Am Nachmittag des 13. Juli hielt der Volksrat der Provinz Hau Giang im Rahmen seiner 16. Sitzung eine Frage-und-Antwort-Sitzung ab.
In seiner Antwort an Delegierte und Wähler zur Situation des Arbeitskräfteexports sagte der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (LĐ-TB&XH), Hau Giang Tran Thanh Liem, dass die gesamte Provinz in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 441 Arbeitskräfte ins Ausland (Japan, Taiwan, Korea) geschickt habe, sowohl diejenigen, die schon einmal dort waren, als auch diejenigen, die zum ersten Mal dorthin gingen.
Der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (DOLISA) von Hau Giang, Tran Thanh Liem, beantwortete Delegierten und Wählern Fragen zur Situation des Arbeitskräfteexports (Foto: CK).
Die Leiter des Ministeriums sagten, dass Saisonarbeiter im Ausland ein Einkommen zwischen 15 und 30 Millionen VND/Monat hätten und vielen Familien dabei helfen würden, ihre Wirtschaft zu verbessern und Geld für den Bau von Häusern, den Kauf von Fahrzeugen usw. zu haben.
Laut Herrn Liem entsandte das Ministerium Inspektoren in die Ortschaften und deckte im Bezirk Long My Verstöße auf, nachdem es Rückmeldungen von Wählern darüber gegeben hatte, dass einige Einzelpersonen und Unternehmen illegale Arbeitskräfte mobilisierten und vermittelten.
Diese Person hat ein Kind, das in Japan ein Geschäft gegründet und es dann an Bekannte in Hamlet 2, Stadt Vinh Vien, vermittelt hat, um es zum Arbeiten ins Ausland zu schicken.
„Wir haben daran gearbeitet und die betroffene Person gebeten, unterstützende Dokumente zur Prüfung und Bearbeitung vorzulegen“, antwortete Herr Liem in der Befragungsrunde.
Darüber hinaus werden im Bezirk Vi Thuy auch Menschen mobilisiert, um illegal Saisonarbeit in Korea zu leisten.
Der Direktor der Abteilung forderte den Leiter der Abteilung für Arbeit, Invaliden und Soziales des Distrikts Vi Thuy auf, den Bezirksleitern Bericht zu erstatten, und die Bezirksleiter wiesen die zuständigen Behörden an, sich mit der Situation auseinanderzusetzen und im Falle etwaiger Verstöße Maßnahmen zu ergreifen.
Hinsichtlich der Lösungen für die Zukunft sagte Herr Liem, er werde seinen Vorgesetzten raten, die Richtlinien der Zentral- und Provinzregierungen hinsichtlich der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland anzuwenden und genau zu verstehen. Außerdem solle man die Chancen der Marktsuche und -erweiterung nutzen und Propaganda und Aufklärung vorantreiben, damit die Menschen umfassende Informationen über den Arbeitsmarkt hätten, ihn vollständig verstehen, sich registrieren und die gesetzlichen Bestimmungen bei der Teilnahme einhalten könnten.
Darüber hinaus plant diese Agentur, proaktiv seriöse und qualitativ hochwertige Fokusunternehmen auszuwählen, um Verantwortung sicherzustellen und Risiken für die Arbeitnehmer zu vermeiden.
Darüber hinaus erforscht das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales Richtlinien und Mechanismen im Zusammenhang mit internationalen Studierenden und legt diese den Provinzbehörden vor.
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