Reporter der Hanoi Press and Broadcasting Agency haben konkrete Lösungsansätze und Richtlinien dokumentiert, die darauf abzielen, die Rolle der Frau im neuen Zeitalter weiter zu stärken.
Nguyen Thi Hao, Direktorin des Hanoi-Zentrums für Berufsbildung und Frauenförderung:
Wissenschaft und Technologie beherrschen, Wissen und Fähigkeiten erweitern.
Im Prozess der Innovation, Integration und nachhaltigen Entwicklung haben Frauen in Hanoi ihre Rolle als wichtige Kraft immer wieder unter Beweis gestellt und in vielen Bereichen positive Beiträge geleistet.
Diese Rolle wird insbesondere im Trend zur Entwicklung einer grünen und digitalen Wirtschaft noch deutlicher. Die digitale Transformation trägt nicht nur zur Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Frauen im kreativen Unternehmertum bei, sondern eröffnet ihnen auch Möglichkeiten zur Vernetzung, Produktvermarktung und zum Lernen von Erfolgsmodellen.
Dieser Prozess steht jedoch noch vor vielen Hindernissen. So gibt es in Hanoi derzeit mehr als 1.300 Handwerksdörfer, in denen 67 % der Arbeitskräfte Frauen sind, aber nur etwa 12 % dieser Dörfer sind auf E-Commerce-Plattformen vertreten.
Ausgehend von dieser Realität riet das Hanoi Center for Vocational Education and Women's Development Support dem Hanoi Women's Union zur Umsetzung des Programms "Frauen - Digitale Wirtschaft", das systematische Schulungen von Livestreaming und Produktfotografie bis hin zu digitalem Branding umfasst.
Insbesondere die vom Zentrum organisierte Veranstaltung „Kreative Frauen – Digitale Transformation“ lockte über 1.000 Stände an und bot Hunderten von Frauen erstmals die Möglichkeit, ihre Produkte auf E-Commerce-Plattformen zu verkaufen. Dies war nicht nur eine Verkaufsförderungsveranstaltung, sondern auch ein entscheidender Schritt, der Frauen dabei half, ihre Denkweise zu ändern, den Wert traditioneller Produkte neu zu definieren und selbstbewusst in den Technologiemarkt einzutreten, um ihre Produkte landesweit anzubieten.
Darüber hinaus hat der Frauenverband in Hanoi in der vergangenen Zeit auf allen Ebenen Tausende von Schulungen und Informationsveranstaltungen organisiert, sowohl in Präsenz als auch online. Mehr als 10.000 Unternehmerinnen, Genossenschaftsmitglieder und Inhaberinnen von Kleinstunternehmen wurden mit Wissen zu Management, digitaler Transformation und E-Commerce ausgestattet; mehr als 11.500 Frauen wurden vernetzt und bei der Anwendung von Technologien unterstützt; mehr als 3.250 Frauen erhielten Unterstützung bei der Unternehmensgründung; und mehr als 200 innovative Projekte wurden entwickelt.
Um sich im neuen Zeitalter an die digitale Wirtschaft anzupassen, bedarf es neben Mechanismen und Richtlinien, die auf allen Ebenen der Frauenunion günstige Bedingungen schaffen, auch proaktiver Dinge: Jede Frau muss ihre Denkweise ändern, ihre eigenen Grenzen überwinden, um Wissenschaft und Technologie zu beherrschen und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.
Mit Fleiß, Anpassungsfähigkeit und scharfem Verstand müssen Frauen danach streben, sich zu behaupten, nicht nur in ihren beruflichen Fähigkeiten, sondern auch beim Aufbau intelligenter digitaler Familien und Gemeinschaften, in denen Frauen „Fackelträgerinnen“ der digitalen Kultur sind und damit einen praktischen Beitrag zum Bestreben leisten, die Hauptstadt in eine intelligente und innovative Stadt im neuen Zeitalter zu verwandeln.
Frau Pham Thi Tam, stellvertretende Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front und Vorsitzende des Frauenverbandes des Bezirks Dong Da:
Wir streben danach, dass jede weibliche Funktionärin und jedes weibliche Mitglied zu einem „digitalen Kern“ wird.
Mit 63 Zweigstellen und fast 7.000 Mitgliedern hat die Frauenunion des Bezirks Dong Da die Informationstechnologie proaktiv und gewissenhaft in ihre Aktivitäten integriert; sie nutzt effektiv soziale Medien wie Zalo und Facebook, um Informationen zu verbreiten, mit jeder Zweigstelle in Kontakt zu treten und die Interaktion zwischen Unionsfunktionären und Mitgliedern zu verbessern.
Online-Meetings, Online-Produktwerbung und -Vertriebskanäle sowie die aktive Teilnahme an digitalen Technologiegruppen der Community haben die Wirksamkeit des Technologieeinsatzes unter Beweis gestellt. Infolgedessen wird die Aktualisierung der Mitarbeiter- und Mitgliederdaten in der Managementsoftware nun systematischer durchgeführt.
Es muss jedoch offen eingeräumt werden, dass der digitale Transformationsprozess des Verbandes noch immer mit vielen Einschränkungen verbunden ist. Mitglieder- und Datenverwaltung erfolgen weiterhin manuell, und die Verwaltungssoftware ist noch nicht voll funktionsfähig. Viele ältere Funktionäre und Mitglieder zögern nach wie vor, sich neue Technologien anzueignen, und verfügen nur über begrenzte digitale Kompetenzen. Darüber hinaus stellen die zunehmende Verbreitung von Plattformen ohne Internetverbindung und die steigende Raffinesse von Online-Betrug Hindernisse für Frauen und den Verband dar.
Um die Anwendung von Informationstechnologie zu optimieren, die digitale Transformation in den Aktivitäten des Frauenverbandes voranzutreiben und sich am Aufbau einer digitalen Regierung und digitaler Bürger zu beteiligen, die den Anforderungen des neuen Zeitalters gerecht werden, wird sich der Frauenverband des Bezirks Dong Da künftig auf die Vervollständigung der Mitgliederdatenbank nach dem Prinzip „genau, vollständig, sauber und präzise“ konzentrieren. Gleichzeitig wird der Verband die Digitalisierung von Akten und Dokumenten fördern, schrittweise ein papierloses Büro einführen, die Nutzung digitaler Signaturen sowie von Verwaltungs- und Betriebssoftware verstärken und die Qualität der digitalen Kommunikation durch relevante, leicht zugängliche und zielgruppengerechte Inhalte verbessern.
Darüber hinaus wird der Verband die zentrale Rolle der Frauen beim Aufbau digitaler Bürger und digitaler Familien weiter stärken; die Effektivität lokaler digitaler Technologiegruppen erhalten und verbessern; Kurse zur digitalen Kompetenz anbieten, um die Nutzung öffentlicher Online-Dienste, bargeldloser Zahlungen, elektronischer Patientenakten und digitaler Sozialversicherung zu vermitteln; Frauen mit den nötigen Fähigkeiten ausstatten, um Online-Betrug zu erkennen und zu verhindern; und Frauen bei der Gründung und dem Betrieb von Unternehmen auf digitalen Plattformen unterstützen. Jedes Vorstandsmitglied und jedes Mitglied strebt danach, in seiner Familie und seinem Wohnumfeld eine zentrale Rolle im digitalen Bereich einzunehmen.
Um sicherzustellen, dass diese Aufgabe hochwirksam ist, schlage ich vor, dass das Zentralkomitee des Vietnamesischen Frauenverbandes die Mitgliedschaftsverwaltungssoftware landesweit zügig fertigstellt und standardisiert; dass der Frauenverband der Stadt Hanoi die vertieften Schulungen zu digitalen Kompetenzen und digitaler Kommunikation für Basisfunktionäre verstärkt; und dass alle Regierungsebenen weiterhin Investitionen in die IT-Infrastruktur und -Ausrüstung priorisieren, um die digitale Transformation auf Gemeinde- und Bezirksebene zu unterstützen.
Die digitale Transformation bedeutet nicht nur den Einsatz von Technologie, sondern auch die Veränderung von Denkweisen, Arbeitsweisen und der Art und Weise, wie wir den Menschen dienen. Wenn Frauen sich proaktiv anpassen, Technologien beherrschen und digitale Kompetenzen in der Gemeinschaft verbreiten, leisten sie einen praktischen Beitrag zum Aufbau einer digitalen Regierung und einer digitalen Gesellschaft und fördern so die Entwicklung einer zivilisierten, modernen und lebenswerten Hauptstadt.
Quelle: https://hanoimoi.vn/de-thich-ung-va-but-pha-trong-ky-nguyen-so-736925.html
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