Verbreitung einer Rechtskultur unter Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern

Der Wettbewerb zum Thema Gewerkschaftsgesetz und Sozialversicherungsgesetz 2024 fördert nicht nur das Rechtsbewusstsein, sondern weckt auch den Lerngeist und die Verbundenheit zwischen den Arbeitnehmern und der Gewerkschaftsorganisation.

Am 11. November veranstaltete der vietnamesische Gewerkschaftsbund (VGCL) in Hanoi eine Abschlusszeremonie und verlieh Preise für den Online-Wettbewerb „Arbeiter, Beamte und Angestellte lernen das Gewerkschaftsgesetz und das Sozialversicherungsgesetz 2024 kennen“. An dem Programm nahmen landesweit mehr als 350.000 Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte teil.

An der Zeremonie nahmen die Vizepräsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu und Huynh Thanh Xuan, sowie Vertreter von Ministerien, Zweigstellen und Organisationen teil. Gleichzeitig diente die Veranstaltung als Auftakt zum Tag des vietnamesischen Rechts 2025.

Verbreitung von Rechtskenntnissen an Hunderttausende von Gewerkschaftsmitgliedern

In seiner Rede bei der Zeremonie betonte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu: „Die Abschluss- und Preisverleihungszeremonie ist umso bedeutsamer, da sie am Tag des vietnamesischen Rechts stattfindet. Für die vietnamesischen Gewerkschaften ist die Kenntnis des Rechts eine Grundvoraussetzung für die Vertretung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer. Arbeitnehmer haben dadurch auch mehr Möglichkeiten, sich über das Recht zu informieren und somit zu lernen, wie sie ihre Rechte selbst schützen können.“

Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, hielt bei der Zeremonie eine Rede. (Foto: TL)

Laut der Abteilung für Arbeitsbeziehungen des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes fand der Wettbewerb vom 19. August bis zum 1. Oktober 2025 statt. Ziel war es, das Rechtsbewusstsein von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu stärken und so zu einer Kultur des verfassungs- und gesetzeskonformen Lebens und Arbeitens beizutragen. Der Wettbewerb erstreckte sich über alle 51 Provinz- und Stadtgewerkschaften, die zentralen Branchengewerkschaften, Konzerne und Unternehmen des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und erreichte 353.511 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zur Teilnahme.

Nach knapp zwei Monaten Laufzeit stieß der Wettbewerb bei zahlreichen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern auf große Begeisterung. Viele Ortsgruppen warben aktiv für die Teilnahme und mobilisierten die Bevölkerung, darunter insbesondere die Gewerkschaften Thanh Hoa, Ho-Chi-Minh-Stadt, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, die Bankengewerkschaft, die vietnamesische Textil- und Bekleidungsindustrie sowie das vietnamesische Gesundheitswesen .

Das Organisationskomitee überreichte den beiden Gruppen, die den ersten Preis in der Kategorie „Gemeinschaftswettbewerb“ gewonnen hatten, Urkunden. (Foto: TL)

Zehntausende Einsendungen erhielten die Höchstpunktzahl, ebenso wie Hunderttausende von Essays, in denen die Gefühle, Erfahrungen und Wünsche der Arbeiter hinsichtlich der Rolle der Gewerkschaften und der Bedeutung der Sozialversicherungspolitik im Leben zum Ausdruck gebracht wurden.

Den Geist des Lernens und das Verantwortungsbewusstsein achten.

Der Wettbewerb hilft Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern nicht nur, ihr Rechtsverständnis zu verbessern, sondern bietet auch Gewerkschaftsfunktionären die Möglichkeit, ihre Verantwortlichkeiten klar zu erkennen und die Erwartungen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter besser zu erfüllen. Herr Ngo Duy Hieu kommentierte: „Er gewinnt noch mehr an Wert und Respekt, wenn es um die Gedanken und Gefühle der Menschen geht, die Tag und Nacht arbeiten und dem Gesetz unmittelbar unterliegen.“

Die Kandidaten machen Erinnerungsfotos bei der Preisverleihung. (Foto: TL)

Das Organisationskomitee vergab 34 Einzelpreise, von denen der erste an Herrn Nguyen Phuoc Hung von der Gewerkschaft des Radiosenders Ho-Chi-Minh-Stadt – MobiFone Telecommunications Corporation – ging. Darüber hinaus wurden 24 Gruppenpreise verliehen, wobei der erste Preis an den Gewerkschaftsverband der Provinz Thanh Hoa – den Verband mit den meisten Teilnehmern – und der Gewerkschaftsverband der Provinz Lai Chau – den Verband mit der höchsten Beteiligungsquote der Gewerkschaftsmitglieder – ging. Die übrigen Preise umfassen zweite, dritte und Anerkennungspreise, mit denen die Leistungen zahlreicher Verbände im ganzen Land gewürdigt werden.

Das Gewerkschaftsgesetz von 2024 (geändert und ergänzt 2025) hat bekanntermaßen einen soliden rechtlichen Rahmen für die Organisation und Tätigkeit vietnamesischer Gewerkschaften geschaffen und deren Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern bekräftigt. Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 verbessert kontinuierlich die Sozialversicherungspolitik mit dem Ziel, Millionen von Arbeitnehmern ein sicheres und stabiles Leben zu gewährleisten.

Der Erfolg des Online-Wettbewerbs beweist eindrucksvoll die Entschlossenheit des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, das Recht in die Praxis umzusetzen und gleichzeitig den Wissensdurst und die Verbundenheit zwischen Arbeitnehmern und Gewerkschaften zu stärken. Die Abschluss- und Preisverleihungszeremonie fand am vietnamesischen Tag des Rechts statt und unterstrich damit die weitreichende Bedeutung des Rechts und der Rechtskultur für Arbeitnehmer, Beamte und Arbeiter im ganzen Land.

Quelle: https://thoidai.com.vn/lan-toa-van-hoa-phap-luat-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-217660.html