Tauschen Sie sich aus und stellen Sie das Buch „Geschichten über kulturelles Verhalten“ vor.
Darüber hinaus verfasste der Autor einen separaten Abschnitt, in dem er einige typische Kulturgemeinschaften von Ho-Chi-Minh -Stadt und einige Regionen wie das Weberdorf Bay Hien, die Western Street und die Oriental Medicine Street vorstellte, um den Lesern ein besseres Verständnis und eine größere Wertschätzung für die kulturellen Besonderheiten zu ermöglichen, die zur Vielfalt der nationalen Kultur beitragen.
An der Austauschrunde nahmen Delegierte und enge Gäste des Autors teil, darunter Rechtsanwältin Truong Thi Hoa, der Direktor des Jugendkulturhauses Ngo Thanh Chung und der Rektor des Ho-Chi-Minh-Stadt-College für Kultur und Kunst Truong Nguyen Anh Nga.
Durch den Austausch erfuhren die Kader, Beamten und Gewerkschaftsmitglieder des Ho-Chi-Minh-Stadt-Museums mehr über die Verhaltensgrundsätze am Arbeitsplatz, schärften das Bewusstsein für das kulturelle Verhalten zwischen Vorgesetzten und Untergebenen, die Arbeitsbeziehungen zwischen Abteilungen, Gruppen sowie zwischen dem Museum und Organisationen, Einzelpersonen, Kooperationspartnern usw. und trugen so zur guten Umsetzung der Vorschriften über die Verhaltensgrundsätze für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen in Ho-Chi-Minh-Stadt bei.




Quelle: https://hcmc-museum.edu.vn/giao-luu-gioi-thieu-sach-chuyen-ve-ung-xu-van-hoa/










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