Ein vietnamesischer Arbeiter in Japan – Foto: SHUGO TAMURA
Nikkei Asia berichtete am 15. März, dass sich die Situation der ausländischen Arbeitskräfte in Japan aufgrund von Schwankungen bei Löhnen und Wechselkursen stark verändert habe.
Dabei überholten vietnamesische Arbeiter im Jahr 2023 China und stellten die größte Gruppe ausländischer Arbeiter in Japan, während sich die Gruppe der Arbeiter aus Indonesien seit 2018 verdreifacht hat.
Nach Angaben des japanischen Ministeriums für Gesundheit , Arbeit und Soziales ist die Gesamtzahl der ausländischen Arbeitnehmer im Land in den letzten fünf Jahren um 40,3 % gestiegen und erreichte im Oktober 2023 2,05 Millionen.
Als sich die COVID-19-Pandemie im Jahr 2020 weltweit ausbreitete, verlangsamte sich die Wachstumsrate der ausländischen Arbeitskräfte. Von 2022 bis 2023 stieg diese Zahl jedoch wieder um 12,4 %, als sich die Pandemiesituation allmählich abschwächte.
Dementsprechend stellen vietnamesische Arbeiter den größten Anteil der Gesamtzahl der ausländischen Arbeiter in Japan dar. Diese Zahl stieg innerhalb von fünf Jahren um 63,6 % und erreichte 518.364 Personen.
Viele dieser vietnamesischen Arbeiter nehmen an einem technischen Praktikanten-Ausbildungsprogramm teil, das dazu beitragen soll, technische Arbeitsfähigkeiten in Entwicklungsländer zu übertragen.
Gleichzeitig stieg die Zahl der chinesischen Arbeitnehmer nur um 2,3 Prozent, da die Löhne im Inland stiegen und ein schwacher Yen die Attraktivität einer Arbeit in Japan verringerte.
Auch die Erwerbsbevölkerung Vietnams wächst langsam, da die Löhne im Land steigen. Es wird erwartet, dass diese Gruppe in den Jahren 2022 und 2023 um 12,1 % wächst, was in etwa dem Gesamtwachstum entspricht.
Als Reaktion darauf bieten japanische Arbeitgeber nun höhere Löhne an, um Arbeitnehmer anzulocken.
Dementsprechend wird das monatliche Grundgehalt für ausländische technische Praktikanten (von denen etwa die Hälfte aus Vietnam kommt) im Jahr 2022 um 8 % auf 177.800 Yen (oder 1.200 USD, fast 30 Millionen VND) steigen.
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