Im Dekret Nr. 178/2024/ND-CP über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung despolitischen Systems heißt es eindeutig: „Für Kader, Beamte, Kader und öffentliche Angestellte auf Kommunalebene, Streitkräfte und Arbeiter (ausgenommen Arbeiter in öffentlichen Diensteinheiten) wird das Budget für die Festlegung von Richtlinien und Regelungen aus dem Staatshaushalt bereitgestellt.“
Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gibt es 3 Fälle.
Einheiten des öffentlichen Dienstes decken ihre laufenden Ausgaben und Investitionsausgaben selbst ab. Einheiten des öffentlichen Dienstes decken ihre laufenden Ausgaben selbst ab. Die Mittel zur Umsetzung von Richtlinien und Regelungen stammen aus den Einnahmen der Einheit aus Aktivitäten des öffentlichen Dienstes und aus anderen legalen Einnahmequellen.
Für öffentliche Dienstleistungseinheiten wird ein Teil der laufenden Ausgaben aus dem Staatshaushalt finanziert. Das Budget für die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen wird aus den Einnahmen der Einheit aus Dienstleistungstätigkeiten, dem Staatshaushalt und anderen Rechtsquellen bereitgestellt. Der Staatshaushalt verteilt das Budget für die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen auf der Grundlage der Anzahl der Mitarbeiter, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen und von der zuständigen Behörde festgelegt werden.
Für Einheiten des öffentlichen Dienstes werden die laufenden Ausgaben durch den Staatshaushalt garantiert und das Budget für die Festlegung von Richtlinien und Regimen wird durch den Staatshaushalt bereitgestellt.
Agenturen, Organisationen und Einheiten, die nach einer Fusion oder Konsolidierung Schulungen und Weiterbildungen zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten durchführen, die für die Arbeitsstelle von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten geeignet sind, erhalten im ersten Jahr der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung zusätzlich zu dem jährlich gemäß den Vorschriften festgelegten Schulungs- und Weiterbildungsbudget für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ein zusätzliches Schulungs- und Weiterbildungsbudget in Höhe von 5 % des gesamten Grundgehaltsfonds (ohne Zulagen).
Für die Zeit des vorzeitigen Ruhestands von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern in den Ruhestand von vollen fünf Jahren bis zum vorgeschriebenen Renteneintrittsalter sind aus dem Staatshaushalt die gesamten Mittel in Höhe der Sozialversicherungsbeiträge an den Renten- und Sterbegeldfonds ohne Abzüge von der Rentenhöhe sicherzustellen.
SCHNEEWIND[Anzeige_2]
Quelle: https://baohaiduong.vn/don-vi-nao-phai-tu-lo-kinh-phi-giai-quyet-che-do-chinh-sach-khi-tinh-gon-bo-may-402770.html
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