Dies ist eine politisch und ideologisch bedeutsame Aktivität, die darauf abzielt, die Praxis des Lernens von und Befolgens von Präsident Ho Chi Minh auf eine praktische, konkrete und nachvollziehbare Weise weiter zu verbreiten, die eng mit dem täglichen Leben und der Arbeit von Parteimitgliedern und Arbeitern in FDI-Unternehmen verbunden ist.
Der Wettbewerb, der für alle Parteimitglieder und herausragende Teilnehmer des Parteisensibilisierungskurses organisiert wurde, stieß bei zahlreichen Parteimitgliedern aus den Ortsgruppen des Parteikomitees im Japanischen Industriepark Hai Phong auf positive Resonanz. Jeder Beitrag erzählte eine wahre Geschichte, eine reale Erfahrung, eine ganz alltägliche und doch tiefgründige Perspektive und verdeutlichte, dass das Lernen von Onkel Ho nicht nur aus Worten besteht, sondern auch aus Arbeit, Handeln und Haltung im Alltag.
Der japanische Industriepark in Hai Phong verfügt über insgesamt 32 Parteigliederungen mit 458 Parteimitgliedern. Das Organisationskomitee erhielt 207 Anmeldungen von Parteimitgliedern und der Öffentlichkeit innerhalb des Industrieparks. Die Beteiligungsquote lag bei 45,2 % der gesamten Parteiorganisation. Der Wettbewerb fand kurz vor dem chinesischen Neujahr statt, einer Zeit, in der viele Unternehmen mit hoher Produktionsbelastung, Überstunden und der Fertigstellung ihrer Jahrespläne beschäftigt waren. Vor diesem Hintergrund zeugt die hohe Teilnehmerzahl von 207 von den beachtlichen Anstrengungen der Parteigliederungen, Parteimitglieder und Beschäftigten. Einige Parteigliederungen erreichten sogar eine Beteiligungsquote von über 100 % ihrer Parteimitglieder.
Der Wettbewerb erhielt zahlreiche authentische und bewegende Beiträge, die eindrucksvoll die Auseinandersetzung mit den Lehren von Präsident Ho Chi Minh im Arbeitsalltag von Parteimitgliedern in ausländischen Direktinvestitionsunternehmen widerspiegelten. Viele Teilnehmer investierten viel Mühe, brachten ihre aufrichtigen Gedanken zum Ausdruck und verknüpften das Studium der Lehren von Präsident Ho Chi Minh mit ihrer eigenen Arbeit, ihren Verantwortlichkeiten und ihrer Rolle. Viele Artikel waren sprachlich schlicht, berührten die Leser aber durch ihre Aufrichtigkeit und Einfachheit. Es waren Geschichten aus dem Arbeitsalltag, die die Gedanken von Parteimitgliedern und Mitarbeitern widerspiegelten, die über das moralische Vorbild Ho Chi Minhs nachdachten.
In seiner Rede bei der Abschlusszeremonie und Preisverleihung würdigte Duong Van Xuyen, stellvertretender Leiter des Verwaltungsrats der Wirtschaftszone Hai Phong, die Autoren und Werke, die am Wettbewerb teilgenommen hatten. Er bekräftigte, dass der Wettbewerb dazu beigetragen habe, die Lehren von Präsident Ho Chi Minh im Geschäftsleben zu verbreiten und zu befolgen, ein Verantwortungsbewusstsein zu wecken und die Rolle der Parteiorganisation als politischer Kern im Unternehmen deutlich zu machen. Von dort aus werde jedes Parteimitglied in der Organisation dies durch praktisches Handeln in Arbeit und Produktion weiter konkretisieren und so zum Aufbau eines nachhaltig entwickelten Unternehmens und einer immer stärkeren Parteiorganisation beitragen.
Der stellvertretende Leiter des Verwaltungsrats der Wirtschaftszone Hai Phong äußerte den Wunsch, dass das Parteikomitee des Japanischen Industrieparks Hai Phong weiterhin Programme und Wettbewerbe fördern und organisieren werde, damit Parteimitglieder, herausragende Persönlichkeiten und Arbeiter die Möglichkeit haben, teilzunehmen, Erfahrungen auszutauschen, voneinander zu lernen und einen Geist der Solidarität innerhalb des Parteikomitees zu fördern.
Am Ende des Wettbewerbs verlieh das Organisationskomitee den Preis für das beste Team an vier Parteigliederungen. Der A-Preis ging an Genossin Nguyen Thi Hoan von der Parteigliederung der Konya Paper Company im Industriepark Japan – Hai Phong. Darüber hinaus vergab das Organisationskomitee einen B-Preis, drei C-Preise und drei Trostpreise.
Quelle: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/lan-toa-tinh-than-hoc-tap-va-lam-theo-bac-trong-moi-truong-doanh-nghiep-20260209220043954.htm
Kommentar (0)