Schotten reisen ins Ausland
Im Jahr 2024 gaben Herr Ho Van Yeu und seine Frau (aus dem Dorf Nuoc Xa in der Gemeinde Nam Tra My) ihre beiden Kinder in die Obhut von Verwandten und meldeten sich für einen fünfmonatigen Saisonarbeitsplatz in Korea an. Vom Bestehen der Prüfung bis zu ihrer Zusage für einen Arbeitsplatz auf einem Bauernhof im Bezirk Hamyang in der Provinz Gyeongsangnam stand das Paar regelmäßig mit der lokalen Verwaltung in Kontakt und wurde ermutigt, fleißig zu arbeiten und die koreanischen Vorschriften einzuhalten. Ihre Aufgabe ist der Anbau, die Pflege und die Ernte von Gemüse, Knollenfrüchten und Obst.
Herr Yeu erklärte, die Landwirtschaft eigne sich hervorragend für das Niveau, die Fähigkeiten und den Fleiß der Menschen in der Bergregion. Der Landwirt behandle sie gut und unterstütze neue Mitarbeiter tatkräftig beim Erlernen der landwirtschaftlichen Techniken. Er lege großen Wert auf Disziplin, insbesondere auf die Einhaltung der Arbeitszeiten und der Vorschriften zum Tragen von Lasten, um Gesundheit und Qualität der Arbeit zu gewährleisten. Nach anfänglicher Unsicherheit habe sich das Paar schnell an das professionelle Arbeitsumfeld gewöhnt.
Jeden Monat, nach Abzug von Kosten für Essen, Unterkunft und Lebenshaltungskosten, spart jeder von uns über 25 Millionen VND. Nach unserer Rückkehr aus Korea können wir uns ein solideres Haus bauen und leben nicht mehr wie zuvor in der baufälligen, heruntergekommenen Behausung. Das wenige, was übrig bleibt, verwenden wir für die Ausbildung unserer beiden Kinder.
Herr Ho Van Yeu, Dorf Nuoc Xa, Gemeinde Nam Tra My
Da Herr Yeu und seine Frau den Erfolg erkannten, meldeten sie sich erneut für eine Reise nach Korea im Jahr 2025 an, um dort Kapital für wirtschaftliche Zwecke nach ihrer Rückkehr in ihre Heimatstadt anzusparen. Dank ihrer guten Arbeit und der vollständigen Einhaltung der Vorschriften bei der vorherigen Reise wurde ihr Visum um acht Monate verlängert. Bei der Gesundheitsprüfung entsprach Herr Yeu jedoch nicht den Anforderungen, sodass nur seine Frau nach Korea reisen durfte. Um seiner Frau Sicherheit bei der Arbeit zu geben, blieb er zu Hause, kümmerte sich um die beiden Kinder, bewirtschaftete den Bauernhof und sparte Geld von dem, was seine Frau nach Hause schickte.
Herr Vo Nhu Son Tra, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Nam Tra My, erklärte, dass ab dem 1. Juli, wenn es keine Bezirksregierung mehr gibt, das Volkskomitee der Gemeinde Nam Tra My die Leitung und Koordination mit den Gemeinden Tra Tap, Tra Leng, Tra Van und Tra Linh übernehmen wird, um die Umsetzung des „Kooperationsabkommens über die Entsendung und Aufnahme von Saisonarbeitern für den Agrarsektor“ fortzusetzen, das vom Volkskomitee des Bezirks Nam Tra My (alt) mit dem Bezirk Hamyang in der Provinz Gyeongsangnam unterzeichnet wurde.
Seit Jahresbeginn wurden 125 Arbeitskräfte aus fünf Gemeinden zur Arbeit nach Korea entsandt. Ende November 2025 wird der Bezirk Hamyang etwa 100 Arbeitskräfte für das Jahr 2026 rekrutieren.
Um Arbeitskräfte zu gewinnen, haben derzeit fünf Gemeinden Stellenausschreibungen veröffentlicht, wobei pro Gemeinde etwa 40 Arbeiter benötigt werden. Herr Chau Minh Nghia, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Tra Leng, erklärte, dass es zu Beginn des Programms sehr schwierig gewesen sei, die Bevölkerung zur Teilnahme zu bewegen. Dank der gestiegenen wirtschaftlichen Lage derjenigen, die ins Ausland gegangen sind, melden sich die Menschen nun proaktiv, sobald Stellenausschreibungen veröffentlicht werden. Bislang hat Tra Leng die benötigten 40 Arbeiter gefunden.
Zusammenarbeit fördern und ausbauen
Kürzlich reisten 41 Arbeiter aus der Gemeinde Hoa Vang im Rahmen eines Kooperationsabkommens zwischen dem Volkskomitee der Gemeinde Hoa Vang und dem Bezirk Bonghwa (Provinz Gyeongsangbuk) nach Korea, um dort im Agrarsektor zu arbeiten. Laut der Arbeitsvermittlungsstelle des Bezirks Bonghwa werden die Arbeiter aus Hoa Vang von den Landwirten für ihren Fleiß und ihre harte Arbeit sehr geschätzt. Aufgrund dieses Erfolgs plant der Bezirk Bonghwa, im Jahr 2026 etwa 50 Arbeiter aufzunehmen. Diese Zahl könnte steigen, wenn die erste Gruppe die Anforderungen erfüllt.
Herr Le Phu Nguyen, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Hoa Vang, erklärte, die Zusammenarbeit zwischen den beiden Regionen basiere auf der Fortführung der guten Beziehungen zwischen dem alten Bezirk Hoa Vang und dem Bezirk Bonghwa. Beide Seiten bewerteten das Saisonarbeitsprogramm als wirksam und betonten dessen langfristige Notwendigkeit. Für Hoa Vang trage das Programm zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Einkommenssteigerung bei und bilde die Grundlage für eine vertiefte Zusammenarbeit beider Regionen.
In der Gemeinde Hiep Duc wurde die Gemeinde am 1. Juli vom Volkskomitee der Stadt Da Nang mit der Weiterführung des zwischen dem Volkskomitee des Bezirks Hiep Duc (alt) und dem Bezirk Seongju in der Provinz Gyeongsangbuk geschlossenen Abkommens zur Arbeitskräftekooperation beauftragt. Durch Rekrutierung und Dokumentenprüfung wählte die Gemeinde 40 Arbeiter für das Programm aus. Seit Oktober hat der Bezirk Seongju sechs Arbeiter für die Arbeit auf landwirtschaftlichen Betrieben rekrutiert und entsandt. Es wird erwartet, dass bis Ende des Jahres zwei weitere Arbeiter die Voraussetzungen für die Ausreise erfüllen.
[VIDEO] - Herr Nguyen Phuoc Nien, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Hiep Duc, informierte über die Unterstützung für Arbeiter, die zum Arbeiten nach Korea gehen:
Herr Nguyen Phuoc Nien, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Hiep Duc, erklärte, dass die Vereinbarung mit dem Bezirk Seongju zwar erst im Juni 2025 getroffen wurde, beide Seiten aber sehr eng zusammenarbeiten und der ordnungsgemäßen Umsetzung der unterzeichneten Inhalte große Bedeutung beimessen. Für Arbeitnehmer, deren Profile von Seongju genehmigt wurden, stellt die Gemeinde Mitarbeiter zur Unterstützung bei den erforderlichen Verfahren, Dokumenten und Gesundheitsuntersuchungen bereit und informiert sie gleichzeitig über koreanische Gesetze zu Aufenthalt und Arbeit. Wenn die Arbeitnehmer die Voraussetzungen erfüllen und die Bestimmungen vollständig einhalten, wird dies vielen anderen Arbeitnehmern aus Hiep Duc die Möglichkeit eröffnen, nach Korea zu reisen.
Das Volkskomitee der Gemeinde Hiep Duc begleitete die Arbeiter und koordinierte sich mit der Hiep-Duc-Filiale der Sozialbank, um einkommensschwachen Haushalten die Aufnahme von Krediten zu niedrigen Zinsen zu ermöglichen, damit diese ihre Arbeiter zur Arbeit ins Ausland entsenden konnten. Die Gemeinde stimmte sich zudem während des gesamten Prozesses der Dokumentenerstellung, der Formalitäten und der Ausreise eng mit dem Bezirk Seongju ab.
Nach ihrer Ankunft am Flughafen stellt der Bezirk Seongju Personal zur Unterstützung und Begleitung der Arbeiter zum Arbeitsplatz bereit. Während der Arbeit werden alle auftretenden Probleme im Zusammenhang mit den Arbeitern von beiden Seiten aktiv gelöst, um deren Rechte zu schützen. Der Arbeitgeber im Bezirk Seongju zeigte sich von Anfang an sehr angetan von der Qualifikation der sechs neu eingestellten Arbeiter.
Herr Nien fügte hinzu, dass das Volkskomitee der Gemeinde Hiep Duc sich künftig, sollte der Bezirk Seongju die Rekrutierung ausweiten, mit den Gemeinden Viet An und Phuoc Tra abstimmen werde, um an dem Programm teilzunehmen. Dadurch sollen Menschen in ländlichen Gebieten mehr Beschäftigungsmöglichkeiten erhalten, ihr Einkommen und ihre Lebensbedingungen verbessern und die Armut nachhaltig reduziert werden.
Quelle: https://baodanang.vn/hieu-qua-cac-chuong-trinh-hop-tac-ve-lao-dong-voi-han-quoc-3311773.html
Kommentar (0)