
Das Zentralkomitee hat eine Überprüfung, Weiterentwicklung und Präzisierung der Stellenbeschreibungen als Grundlage für die Festlegung des Gesamtpersonalbedarfs des politischen Systems für den Zeitraum 2026–2031 in Auftrag gegeben. Foto: Hai Nguyen
Dieser Inhalt wird in der Schlussfolgerung 210-KL/TW zur Fortsetzung des Aufbaus und der Verbesserung der Organisationsstruktur des politischen Systems in der kommenden Zeit dargelegt.
Gemäß Schlussfolgerung 210-KL/TW weist das Zentralkomitee der Partei die Parteikomitees, -agenturen, -einheiten und -organisationen auf allen Ebenen, insbesondere deren Führungskräfte, an, eine Reihe von Aufgaben und Lösungen effektiv umzusetzen.
Dies umfasst eine Reihe von Aufgaben und Lösungen im Zusammenhang mit der Umstrukturierung von Organisationen sowie dem Management von Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten im öffentlichen Dienst.
In der Schlussfolgerung werden folgende Aufgaben skizziert: Überprüfung, Entwicklung und Verfeinerung der Stellenbeschreibungen, um sie an die Funktionen und Verantwortlichkeiten der einzelnen Behörden, Einheiten und Organisationen anzupassen, als Grundlage für die Ermittlung des Gesamtpersonalbestands des politischen Systems für den Zeitraum 2026-2031;
Zuweisung und Verwaltung von Personalquoten entsprechend den Funktionen, Aufgaben, Merkmalen und der Art jeder Behörde, Einheit und Organisation sowie Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems; Dezentralisierung des Personalmanagements auf die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees;
Die Anzahl der stellvertretenden Führungskräfte ist angemessen festzulegen und zuzuweisen, um sicherzustellen, dass die Anzahl der stellvertretenden Führungskräfte in den Behörden und Organisationen des politischen Systems bis Ende 2030 den Vorschriften entspricht.
Gemäß Schlussfolgerung 210-KL/TW wurde die Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparates im ganzen Land umfassend, gründlich und synchron in großem Umfang umgesetzt.
Wir reduzierten die Anzahl der Behörden auf zentraler Ebene um 34,9 % und die Anzahl der Parteikomitees und Parteiführungsgremien um 100 %; wir reduzierten die Anzahl der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene um 46 % und die Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene um 66,9 %; zum ersten Mal seit 1945 reduzierten wir eine Verwaltungsebene (durch die Abschaffung der Bezirksebene) und führten ein zweistufiges lokales Regierungssystem ein.
Die Ergebnisse der Revolution zur Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems zeigen, dass es sich um eine sehr richtige und wirksame Politik von historischer Bedeutung handelt, die von Kadern, Parteimitgliedern und dem Volk unterstützt und von der internationalen Öffentlichkeit hoch geschätzt wird; das Ansehen und die Stellung der Partei und des Landes werden auf der internationalen Bühne zunehmend gestärkt; die Unabhängigkeit, Souveränität und territoriale Integrität des Vaterlandes, die nationalen Interessen und das Volk werden weiterhin gewahrt, wodurch ein friedliches und stabiles Umfeld für die nationale Entwicklung geschaffen und ein positiver und verantwortungsvoller Beitrag zu Frieden und Entwicklung in der Region und der Welt geleistet wird.
Hinsichtlich der Frage der Arbeitsplätze leitete Premierminister Pham Minh Chinh Ende Oktober 2025 eine Regierungssitzung zur Umsetzung der Beschlüsse des Zentralkomitees und der Nationalversammlung über die Organisation und Funktionsweise der zweistufigen lokalen Selbstverwaltung.
Bei dem Treffen beauftragte der Premierminister das Innenministerium damit, die Ministerien, Sektoren, Gebietskörperschaften und Behörden entsprechend ihren Funktionen, Aufgaben und Befugnissen anzuweisen, dringend Stellen für die Kommunalverwaltungen auf zwei Ebenen, insbesondere auf der Basisebene, zu entwickeln und dabei auf Aktualität, Effektivität und Eignung für jede einzelne Gebietskörperschaft zu achten. Die Arbeiten sollen bis zum 15. Dezember abgeschlossen sein.






Kommentar (0)