57-som-di-vao-cuoc-song-bai-3-doanh-nghiep-chu-dong-tham-gia-kien-tao-su-phat-trien-post823300.html
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