Unter dem Motto „Lernen geht Hand in Hand mit Praxis“ hatten Krankenpflegestudenten des Dong Nai Medical College bereits ab dem zweiten Semester des ersten Studienjahres die Möglichkeit, die Arbeit einer echten Krankenschwester in medizinischen Einrichtungen der Provinz kennenzulernen.
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| Krankenschwestern der Abteilung für künstliche Nieren im Thong Nhat General Hospital unterrichten Studierende des Dong Nai Medical College in speziellen Techniken. Foto: H.DUNG |
Eine enge Kooperation zwischen Schulen und Kliniken in der Ausbildung bringt beiden Seiten, insbesondere den Studierenden, viele Vorteile.
Nützliches Praktikum
Frau Hoang Vu Thuy Trang, eine Krankenpflegeschülerin im letzten Jahr, absolviert derzeit ihr zweites Praktikum in der Abteilung für künstliche Nieren des Thong Nhat General Hospital und sagte, dass das, was sie von den Krankenschwestern des Krankenhauses gelernt hat, sehr nützlich war.
Als Reaktion auf die Botschaft des Weltverbands der Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger zum Internationalen Tag der Krankenpflege 2023 hat die Vietnam Nursing Association das Thema „Wir Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger – unsere Zukunft“ aufgegriffen, um die Aufmerksamkeit nationaler und internationaler Führungspersönlichkeiten auf die Mission und Rolle der Krankenpflege in der heutigen Zeit zu lenken. |
„Die Abteilung ist immer voller Patienten. Die Krankenschwestern arbeiten rund um die Uhr. Neben der Blutdruckmessung werden wir von den Krankenschwestern auch in das Anschließen der Schläuche für die Blutfiltration, das Vorfüllen von Flüssigkeiten, die Überwachung der Patienten und viele weitere Aufgaben eingewiesen. Dies alles sind anspruchsvolle Verfahren, da sie hohe Genauigkeit erfordern. Deshalb versuche ich, die Krankenschwestern bei der Arbeit zu beobachten und zu lernen. Wenn ich etwas nicht verstehe, frage ich um Rat“, erzählte Frau Trang.
Während dieses Praktikums absolvierten Trang und ihre Freunde auch ein dreiwöchiges Praktikum in der Pneumologieabteilung des Dong Nai Kinderkrankenhauses und drei Wochen in der orthopädischen Abteilung des Dong Nai Allgemeinkrankenhauses.
Frau Luong Thi Kim Cuc, Oberschwester der Abteilung für künstliche Nieren im Thong Nhat Allgemeinkrankenhaus, sagte, dass die gesamte Abteilung derzeit 39 Krankenschwestern beschäftige, drei weniger als üblich. Derzeit sei die Pflege etwas überlastet.
Laut Frau Cuc müssen die Pflegekräfte in dieser Spezialabteilung ihre Arbeit kompetent beherrschen und präzise Operationen durchführen, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten. Neue oder aus anderen Abteilungen versetzte Pflegekräfte, die mit der Arbeit nicht vertraut sind, müssen von Anfang an neu geschult werden, was sehr zeitaufwändig ist und den Arbeitsfortschritt in der Abteilung beeinträchtigt. „Daher haben wir dem Dong Nai Medical College vorgeschlagen, dass Studierende ein Praktikum in der Abteilung für künstliche Nieren absolvieren, um sich mit der Arbeit in der Abteilung vertraut zu machen. Wenn sie nach ihrem Abschluss in der Abteilung arbeiten, wird es für sie keine Überraschung sein. Nach einer zweimonatigen Probezeit unterbreitet die Abteilung den Studierenden, sofern sie die Anforderungen erfüllen, einen Vorschlag für einen Arbeitsvertrag“, sagte Frau Cuc.
Vielfältige Möglichkeiten für die Pflege
Dr. Nguyen Hong Quang, Rektor des Dong Nai Medical College, erklärte, dass die Studierenden gemäß dem Ausbildungsprogramm 40–50 % Theorie und den Rest praktische Erfahrung im Krankenhaus sammeln. Vor der praktischen Anwendung absolvieren die Studierenden eine vier- bis achtwöchige vorklinische Ausbildung an der Schule. Dozenten vermitteln die relevanten Inhalte, beispielsweise durch spezifische Krankenhaussituationen. Besonderes Augenmerk sollten die Studierenden auf die Kommunikation mit Patienten, deren Angehörigen und den Umgang mit schweren Fällen und sterbenskranker Patienten legen.
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| Krankenpflegeschüler des Dong Nai Medical College üben an einem Modell in der Schule. Foto: H.DUNG |
Krankenhäuser in der Provinz, insbesondere große Krankenhäuser, haben im Laufe der Jahre stets optimale Bedingungen für Praktikanten geschaffen. Praktikanten erhalten ein Gehalt. Viele Krankenhäuser und Kliniken haben zudem die Ausbildungskosten übernommen, unter der Bedingung, dass sich die Studierenden nach ihrem Abschluss verpflichten, in ihren Abteilungen zu arbeiten. Die meisten Krankenpflegeschüler haben direkt nach ihrem Abschluss einen Job und können die Tätigkeit ohne Umschulung ausüben.
Pflegestudenten haben nicht nur im Inland viele Berufsmöglichkeiten, sondern auch im Ausland. Bisher haben etwa 20 Studierende des Dong Nai Medical College den Arbeitsmarkt in Japan und der Bundesrepublik Deutschland erschlossen. Sie arbeiten dort hauptsächlich in Altenpflegeeinrichtungen und erhalten dort hohe Gehälter.
MSc. Huynh Tu Anh, Vizepräsident der Vietnam Nursing Association und Präsident der Provincial Nursing Association, betonte, dass Krankenschwestern und Hebammen derzeit zwei Drittel des medizinischen Personals in der Provinz ausmachen (national liegt die Quote bei 50 %). Durch die Covid-19-Pandemie wurde die wichtige Rolle des Pflegeteams weiter unterstrichen. Krankenschwestern haben die Risiken der Epidemie bewältigt, sich an vorderster Front engagiert und Ärzte bei der Durchführung einer Reihe von Aufgaben koordiniert und unterstützt, wie z. B. Patientenscreening, Organisation der Isolation, Infektionskontrolle, Überwachung, Pflege und spirituelle Unterstützung von Covid-19-Patienten.
Laut Master Huynh Tu Anh ist der Mangel an Pflegepersonal in Krankenhäusern jedoch ein aktuelles Problem. Darüber hinaus ist die Behandlungs- und Anwerbungspolitik für Pflegepersonal unzureichend, während der Arbeitsdruck hoch ist. Dies führt dazu, dass Pflegekräfte ihre Stellen aufgeben, ihre Jobs aufgeben und nur wenige Menschen eine Ausbildung zur Pflege absolvieren.
In jüngster Zeit wurden in der Provinz und im ganzen Land verschiedene Maßnahmen zur Einkommensunterstützung für Pflegekräfte eingeführt. Diese Maßnahmen gelten jedoch nur für einen bestimmten Zeitraum. Es besteht großer Bedarf an längerfristigen Maßnahmen zur Unterstützung der Pflegekräfte, von der Ausbildung bis hin zum Einsatz in medizinischen Einrichtungen. Dies trägt dazu bei, die Quantität und Qualität des Pflegepersonals in der Provinz zu verbessern und so die Patientenzufriedenheit zu steigern.
Hanh Dung
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