Mehr als 54 % der Beamten arbeiten nach der Fusion der Provinz in Ha Giang.

In der Provinz Ha Giang haben sich 17/18 Agenturen und Einheiten des Volkskomitees der Provinz Ha Giang proaktiv mit entsprechenden Agenturen und Einheiten des Volkskomitees der Provinz Tuyen Quang koordiniert, um einen Plan zur Zusammenlegung des Organisationsapparats zu besprechen, auszuarbeiten und zu vereinbaren. Dabei wurden Abteilungen, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter, Maschinen, Arbeitsgeräte und Mittel der Agenturen und Einheiten bereitgestellt, um die organisatorische Zusammenlegung zu unterstützen.

Damit die neuen Provinzbehörden und -einheiten ihre Arbeit sofort und ohne Unterbrechung aufnehmen können, ohne die Aktivitäten der Menschen und Unternehmen zu beeinträchtigen, wird die Zahl der Kader und Beamten der Behörden und Einheiten, die in Ha Giang arbeiten müssen, um einige notwendige und anfallende Arbeiten zu erledigen, auf etwa 1.134/2.071 Personen geschätzt, was 54,75 % entspricht.

In 11 von 19 Agenturen und Einheiten arbeiten mehr als 50 % der Mitarbeiter in Ha Giang (von den 11 Agenturen und Einheiten arbeiten 3 Einheiten aufgrund der Art ihrer beruflichen Tätigkeit zu 100 % in Ha Giang, und einige öffentliche Dienststellen weisen besondere Merkmale auf). Es wird erwartet, dass 937 von 2.071 Personen, also 45,24 % des Personals und der Beamten, nach Tuyen Quang versetzt werden, und 80 Führungskräfte und Manager müssen versetzt werden.

Von den Beamten und Staatsbediensteten der Partei- und Massenorganisationen der Provinz werden voraussichtlich 218 in Tuyen Quang und 129 in Ha Giang arbeiten.

Die Vaterländische Front undgesellschaftspolitische Organisationen werden voraussichtlich 110 Personen in Tuyen Quang und 28 Personen in Ha Giang beschäftigen. Die Streitkräfte der Provinz: Die Provinzpolizei wird voraussichtlich 171 Personen in Tuyen Quang und 2.496 Personen in Ha Giang beschäftigen. Was das Militärkommando und das Grenzschutzkommando der Provinz betrifft, haben die zuständigen Behörden noch keine Anweisungen gegeben.

Die zentralen vertikalen Agenturen der Provinz werden voraussichtlich 91 Mitarbeiter in Tuyen Quang und 574 in Ha Giang beschäftigen. Die Verbandsorganisationen werden voraussichtlich 7 Mitarbeiter in Tuyen Quang und 81 Mitarbeiter in Ha Giang beschäftigen.

Bezüglich des Plans, Arbeitszentralen für Provinzagenturen und -einheiten einzurichten, die nach der Fusion in Ha Giang arbeiten: Einrichtung von Arbeitszentralen des Provinzparteikomitees, des Provinzvolkskomitees und der Abteilungen, Agenturen und Einheiten unter dem Provinzvolkskomitee für etwa 708 Arbeitsplätze.

Aufgrund der besonderen Art der Funktionen und Aufgaben der Agenturen schlägt das Finanzministerium vor, den aktuellen Status der Hauptsitze von 29 Agenturen und angeschlossenen Einheiten beizubehalten; 42 Einheiten unterstehen dem Ministerium für Bildung und Ausbildung, 31 Einheiten unterstehen dem Gesundheitsministerium; Zweigstellen des Provinzkatasteramts in den Bezirken.

Was die Ausstattung der Arbeitsmittel betrifft, so werden bei Kadern und Beamten, die zur Arbeit nach Tuyen Quang umziehen, die Vermögenswerte und persönlichen Gegenstände in ihrem ursprünglichen Zustand an die Agentur oder Einheit übergeben, die den Beamten aufnimmt.

Mehr als 54 % der Beamten arbeiten nach der Fusion der Provinz in Ha Giang. Foto 2

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Ha Giang, Phan Huy Ngoc, schloss die Konferenz ab.

Zum Abschluss der Konferenz betonte Phan Huy Ngoc, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Ha Giang, dass die Personalplanung im Geiste der Objektivität, Offenheit, Transparenz, Demokratie, Fairness, Solidarität und Einigkeit erfolgen müsse, alles zum Wohle des Landes. Die Behörden und Einheiten müssten politische und ideologische Arbeit leisten, insbesondere die Vorbildfunktion der Schlüsselfiguren übernehmen und die Grundsätze und Vorschriften der Zentralregierung einhalten.

Die Unterbringung und die Arbeitsplätze müssen den örtlichen Gegebenheiten angepasst sein. Die Umsetzung wichtiger Ziele und Aufgaben darf nicht unterbrochen oder beeinträchtigt werden. Die Regelungen für Beamte, die in den Ruhestand gehen, müssen umgehend geklärt werden. Während des Fusionsprozesses muss die Provinz auf die Übergabe und Pflege der alten Hauptquartierseinrichtungen achten, Verschwendung in den Hauptquartieren, den Vermögenswerten der Behörden und Einheiten vermeiden und die Aufzeichnungen streng verwalten.

Abteilungen, Zweigstellen und Arbeitsgruppen, die den Lenkungsausschuss bei der Fusion der Provinzen Tuyen Quang und Ha Giang unterstützen, haben spezifische Anweisungen zur Personalverteilung und müssen das Personal nach folgendem Gesichtspunkt verteilen: Die Leiter der Agenturen und Einheiten müssen nach dem 50/50-Plan verteilt werden und nach der Fusion das entsprechende Personal zugeteilt bekommen.

Überprüfen Sie insbesondere die Anzahl der reisenden und bleibenden Personen sowie Fragen zu Reise, Unterkunft und Wohnen der Mitarbeiter. Sorgen Sie für die Bereitstellung von Hauptsitz, Arbeitsplätzen und Ausrüstung für die in Ha Giang verbliebenen Mitarbeiter. Für Mitarbeiter, die langfristig in Ha Giang arbeiten, benötigen Agenturen und Einheiten spezifische Berichte und eine klare Begründung.

Um die Anzahl der in Tuyen Quang tätigen Kader zu ermitteln, ist es notwendig, die Anzahl der Kader ohne Familie und derjenigen mit Familie genau zu ermitteln, um bei der Zusammenlegung der Provinz Unterkunft und Lebensbedingungen zu gewährleisten. Auch die Anzahl der Kader, die ihre Stelle gekündigt haben, muss genau ermittelt werden. Das Team aus Kadern und Beamten muss bei der Zusammenlegung und Zusammenarbeit mit der Provinz Tuyen Quang eine einheitliche Denkweise und Sichtweise vertreten und sich gegenseitig bei der gemeinsamen Erfüllung der Aufgaben unterstützen.

Quelle: https://nhandan.vn/hon-54-can-bo-lam-viec-tai-ha-giang-sau-khi-sap-nhap-tinh-post879693.html