Verbindung von Studierenden mit realen Arbeitsumgebungen

Die Talent School der UEH.ISB hat eine Kooperationsvereinbarung mit den Einheiten unterzeichnet, die das Externship Talent Accelerator Programm durchführen.

Das Programm eröffnet 1.000 Studenten die Möglichkeit, bereits ab dem ersten Studienjahr bei den 100 besten vietnamesischen Unternehmen im Jahr 2026 praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

Dementsprechend können die Studierenden jedes Jahr in 3 Semestern teilnehmen, wobei UEH.ISB in jedem Semester mit 4 Unternehmen kooperiert, wodurch sich die Gesamtzahl der Partner im Laufe des Jahres auf 12 Unternehmen aus den Top 100 der besten Arbeitgeber in Vietnam erhöht.

Durch die Teilnahme an dem Programm erhalten die Studierenden Einblicke in die Arbeit an Projektanforderungen mit einer Dauer von 2-4 Wochen. Dabei handelt es sich um standardisierte Aufgaben, die auf realen Geschäftsprozessen basieren.

Ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal des Externship Talent Accelerator ist, dass die Studierenden Berichte präsentieren und direktes Feedback vom Management erhalten. Die Studierenden werden zudem vom Management anhand ihrer tatsächlichen Ergebnisse benotet.

Dies ist etwas, was viele traditionelle Praktikumsprogramme nicht leisten, da die meisten Studenten nur mit Mitarbeitern im direkten Kundenkontakt zusammenarbeiten und selten direkt von Personalverantwortlichen oder Betriebsleitern beurteilt werden.

Bei der Veranstaltung hielt der außerordentliche Professor Dr. Tran Ha Minh Quan, Schulleiter der UEH.ISB Talent School, einen Vortrag.

Bei der Veranstaltung betonte Associate Professor Dr. Tran Ha Minh Quan, Leiter der UEH.ISB Talent School, dass die Aktivität eine Brücke zwischen Lehre, Erfahrung und Bewertung schlagen und den Schülern helfen werde, frühzeitig ihre berufliche Denkweise zu entwickeln und ihre Stärken und Verbesserungspotenziale klar zu erkennen.

Dies trägt dazu bei, die Qualität der Ergebnisse zu verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit der Studierenden auf einem sich rasch verändernden Arbeitsmarkt zu steigern.

In der kommenden Zeit wird UEH.ISB weiterhin bestrebt sein, ein nachhaltiges dreiseitiges Kooperationsmodell zwischen Schule, Unternehmen und Berufsverbänden aufzubauen, um eine solide Grundlage dafür zu schaffen, dass vietnamesische Schüler sich schneller anpassen und in einer Ära sich ständig verändernder Kompetenzen proaktiver agieren können.

CAO TAN

Quelle: https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html