In ihrer Begrüßungsrede bekräftigte Frau Nguyen Thi Tuyet, Direktorin des Vietnam Women's Museum: „Das Vietnam Women's Museum ist eine der besonderen kulturellen Institutionen mit der Mission, die Werte und Beiträge vietnamesischer Frauen durch die Jahrhunderte hindurch vorzustellen, zu würdigen und zu verbreiten.“
In den letzten Jahren hat sich das Museum durch zahlreiche Aktivitäten wie Seminare, Workshops, thematische Ausstellungen und erlebnisorientierte Bildungsangebote zu einem Ort des Dialogs über die Rolle der Frau in Krieg, Frieden und Entwicklung entwickelt und dazu beigetragen, das gesellschaftliche Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter zu stärken und zu fördern.
Frau Nguyen Thi Tuyet, Direktorin des Vietnamesischen Frauenmuseums, hielt einen Vortrag auf dem Workshop.
Im Namen der G4-Gruppe betonte Frau Hilde Solbakken, die norwegische Botschafterin in Vietnam, in ihrer Eröffnungsrede: „Geschlechtergleichstellung ist nicht nur ein Ziel, sondern auch eine Grundlage für Frieden, Wohlstand und nachhaltige Entwicklung. Die heutige Konferenz ist ein Beweis für die Kraft der Zusammenarbeit und das gemeinsame Engagement, Frauen zu befähigen, Führungsrollen zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und andere zu inspirieren.“
In ihrer Eröffnungsrede betonte Frau Nguyen Thi Thanh Hoa, Präsidentin des vietnamesischen Verbandes zum Schutz der Kinderrechte, ehemaliges Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ehemalige Delegierte der Nationalversammlung und ehemalige Präsidentin des vietnamesischen Frauenverbandes, die Stärke weiblicher Führungskräfte sowie Vietnams praktische Erfahrungen bei der Stärkung und Ausweitung der Beteiligung von Frauen am politischen , wirtschaftlichen und sozialen Leben.
Im Namen der G4-Gruppe hielt Frau Hilde Solbakken, die norwegische Botschafterin in Vietnam, die Eröffnungsrede beim Workshop.
Der Workshop hob zudem die bedeutende Rolle und den Beitrag vietnamesischer Frauen im historischen Geschehen und in der Gegenwart hervor. Seit Jahrtausenden begleiten Frauen die Nation beim Aufbau, Schutz und der Entwicklung des Landes. Ihre heldenhaften Beispiele und ihre mit Geschichte, Literatur und Kunst verbundenen Namen sind zu Symbolen im Bewusstsein des vietnamesischen Volkes geworden.
Seit ihrer Gründung betrachtet die Partei Frauen als Schlüsselfaktor für den Erfolg der Revolution. In vielen Schritten wurden die Richtlinien und Gesetze zur Gleichstellung der Geschlechter kontinuierlich verbessert und damit die Grundlage dafür geschaffen, dass Frauen sich in allen Bereichen entwickeln und behaupten können.
Die Veranstaltung demonstrierte eindrucksvoll die Solidarität zwischen Vietnam und der internationalen Gemeinschaft. Durch die Zusammenarbeit mit der G4-Gruppe werden die Werte der Geschlechtergleichstellung, der nachhaltigen Entwicklung und der Stärkung der Rolle der Frau weiterhin nachdrücklich verbreitet.
Herausragende Rednerinnen präsentierten auf der Konferenz inspirierende Geschichten über ihren Kampf gegen Hindernisse und Geschlechterstereotype und ihren daraus resultierenden Erfolg. Frau Dao Ngoc Anh, Vorstandsvorsitzende der Detech Coffee Joint Stock Company und Vorsitzende der International Women’s Coffee Alliance Vietnam (IWCA Vietnam), setzt sich seit über zehn Jahren unermüdlich für die Aufwertung vietnamesischer Kaffeebohnen ein, insbesondere für hochwertigen Kaffee aus Son La und den nördlichen Bergprovinzen. Unter ihrer Führung hat Detech Coffee nicht nur seine Position auf anspruchsvollen Märkten wie Europa gefestigt, sondern auch ein nachhaltiges Entwicklungsmodell eingeführt, das die Kaffeebauern – insbesondere die Frauen – in den Mittelpunkt der Wertschöpfungskette stellt.
Frau Dao Ngoc Anh bekräftigte: „Ich verkaufe nicht einfach nur Kaffee, sondern habe eine Mission: die gesamte Wertschöpfungskette zu verbessern, insbesondere für die Frauen auf den Feldern.“ „Kaffee schmeckt nur dann gut, wenn der Kaffeebereiter glücklich ist. Wenn Kaffee mit Herz zubereitet wird, wird die ganze Welt die Geschichte des vietnamesischen Kaffees hören.“ Diese Botschaft ist der Leitgedanke ihres Führungs- und Innovationsweges.
Die von dem Schweizer Botschafter in Vietnam, Herrn Thomas Gass, geleitete Diskussionsrunde fand Anklang bei vielen prominenten weiblichen Führungskräften.
Die von dem Schweizer Botschafter in Vietnam, Herrn Thomas Gass, geleitete Diskussionsrunde zog zahlreiche prominente Persönlichkeiten an, darunter Frau Caroline Beresford, Botschafterin Neuseelands in Vietnam, Frau Dr. Bui Thi An, Präsidentin des Verbandes der Intellektuellen Frauen in Hanoi, sowie vier Rednerinnen. Im Mittelpunkt der Diskussion standen praxisrelevante Themen: von Hindernissen für Frauen in Führungspositionen über die Rolle der Männer bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung bis hin zu den Unterschieden zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor und internationalen Erfahrungen.
Der Workshop schuf in offener Atmosphäre ein Klima des ehrlichen Austauschs, in dem die Stimmen weiblicher Führungskräfte gehört und respektiert wurden. Dabei wurde bekräftigt: Um ihr volles Potenzial entfalten zu können, benötigen Frauen die Aufmerksamkeit von Partei und Staat, die Unterstützung von Gesellschaft und Familie sowie ihre eigenen Anstrengungen. Da Vietnam in eine neue Entwicklungsphase mit vielen Chancen und Herausforderungen eintritt, ist die Erhöhung des Anteils weiblicher Führungskräfte nicht nur eine Frage der Geschlechtergleichstellung, sondern auch eine objektive Voraussetzung für eine nachhaltige nationale Entwicklung.
Quelle: https://bvhttdl.gov.vn/lan-toa-tieng-noi-phu-nu-trong-lanh-dao-va-phat-trien-ben-vung-20251008132519751.htm
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