Mehr als 1.000 Studenten absolvieren Praktika bei den 100 besten Unternehmen in Vietnam.

(NLDO) - Jeder Student erhält eine Schicht, eine Quote, einen Vorgesetzten und einen Abschlussbericht, genau wie ein Mitarbeiter in der Probezeit in einem Unternehmen.

Am Nachmittag des 9. Dezembers organisierten die UEH-ISB Talent School (University of Economics Ho Chi Minh City), Talent Connect Plus und das VOCO Center die Auftaktveranstaltung des Externship Talent Accelerator in Ho Chi Minh City.

Studenten "praktizieren" in Unternehmen

Bei der Zeremonie erklärte Dr. Tran Ha Minh Quan, außerordentlicher Professor und Leiter der UEH-ISB Talent School, dass es sich hierbei um ein Kurzzeitpraktikumsmodell für Studierende in Unternehmen handele. Bemerkenswert sei, dass diese Unternehmen allesamt zu den 100 besten Arbeitgebern in Vietnam zählen.

„Studierende können sich Wissen nicht nur im Hörsaal aneignen, sondern müssen bestmöglich in realen Arbeitsumgebungen geschult werden. Wenn wir es dabei belassen, Unternehmen einzuladen, mit den Studierenden zu sprechen, können wir nicht erwarten, dass die Studierenden auf den Berufseinstieg vorbereitet sind“, betonte Dozent Dr. Tran Ha Minh Quan.

Dozent Dr. Tran Ha Minh Quan vermittelt unvergessliche Lebenslektionen und hofft, dass die Studierenden die Bedeutung der „Praxis“ im Geschäftsleben verstehen werden.

Im Rahmen dieses Programms erhalten die Schüler zwei bis vier Wochen lang praktische Erfahrungen in Unternehmen. Anfang 2026 wird die Schule Kooperationen mit vier namhaften Unternehmen eingehen: Central Retail, Guardian, L'Oréal und La Vie. Ziel der Schule ist es, 1.000 Schüler für das Programm zu gewinnen.

Die Studierenden werden standardisierte Aufgaben bearbeiten, die auf realen Geschäftsprozessen basieren, wie z. B. das Sammeln von Daten am Point of Sale und deren Analyse nach dem 3C-Modell, die direkte Teilnahme an Aktivitäten in Supermärkten, Geschäften oder Vertriebsstellen... Dadurch können die Studierenden ihre Kommunikations-, Betriebs- und Situationsmanagementfähigkeiten weiter verbessern.

Schulen und Unternehmen miteinander verbinden

Dr. Le Huynh Phuong Thuc, Gründerin und Geschäftsführerin von Talent Connect Plus, erklärte, dass die Aktivität für Unternehmen einen flexiblen Kooperationsmechanismus biete, der den Betreuungsaufwand reduziere und gleichzeitig die beruflichen Kompetenzen der Studierenden in einem realen Arbeitsumfeld fördere. Zudem eröffne sie Unternehmen die Möglichkeit, ihren Pool an potenziellen Kandidaten für Praktika in den Bereichen Wirtschaft und Management zu erweitern.

„Ich hoffe, dass dieses experimentelle Modell in vielen Schulen nachgeahmt wird, damit Unternehmen mehr Möglichkeiten haben, geeignete Schüler zu rekrutieren“, teilte Dr. Phuong Thuc mit.

Unternehmen wünschen sich, dass Absolventen während ihres Studiums mehr „Kontakte“ hatten, um mehr Erfahrung und praktische Fähigkeiten zu sammeln.

Den Studierenden der UEH-ISB Talent School werden zahlreiche Praktikumsmöglichkeiten in Unternehmen offenstehen.

Frau Nguyen Ha Trang, Personalleiterin von L'Oréal Vietnam, erklärte, dass L'Oréal seit über 18 Jahren in Vietnam tätig ist. Jedes Jahr erreicht das Unternehmen 8.500 Studierende im Rahmen seiner Talentförder- und Praktikumsprogramme.

„Aktuell lernen die Studierenden viel Theorie, aber es mangelt ihnen an praktischer Erfahrung. Ich denke, dies ist ein großartiges Programm, das den Wettbewerb unter den Studierenden fördert“, teilte Frau Trang mit.

Das Besondere an diesem Programm ist, dass die Studierenden Berichte präsentieren und direktes Feedback vom Management des Unternehmens erhalten.

„Das ist etwas, was viele traditionelle Praktikumsprogramme nicht leisten konnten. Die meisten Studierenden arbeiten nur mit Mitarbeitern niedrigerer Ebenen zusammen und werden selten direkt von denjenigen beurteilt, die für die Personalbeschaffung oder die Betriebsführung zuständig sind“, betonte Associate Professor Tran Ha Minh Quan.

Quelle: https://nld.com.vn/hon-1000-sinh-vien-thuc-nghiem-tai-top-100-doanh-nghiep-tot-nhat-viet-nam-196251209173915935.htm