Die Niederlassung Son La der Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd. im Unterbezirk Binh Minh der Gemeinde Mai Son beschäftigt derzeit 800 einheimische Mitarbeiter. Alle Mitarbeiter erhalten vor ihrem Eintritt in das Unternehmen eine Grundausbildung. Ihnen werden Leistungen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Unternehmensrichtlinien, Überstundenvergütung, Sozialversicherung und Krankenversicherung garantiert. Frau Phi Thi Hang, Leiterin der Vorbereitungsabteilung, berichtet: „Früher hatte ich keine feste Anstellung. Seit ich hier arbeite, verdiene ich monatlich über 7 Millionen VND, und meine Lebenssituation hat sich deutlich verbessert. Anfangs war ich mit der Arbeit etwas ungewohnt, aber dank der Schulung und Unterstützung habe ich mich schnell eingelebt. Da ich vor Ort arbeite, muss ich nicht weit pendeln oder eine Wohnung mieten. So spare ich Lebenshaltungskosten und habe trotzdem genügend Zeit für meine Familie.“
Unterdessen hat das Touristenzentrum auf der Insel Moc Chau im gleichnamigen Bezirk nach über vier Jahren Betrieb mehr als 300 Einheimischen sichere Arbeitsplätze geboten. Das Touristenzentrum verfügt über viele verschiedene Fachabteilungen, weshalb der Arbeitskräftebedarf vielfältig ist und von ungelernter bis hin zu qualifizierter Arbeit reicht. Nach ihrer Einstellung erhalten die Mitarbeiter eine einmonatige Schulung und eine Probezeit von ein bis zwei Monaten, um Sicherheit und die nötigen Fachkenntnisse für die Betreuung der Touristen zu erlangen. Frau Ngan Thuy Nhung aus der Gemeinde Doan Ket, eine Rezeptionistin, berichtet: „Im Touristenzentrum habe ich eine professionelle Rezeptionistenausbildung erhalten. Ich habe den Kunden die Dienstleistungen des Touristenzentrums vorgestellt, sie mit Informationen zu lokalen Veranstaltungen und Sehenswürdigkeiten versorgt. Nach über vier Jahren Betriebszugehörigkeit erhalte ich umfassende Sozialleistungen, Arbeitskleidung, Verpflegung und Transport und ein sicheres Einkommen.“
Die Landwirtschaftliche Dienstleistungskooperative Bao Minh in der Gemeinde Chieng Khoong zählt 13 Mitglieder und bewirtschaftet 50 Hektar Obstbäume. Neben dem Anbau von Frischobst kauft die Kooperative auch frische Longanfrüchte zu, die zu getrockneten Longanfrüchten verarbeitet werden. Diese werden an die Supermärkte BigC Thang Long und VinMart in Hanoi vertrieben und nach Südkorea und China exportiert. Herr Le Danh Phuc, stellvertretender Direktor der Kooperative, erklärte: „Die Kooperative genießt seit Jahren die Unterstützung der lokalen Regierung. Regelmäßig werden Schulungen und technische Beratung zum Anbau und zur Pflege von Obstbäumen gemäß den VietGAP-Standards angeboten. Dies trägt zur Produktionsausweitung und Einkommenssteigerung bei. Während der Obsterntezeit bietet die Kooperative 26 Saisonarbeitern Arbeit; in der Trocknungssaison der Longanfrüchte beschäftigt sie täglich 120 lokale Arbeitskräfte.“
Die Provinz zählt derzeit über 768.000 Erwerbstätige ab 15 Jahren, was fast 58 % der Bevölkerung entspricht. In den letzten Jahren hat die Provinz den Schwerpunkt auf die Entwicklung von Gewerbegebieten und Clustern in ländlichen Regionen, den Ausbau ökologischer Landwirtschaft, den Gemeindetourismus und die Unterbringung von Familien in Gastfamilien gelegt, um den Arbeitnehmern mehr Arbeitsplätze in ihrer Heimatregion zu bieten. Aktuell gibt es in der Provinz 4.931 Unternehmen, 835 Genossenschaften und 6 Genossenschaftsverbände, die in Sektoren wie Landwirtschaft, Industrie, Bauwesen, Energie, Handel, Dienstleistungen und Tourismus tätig sind und den Arbeitnehmern ein stabiles Einkommen sichern; sie zahlen ihre Steuern vollständig und beteiligen sich aktiv an Sozialleistungen.
Um lokale Arbeitskräfte mit Arbeitsplätzen in Unternehmen und Genossenschaften in der gesamten Provinz zu vernetzen, hat das Zentrum für Archive, Beschäftigung und Verdienste (unter dem Innenministerium) seine Kommunikationsbemühungen über soziale Medien wie Facebook und Zalo jährlich intensiviert. Dadurch erhalten Arbeitsberater einfachen Zugriff auf Stellenangebote. Das Zentrum arbeitet mit Unternehmen zusammen, um Berufsberatungs- und Vermittlungskonferenzen in lokalen Betrieben zu organisieren und so Treffen, Gespräche und die Rekrutierung von Arbeitskräften zu erleichtern. Es beteiligt sich außerdem aktiv an der Organisation von Jobmessen und Berufsberatungsprogrammen für junge Menschen, ehemalige Soldaten und Arbeitssuchende. Aktuell sind in der Provinz insgesamt rund 60.295 Arbeitskräfte in verschiedenen Unternehmen und Genossenschaften beschäftigt, vorwiegend im verarbeitenden Gewerbe, in der Rohstoffverarbeitung, im Baugewerbe und im Dienstleistungssektor.
Mit dem Ziel, jährlich 22.000 Arbeitsplätze für Arbeitnehmer in der gesamten Provinz zu schaffen, werden alle Ebenen und Sektoren weiterhin mit Unternehmen zusammenarbeiten, um Jobmessen und Beschäftigungsveranstaltungen in Gemeinden und Stadtteilen effektiv zu organisieren; Kreditprogramme zur Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen umzusetzen; die Berufsausbildung zu stärken und die Ausbildung mit den Bedürfnissen der Unternehmen zu verknüpfen; und die Unterstützung für gefährdete Arbeitnehmergruppen, Arbeitnehmer in abgelegenen Gebieten und Grenzregionen zu priorisieren.
Quelle: https://baosonla.vn/xa-hoi/huong-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-8TQlvnAvg.html
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