"Haltet die Flamme an den Wurzeln am Leben."
Das Jahr 2025 endete für die globale Stahlindustrie mit einem düsteren Ausblick. Der drastische Nachfragerückgang, der harte Wettbewerb um Rohstoffe und die volatilen Stahlpreise stellten die globale Stahllieferkette vor beispiellose Herausforderungen. In der Wirtschaftszone Vung Ang konnte die Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Company Limited (FHS) jedoch dank ihrer Strategie, „die Flamme an der Wurzel am Leben zu erhalten“ – angefangen bei den Mitarbeitern, der Technologie und den sicheren Betriebsabläufen – eine stabile Produktion aufrechterhalten.
Dem Jahresabschlussbericht zufolge produzierte das Unternehmen rund 5 Millionen Tonnen Stahlknüppel und gewährleistete einen stabilen Betrieb der Hochöfen, Raffinerieöfen sowie der Warm- und Kaltwalzanlagen. An den Kohle- und Erzförderbändern, im Konverterkontrollzentrum und im Hafen von Son Duong, der jährlich mehrere zehn Millionen Tonnen Rohstoffe umschlägt, wurde strenge Arbeitsdisziplin eingehalten.
Die automatisierten CEMS- und CWMS-Systeme zur Überwachung von Emissionen und Abwasser arbeiten kontinuierlich; 99 % der festen Verunreinigungen werden zurückgewonnen und recycelt; Umweltparameter werden zur lückenlosen Überwachung direkt an die zuständigen Behörden übermittelt. Knapp 10.000 Mitarbeitern werden weiterhin ihr volles Gehalt, ihre Versicherung und Sozialleistungen garantiert, wodurch die bei vielen asiatischen Stahlunternehmen üblichen Entlassungen vermieden werden.
Bemerkenswert ist, dass FHS selbst in der schwierigsten Zeit weiterhin Ressourcen für Aus- und Weiterbildung sowie die berufliche Entwicklung junger Menschen bereitstellte. Fast 200 junge einheimische Arbeitskräfte wurden in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Schwerindustrie ausgebildet; viele der Auszubildenden wurden direkt nach Abschluss der Kurse eingestellt.
Herr Dang Minh Duc, ein Arbeiter in der Drahtwalzwerkstatt, berichtete: „Die Arbeiter sind sehr froh, dass das Unternehmen auch in schwierigen Marktphasen für ein sicheres Einkommen sorgt und die Weiterbildung sogar verbessert. Das gibt uns Sicherheit und stärkt unsere Bindung zum Unternehmen. Das Unternehmen garantiert nicht nur ein Einkommen, sondern investiert auch in die berufliche Weiterentwicklung, was die Mitarbeiter sehr schätzen…“
Neben der Sicherung von Arbeitsplätzen engagiert sich FHS auch im Bereich der sozialen Wohlfahrt: Unterstützung des Minh-Duc-Fonds, Finanzierung von Lernmaterialien für Schulen, Aufbau lokaler Wohlfahrtsprojekte usw. Die insgesamt für die Gemeinschaft bereitgestellten Mittel belaufen sich auf über 168 Milliarden VND, wovon 32,5 Milliarden VND speziell in den Bildungssektor flossen.
Diese kontinuierlichen Beiträge helfen dem Unternehmen, sein Image als großer Industriekomplex mit enger Verbindung zur lokalen Gemeinschaft zu wahren – eine beständige Anforderung, die FHS für eine nachhaltige Entwicklung stellt.
Starke Dynamik im Jahr 2026 erzeugen
Wenn 2025 das Jahr war, in dem es darum ging, die Erfolgsgeschichte fortzusetzen, dann wird 2026 voraussichtlich das Jahr sein, das FHS neue Chancen eröffnet. Viele internationale Organisationen prognostizieren, dass der Erholungszyklus der globalen Stahlindustrie Ende des zweiten Quartals einsetzen wird – mit der Erholung der Bau-, Automobil- und Schwerindustrie.
Um diesem Trend vorzubeugen, hat FHS im vergangenen Jahr seine technologische Basis geschaffen. Eine Reihe von Prozessen wurde gemäß internationaler Standards standardisiert: die Produktion von hochfesten Stahlblechen für die Automobilindustrie wurde aufgenommen; der Anteil von mittel- bis hochlegierten Stahlprodukten für den Maschinenbau wurde erhöht; die Steuerung des Hochofens Nr. 2 und der Warmwalzanlage wurde weiter automatisiert…
Darüber hinaus bleibt grüne Technologie ein langfristiger Schwerpunkt des Unternehmens. Neben der Stärkung des Umweltschutzmonitorings durch modernere Anlagen und Systeme fördert FHS aktiv Strategien wie Energiesparprozesse, verbesserte CO₂-Reduzierung, optimierte Energienutzung und die Entwicklung grüner Energien, um sich an internationalen Nachhaltigkeitstrends auszurichten und eine umweltfreundliche Umwelt zu schaffen.
Herr Nguyen Van Tinh, stellvertretender Leiter des Verwaltungsrats der Wirtschaftszone der Provinz, betonte: „Ohne Ausdauer, Disziplin und eine langfristige Vision ist es für ein großes Stahlunternehmen äußerst schwierig, die Produktion in einem globalen Abschwung aufrechtzuerhalten. FHS hat die Umweltauflagen strikt umgesetzt, Arbeitsplätze erhalten, zum Staatshaushalt beigetragen und seine soziale Verantwortung wahrgenommen. Mit dieser sorgfältigen Vorbereitung wird diese langfristige Entwicklungsstrategie die Grundlage dafür bilden, dass das Unternehmen nach der Markterholung im Jahr 2026 wieder erfolgreich sein kann. Dies wird zur Entwicklung der Wirtschaftszone Vung Ang und zum allgemeinen Wohlstand der Provinz beitragen.“
In der Übergangszeit zwischen den Jahreszeiten, wenn die letzten Winterwinde über das Hoanh-Son-Gebirge fegen, erstrahlen die Lichter der Hochofenanlagen von FHS hell in der Wirtschaftszone Vung Ang – wie der kraftvolle Atem einer Industrie, die sich auf einen neuen Zyklus vorbereitet. Das herausfordernde Jahr 2025 ist vorbei, doch was das Unternehmen bewahrt hat – Produktionsdisziplin, technologische Basis, Stabilität der Belegschaft und Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft – ist das „Feuer“, das FHS in ein hoffnungsvolles Jahr 2026 trägt. Diese Erwartung ist kein leeres Versprechen; sie basiert auf der Realität: gewachsene interne Stärke, ein sich erholender Stahlmarkt und Umwelt- und Sicherheitsstandards, die sich internationalen Standards annähern. Vor allem aber wurde das Vertrauen über die Jahre stetig aufgebaut.
Das Frühjahr 2026 ist daher nicht nur der Beginn eines neuen Jahres, sondern auch die Zeit, in der FHS neue Chancen ergreift, sich erholt, Innovationen vorantreibt und einen großen Sprung nach vorn auf der Landkarte der vietnamesischen Industrie macht.
Quelle: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-vuot-kho-nam-chac-thoi-co-tao-da-tang-truong-moi-post306073.html
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