Der Plan des Provinzialen Gewerkschaftsbundes für den Arbeitermonat 2026 sieht klar das Ziel vor, 47 Basisgewerkschaften zu gründen und 4.800 Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen. Dies ist auch einer der Schwerpunkte des Aktionsmonats zur Steigerung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und zur Gründung von Basisgewerkschaften in der gesamten Provinz.
Angesichts der Schwierigkeiten vieler Unternehmen und einer instabilen Belegschaft erfordert die Gewinnung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Aufbau von Basisgewerkschaften einen flexiblen und praxisorientierten Ansatz. Gewerkschaften auf allen Ebenen sollten nicht darauf warten, dass Unternehmen auf sie zukommen, sondern direkt an der Basis aktiv werden, von Beginn an mit den Unternehmen zusammenarbeiten, die Anliegen der Beschäftigten aufgreifen und die Sorgen der Arbeitgeber berücksichtigen, um Vertrauen in die Gewerkschaftsorganisation zu schaffen.
Gewerkschaftsfunktionäre aus dem Bezirk Bai Chay fördern und ermutigen den Eigentümer und die Angestellten des FTE Ha Long Hotels zur Gründung einer Basisgewerkschaft.
Im Stadtbezirk Bai Chay besuchen Gewerkschaftsfunktionäre regelmäßig Betriebe, um die Gründung von Basisgewerkschaften zu fördern und zu unterstützen. Diese Treffen finden direkt am Arbeitsplatz, während der Pausen der Arbeiter oder im direkten Gespräch mit den Betriebsinhabern statt. Dieser Ansatz, der sich durch enge Zusammenarbeit und Beharrlichkeit auszeichnet, trägt dazu bei, dass die Gewerkschaft schrittweise einen Konsens erzielt und ihre Rolle im Unternehmen ausbaut.
Frau Nguyen Thi Duyen, Vorsitzende der Gewerkschaft des Bezirks Bai Chay, erklärte: „Im Rahmen des Monats der Arbeit haben wir fünf Basisgewerkschaften mit über 800 Mitgliedern gegründet und ins Leben gerufen. Wir haben außerdem die Gewerkschaftsmitglieder mobilisiert und uns an Unternehmer gewandt, um eine Einigung über den Beitritt zur Gewerkschaft zu erzielen. In Zusammenarbeit mit der lokalen Regierung haben wir die Unternehmer dazu ermutigt, die Rahmenbedingungen für die Gewerkschaftsmitgliedschaft weiter zu verbessern.“
Dank des proaktiven Engagements lokaler Gewerkschaften haben viele neu gegründete Unternehmen von Anfang an die Initiative ergriffen, Gewerkschaften zu gründen. Das FTE Ha Long Hotel, das zur FTE Ha Long Tourism and Trade Joint Stock Company gehört, ist ein Beispiel dafür. Das Hotel nahm im Juni 2025 mit 70 Mitarbeitern den Betrieb auf. Nach Erreichen der betrieblichen Stabilität arbeitete das Unternehmen mit der Gewerkschaft des Bezirks Bai Chay zusammen, um die Schritte zur Gründung einer Basisgewerkschaft umzusetzen. Für Unternehmen im Dienstleistungs- und Tourismussektor, in denen die Beschäftigten häufig im Schichtdienst und unter hoher Belastung arbeiten, ist eine Gewerkschaft besonders wichtig, um die Beschäftigten zu erreichen, sich um sie zu kümmern und ihre Rechte zu schützen.
Herr Le Tien Thanh, Direktor des FTE Ha Long Hotels, erklärte: „Wir sind uns bewusst, dass die Gewerkschaft nicht nur die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer vertritt und schützt, sondern auch als Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen fungiert. Wenn die Gewerkschaft effektiv arbeitet, trägt sie zu einem harmonischen und stabilen Arbeitsverhältnis bei und steigert dadurch die Arbeitsproduktivität und die Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Daher schafft das Unternehmen stets günstige Bedingungen hinsichtlich Zeit, Ausstattung und Personal und arbeitet eng mit der Gewerkschaft des Bezirks zusammen, um die Arbeitnehmer bei der Gründung eigener Gewerkschaften zu unterstützen.“
Nicht nur Unternehmen stimmen dem zu, sondern auch die Beschäftigten wünschen sich eine Arbeitnehmervertretung, die sie in ihrem Berufs- und Privatleben begleitet und unterstützt. Frau Nguyen Thi Hoai Trang, Angestellte des FTE Ha Long Hotels, erklärte: „Ich möchte der FTE-Gewerkschaft beitreten, weil sie die Interessen der Beschäftigten vertritt. Sie ist ein Ort, der Menschen verbindet, Solidarität und gegenseitige Unterstützung in schwierigen Zeiten fördert, viele sinnvolle Aktivitäten bietet und zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance beiträgt.“
Die Realität in Bai Chay zeigt, dass, wenn Gewerkschaften proaktiv auf Unternehmen zugehen, mit den Arbeitnehmern zusammenarbeiten und das Vertrauen der Arbeitgeber gewinnen, die Entwicklung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und die Gründung von Basisgewerkschaften nicht mehr allein in der Verantwortung der Gewerkschaftsorganisation liegen, sondern zu einer Notwendigkeit werden, die sowohl von den Unternehmen als auch von den Arbeitnehmern selbst ausgeht.
Im diesjährigen Plan zum Monat der Arbeitnehmer forderte der Provinzverband der Gewerkschaften alle Gewerkschaftsebenen auf, ihre Ressourcen auf den Ausbau der Mitgliederbasis und die Gründung von Basisgewerkschaften zu konzentrieren, insbesondere in nichtstaatlichen Betrieben und im informellen Sektor. Gleichzeitig sollen Aktivitäten organisiert werden, die die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer schützen und wahren. Jede neu gegründete Basisgewerkschaft bietet einer weiteren Gruppe von Arbeitnehmern eine Anlaufstelle für ihre Anliegen, eine Organisation, die ihre Rechte vertritt und schützt, und ein Unterstützungssystem in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Thanh Hang
Quelle: https://baoquangninh.vn/dua-to-chuc-cong-doan-den-gan-nguoi-lao-dong-3407708.html
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