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| Das Innenministerium schlug vor, dass Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes während der Feiertage zum chinesischen Neujahr 2026 neun Tage frei haben sollen – Beispielfoto |
Das Innenministerium gibt die Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 bekannt.
Das Innenministerium hat soeben eine Bekanntmachung zu den Feiertagen zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 herausgegeben, die von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, politischen Organisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen, Unternehmen und anderen Arbeitgebern umzusetzen ist.
Im Einzelnen haben Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, politischen Organisationen und soziopolitischen Organisationen (nachfolgend als Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst bezeichnet) im Jahr 2026 folgende Feiertage zum chinesischen Neujahr: 5 Tage frei gemäß den Vorschriften, darunter 1 Tag vor Tet und 4 Tage nach Tet, von Montag, dem 16. Februar 2026 (d. h. 29. Dezember des Jahres At Ty) bis Freitag, dem 20. Februar 2026 (d. h. 4. Januar des Jahres Binh Ngo).
Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes haben Anspruch auf folgende freie Tage zum Nationalfeiertag im Jahr 2026: 2 freie Tage gemäß den Vorschriften, einschließlich des 2. September 2026 und des dem 1. September 2026 unmittelbar vorausgehenden Tages.
Tausche den Arbeitstag Montag, den 31. August 2026, auf den wöchentlichen Ruhetag Samstag, den 22. August 2026 (frei am Montag, den 31. August 2026, und nachgeholt am Samstag, den 22. August 2026).
B gewährleistet die Versorgung der Bevölkerung während der Feiertage und des Tet-Festes.
Behörden und Einrichtungen, die die Feiertage zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 durchführen, müssen die diensthabenden Abteilungen gemäß den Vorschriften organisieren und angemessen arbeiten, um die kontinuierliche Arbeit zu bewältigen und einen guten Service für die Organisation und die Bevölkerung zu gewährleisten. Dabei ist es wichtig, Beamte und Angestellte gemäß den Vorschriften für den Dienst einzuteilen, um plötzliche und unerwartete Arbeiten zu bewältigen, die während der Feiertage und des Neujahrsfestes anfallen können.
Ministerien, Behörden und lokale Stellen verfügen über spezifische und geeignete Pläne und Maßnahmen, um Einheiten, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu ermutigen, aktiv und proaktiv Maßnahmen zur Entwicklung der Produktion, der Geschäftstätigkeit, der wirtschaftlichen und sozialen Aktivitäten, zur Sicherstellung von Angebot und Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen, zur Stabilisierung von Preisen und Märkten, zur Förderung des Wirtschaftswachstums, zur Ausübung von Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung vor, während und nach den Feiertagen zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 umzusetzen.
Behörden und Einheiten, die keinen festen wöchentlichen Ruhetag am Samstag und Sonntag haben, werden einen geeigneten Ruhetagsplan auf der Grundlage des jeweiligen Programms und Plans der Einheit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erstellen.
Arbeitgeber entscheiden sich im Jahr 2026 für die Option der Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag.
Für Arbeitnehmer, die nicht den Bestimmungen von Klausel 1 dieser Bekanntmachung unterliegen, entscheidet der Arbeitgeber, die Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 wie folgt zu gestalten:
Mondneujahr: Sie haben die Wahl, entweder 1 Tag am Ende des Jahres von At Ty und die ersten 4 Tage des Jahres von Binh Ngo frei zu nehmen, oder 2 Tage am Ende des Jahres von At Ty und die ersten 3 Tage des Jahres von Binh Ngo frei zu nehmen, oder 3 Tage am Ende des Jahres von At Ty und die ersten 2 Tage des Jahres von Binh Ngo frei zu nehmen.
Nationalfeiertag: Am Mittwoch, den 2. September 2026, bleibt das Geschäft geschlossen. Sie können sich einen der beiden folgenden freien Tage aussuchen: Dienstag, den 1. September 2026 oder Donnerstag, den 3. September 2026.
Informieren Sie die Mitarbeiter mindestens 30 Tage vor der Umsetzung über die geplanten Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026.
Fällt der wöchentliche Ruhetag auf einen gesetzlichen Feiertag im Sinne von Artikel 112 Absatz 1 des Arbeitsgesetzbuches, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen Ausgleichstag am nächsten Werktag gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches.
Ermutigen Sie Arbeitgeber, die Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 auch für ihre Angestellten so anzuwenden, wie es für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgeschrieben ist; fördern Sie günstigere Vereinbarungen für Arbeitnehmer.
Premierminister Pham Minh Chinh stimmte dem Plan zu, neun aufeinanderfolgende Tage zum chinesischen Neujahr frei zu nehmen.
Zuvor hatte das Regierungsbüro am 13. Oktober das Dokument Nr. 9859/VPCP-KGVX zu den Feiertagen zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 herausgegeben. Dementsprechend stimmte Premierminister Pham Minh Chinh dem Plan zu, im Jahr des Pferdes neun aufeinanderfolgende freie Tage einzulegen.
Konkret stimmte Premierminister Pham Minh Chinh dem Vorschlag des Innenministeriums (Dokument 8764/BNV-CVL vom 1. Oktober 2025) über den Plan für die Feiertage zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 zu.
Der Premierminister beauftragte den Innenminister, Verwaltungsbehörden, öffentliche Dienstleistungseinrichtungen, politische Organisationen, gesellschaftspolitische Organisationen, Unternehmen und Arbeitnehmer gemäß den Vorschriften zu benachrichtigen.
Behörden und Einheiten müssen die diensthabenden Abteilungen gemäß den Vorschriften organisieren und so regeln, dass die Arbeit kontinuierlich erledigt wird und die Versorgung der Bevölkerung gewährleistet ist.
Ministerien, Behörden und lokale Stellen verfügen über spezifische und geeignete Pläne und Maßnahmen, um Einheiten, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu ermutigen, aktiv und proaktiv Maßnahmen zur Entwicklung der Produktion, der Geschäftstätigkeit, der wirtschaftlichen und sozialen Aktivitäten, zur Sicherstellung von Angebot und Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen, zur Stabilisierung von Preisen und Märkten, zur Förderung des Wirtschaftswachstums, zur Ausübung von Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung vor, während und nach den Feiertagen zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 umzusetzen.
Feiertage zum chinesischen Neujahr 2026 vom 14. Februar bis Sonntag, 22. Februar (Sonnenkalender)
Das Innenministerium hatte zuvor einen Vorschlag für die Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag 2026 für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Mitarbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, politischen und gesellschaftspolitischen Organisationen sowie Unternehmen erarbeitet und diesen zur Stellungnahme an 13 relevante Ministerien und Behörden versandt. Die Auswertung ergab, dass alle eingegangenen Stellungnahmen dem Vorschlag des Innenministeriums zustimmten.
Das Innenministerium hat dem Premierminister zur Prüfung und Entscheidung die Feiertage zum Mondneujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 vorgelegt, und zwar im Einzelnen wie folgt:
Für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes gilt zum chinesischen Neujahr 2026: 5 Tage frei gemäß den Vorschriften, davon 1 Tag vor Tet und 4 Tage nach Tet.
Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben vom Samstag, dem 14. Februar 2026 (27. Dezember, Jahr der Schlange) bis Sonntag, dem 22. Februar 2026 (6. Januar, Jahr des Pferdes) frei anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2026.
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| Das Innenministerium hat diesen Plan für die Feierlichkeiten zum chinesischen Neujahr 2026 vorgeschlagen. |
Mit diesem Plan erhalten Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes während der Feiertage zum chinesischen Neujahr 2026 neun Tage frei (darunter fünf Tage frei für das chinesische Neujahr, wie vorgeschrieben, und vier Tage frei in der Woche).
Anlässlich des Nationalfeiertags im Jahr 2026 haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes 5 Tage frei.
Feiertag am Nationalfeiertag im Jahr 2026: Geschlossen am 2. September 2026 und am Tag unmittelbar vor dem 1. September 2026; Tausch des Arbeitstages Montag (31. August 2026) auf den wöchentlichen Ruhetag Samstag (22. August 2026).
Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes haben im Jahr 2026 vom Samstag, dem 29. August 2026, bis Mittwoch, dem 2. September 2026, einen Feiertag zum Nationalfeiertag.
Anlässlich des Nationalfeiertags im Jahr 2026 haben Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes somit 5 Tage frei (einschließlich 2 gesetzlicher Nationalfeiertage, 2 wöchentlicher Ruhetage und 1 Tag, der mit einem wöchentlichen Ruhetag getauscht wird).
Arbeitgeber organisieren Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag für die Angestellten.
Für Angestellte richten Arbeitgeber, basierend auf den tatsächlichen Gegebenheiten und den Urlaubsregelungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag ein, insbesondere:
Feiertag zum Mondneujahr 2026: Wählen Sie den letzten Tag des Jahres At Ty und die ersten vier Tage des Jahres Binh Ngo oder die letzten zwei Tage des Jahres At Ty und die ersten drei Tage des Jahres Binh Ngo oder die letzten drei Tage des Jahres At Ty und die ersten zwei Tage des Jahres Binh Ngo.
Feiertag zum Nationalfeiertag 2026: Der Arbeitgeber beschließt, den Mitarbeitern 2 Tage frei zu geben (2. September und 1 Tag davor oder danach).
Den Mitarbeitern sollte der Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag 2026 mindestens 30 Tage vor dessen Inkrafttreten bekannt gegeben werden.
Fällt der wöchentliche Ruhetag auf einen gesetzlichen Feiertag im Sinne von Artikel 112 Absatz 1 des Arbeitsgesetzbuches, so hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer am nächsten Werktag einen Ausgleichsruhetag gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches zu gewähren.
Ermutigen Sie Arbeitgeber, die Feiertage zum chinesischen Neujahr und zum Nationalfeiertag im Jahr 2026 für Arbeitnehmer nach dem gleichen Schema wie für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst anzuwenden; fördern Sie Vereinbarungen, die für Arbeitnehmer vorteilhafter sind.
Laut Chinhphu.vn
Quelle: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202512/lich-nghi-tet-nguyen-dan-binh-ngo-nghi-le-quoc-khanhnam-2026-d2b01bd/












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