Aufruf an wissenschaftliche und technologische Talente, ins Land zurückzukehren – Teil 2: Schaffung von Mechanismen, Rahmenbedingungen und Vertrauen für die Bündelung und Entfaltung des Potenzials vietnamesischer Intelligenz.

(PLVN) – Patriotismus liegt jedem Vietnamesen im Blut, und der Wunsch, in die Heimat zurückzukehren, ist allgegenwärtig. Dies ist der Gedanke, die Sorge und der Schmerz vieler Vietnamesen weltweit, darunter Wissenschaftler, Experten und Ingenieure aus Wissenschaft und Technologie. Vietnamesen sind überall bereit, einen Beitrag für ihr Land zu leisten, sofern sich ihnen die Gelegenheit bietet. Wichtig ist, dass wir Mechanismen, ein Umfeld und Vertrauen schaffen, in dem vietnamesische Intelligenz ihr Potenzial entfalten kann.

Resolution 57-NQ/TW – „Resolution 10“ zu Wissenschaft und Technologie

Am 22. Dezember 2024 – dem 80. Jahrestag der Gründung der Vietnamesischen Volksarmee – unterzeichnete und verkündete Generalsekretär To Lam die Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros über Durchbrüche in der Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und nationale digitale Transformation.

Vor 80 Jahren wurde im Wald von Tran Hung Dao in der Provinz Cao Bang die Vietnamesische Propaganda-Befreiungsarmee – der Vorläufer der Vietnamesischen Volksarmee – gegründet. Diese heldenhafte, revolutionäre Armee errang Siege, die „auf fünf Kontinenten berühmt wurden und die Welt erschütterten“.

Nach 80 Jahren erfordert das digitale Zeitalter von den vietnamesischen Wissenschaftlern und Technologieexperten – den „Kriegern“ der neuen Ära –, dass sie sich ebenfalls anstrengen und entschlossen sind, herausragende Leistungen zu erzielen und so dazu beizutragen, Vietnam zu einer mächtigen Nation zu machen, die mit Freunden aus aller Welt gleichzieht.

Die Resolution Nr. 57-NQ/TW ist eine Resolution, die den Willen der Partei im Einklang mit dem Willen des Volkes zum Ausdruck bringt und das Bestreben bekräftigt, ein prosperierendes und glückliches Land aufzubauen, in einer Zeit, in der alle Vorteile und Stärken zusammenwirken, um das Land in eine neue Ära, eine Ära der nationalen Entwicklung, zu führen. Die Resolution fand die Zustimmung und Unterstützung der Mehrheit der Bevölkerung, insbesondere von Wissenschaftlern und Forschern im In- und Ausland.

Die Resolution skizziert nicht nur klar den Weg für die Wissenschafts- und Technologieentwicklung des Landes in der kommenden Zeit, sondern weist auch viele „neue Merkmale“ auf, die die Grundlage für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie schaffen, wie zum Beispiel: die Akzeptanz von Risiken in der wissenschaftlichen Forschung oder die Festlegung spezifischer Ziele, um die Errungenschaften der wissenschaftlichen Forschung für die gesellschaftliche Entwicklung anzuwenden und zu nutzen.

Wenn die Resolution Nr. 10-NQ/TW aus dem Jahr 1988, bekannt als „Resolution 10“, als wegweisende Resolution zur Innovation und zum Management der Agrarwirtschaft und als starker Impuls für die landwirtschaftliche Produktion gilt, der unserem Land zu bemerkenswerten Entwicklungserfolgen verholfen hat, so kann die Resolution Nr. 57 als „Vertrag 10“ in der Wissenschafts- und Technologieentwicklung, als Kompass für das Handeln, der einen Durchbruch schafft, um unser Land in das Zeitalter der nationalen Entwicklung zu führen, betrachtet werden.

Der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegte Entwurf betonte erneut die Formulierung „Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation als Hauptantriebskraft“ und demonstrierte damit die richtige Sichtweise unserer Partei bei der Planung des Entwicklungsweges des Landes in der neuen Ära.

Demnach bilden Wissenschaft und Technologie die Grundlage der Entwicklung, Innovation ist die treibende Kraft, und die digitale Transformation ist in der Industrie 4.0 mit der Entwicklung und Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) in allen Lebensbereichen unausweichlich. Digitale Transformation bedeutet nicht nur, geografische Distanzen zu überbrücken, sondern auch Ideen und Praktiken zu verknüpfen und so Träume schneller Wirklichkeit werden zu lassen.

Der Autor arbeitet im Labor der Pariser Ingenieurschule, Universität Gustave Eiffel, Frankreich.

Der Wunsch, einen Beitrag für das Land zu leisten, ist bei jedem im Ausland lebenden Vietnamesen stets präsent.

Vietnam ist heute „erwacht“ und hat sich stark gewandelt, um zu einer der 32 größten Volkswirtschaften der Welt zu werden. Die Wirtschaftsleistung hat sich seit 1986 fast verhundertfacht, und das Pro-Kopf-Einkommen ist von weniger als 100 US-Dollar im Jahr 1975 auf fast 5.000 US-Dollar im Jahr 2024 gestiegen. Zu den großen Erfolgen der Nation tragen die vietnamesischen Gemeinschaften im Ausland maßgeblich bei.

Im Kontext der Entschlossenheit der gesamten Partei, des gesamten Volkes und der gesamten Armee, die beiden 100-Jahres-Ziele erfolgreich zu erreichen, das Land in ein starkes Zeitalter zu führen, wobei Wissenschaft und Technologie als wichtigster Durchbruch und Hauptantriebskraft für die rasche Entwicklung moderner Produktivkräfte und zur Vermeidung des Risikos eines Rückstands betrachtet werden, besteht die Mission der im Ausland lebenden Vietnamesen, insbesondere der im Ausland lebenden Intellektuellen, Wissenschaftler und Experten, mit dem Land zusammenzuarbeiten und sich ihm anzuschließen, um Außergewöhnliches zu schaffen.

In den letzten Jahren kehrten zahlreiche herausragende Intellektuelle aus dem Ausland in ihre Heimat zurück, um dort zu arbeiten, darunter Professor Vu Ha Van und die außerordentliche Professorin und Doktorin der Naturwissenschaften Phan Thi Ha Duong. Auch im wirtschaftspolitischen Beratergremium des Premierministers sind viele Intellektuelle vertreten, beispielsweise Professor Tran Ngoc Anh von der Indiana University in den USA. Dies zeigt, dass sich die Vietnamesen weltweit stets an ihr Vaterland wenden und dass Partei und Staat den Rat und die Expertise ausländischer Intellektueller stets respektieren, um Vietnam zu helfen, schnellstmöglich zu einem führenden Stand in Wissenschaft und Technologie aufzuschließen.

Darüber hinaus kehren viele junge Menschen und Nachwuchswissenschaftler nach ihrem Auslandsaufenthalt, Studium und Berufspraxis in ihre Heimat zurück, um aktiv am Aufbau des Landes mitzuwirken. Dies ist ein wertvolles Gut für die Nation und zeigt, dass die Mehrheit der vietnamesischen Jugend – ob im In- oder Ausland – revolutionäre Ideale hochhält, den inneren Antrieb besitzt, das Land aufzubauen, und stets danach strebt, zu beweisen, dass die Jugend die Stützen und die Zukunft des Landes ist.

Am Beginn der Ära der nationalen Entwicklung haben wir auch von spezifischen Strategien und Mechanismen zur Gewinnung von Experten in verschiedenen Bereichen erfahren, nicht nur in den Prioritätsbereichen der Gegenwart wie Hochgeschwindigkeitszüge, Kernenergie, künstliche Intelligenz und Halbleiter, sondern auch in den 11 strategischen Technologiegruppen und 35 strategischen Technologieproduktgruppen für den Zeitraum 2025 - 2030, die gemäß Beschluss Nr. 1131/QD-TTg des Premierministers vom 12. Juni 2025 erlassen wurden.

Die Politik zur Anwerbung von Talenten im Bereich Wissenschaft und Technologie wird auch durch Dokumente wie das Dekret Nr. 179/2024-ND/CP konkretisiert, das die Regierung Ende 2024 erlassen hat und in dem Richtlinien zur Anwerbung und Förderung talentierter Menschen für die Arbeit in Agenturen, Organisationen und Einheiten der Kommunistischen Partei Vietnams, des Staates, der Vaterländischen Front Vietnams und soziopolitischen Organisationen oder Richtlinien zur Sonderbehandlung zur Anwerbung von mindestens 100 führenden Experten für die Arbeit im Land festgelegt sind.

Am 22. Juni 2025 erließ das Ministerium für Wissenschaft und Technologie außerdem die Entscheidung Nr. 1412/QD-BKHCN, mit der der „Plan zur Gewinnung von 100 hervorragenden in- und ausländischen Experten für die Teilnahme an wichtigen nationalen Wissenschafts- und Technologieprogrammen und -aufgaben im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI)“ genehmigt wurde.

Die neu erlassenen Richtlinien, Leitlinien und rechtlichen Rahmenbedingungen zeugen von strategischer Weitsicht und starker Entschlossenheit bei der Schaffung eines Teams führender Intellektueller und Experten, die die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und nationaler digitaler Transformation vorantreiben sollen.

Ich brauche Antworten auf meine Bedenken und Fragen.

Eine Delegation der vietnamesischen Gemeinde in Frankreich begrüßte Generalsekretär To Lam während seines offiziellen Besuchs in der Französischen Republik im Oktober 2024. (Zweiter von links, Autor)

Die Realität hat gezeigt: Vietnamesen, wo immer sie sich befinden und trotz unterschiedlicher Lebensbedingungen, sind zutiefst patriotisch. Daher sind sie bereit, einen Beitrag für ihr Land zu leisten, sobald sich die Gelegenheit bietet. Wichtig ist, dass wir Mechanismen, ein Umfeld und Vertrauen schaffen, damit vietnamesische Talente ihr Potenzial voll entfalten können.

Damit junge Experten und Wissenschaftler in ihr Heimatland zurückkehren und dort einen Beitrag leisten können, müssen neben finanziellen und Einkommensfragen auch Fragen, Bedenken und Schwierigkeiten geklärt werden, wie zum Beispiel: Welche konkreten Aufgaben erwarten Sie? Wie sieht das Arbeitsumfeld aus? Welche Aufstiegschancen, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Integration in das heimische Umfeld?

In jedem Land gibt es eine andere Bürokultur, andere Vorschriften, andere Verwaltungsverfahren und andere Arbeitsmechanismen, und jeder wird sich beim Arbeitsbeginn in einem neuen Umfeld zunächst verwirrt fühlen.

Ein typisches Beispiel in der wissenschaftlichen Forschung ist, dass die Veröffentlichung eines Forschungsergebnisses in renommierten Fachzeitschriften eine große Ehre darstellt. In entwickelten Ländern wie Frankreich, wo wissenschaftliche Integrität – also Ethik in der Forschung – stets einen hohen Stellenwert genießt, spielt die Anzahl der jährlichen Veröffentlichungen jedoch keine Rolle. Das Streben nach Erfolgen, um Zielvorgaben zu erreichen, führt zu vielen Konsequenzen oder, noch gefährlicher, zum Kauf und Verkauf von Forschungsergebnissen, nur um Quantität zu erreichen.

Darüber hinaus zeigen praktische Erfahrungen aus entwickelten Ländern, dass neben vernünftigen politischen Maßnahmen die Menschen die zentrale, primäre und wichtigste Ressource und Triebkraft für die Entwicklung einer Nation darstellen. Es gilt, Patriotismus, den Wunsch nach Mitwirkung und das Bewusstsein für die Rolle, die Verantwortung und die Ideale jedes Einzelnen zu wecken.

Darüber hinaus sind spezielle Richtlinien und Mechanismen erforderlich, um sich um die Angehörigen und Familien talentierter und angesehener Persönlichkeiten zu kümmern, wenn diese beschließen, in ihre Heimat zurückzukehren, denn jeder Einzelne wünscht sich eine solide Basis im Hintergrund, um sich dort mit ganzem Herzen seiner Arbeit und seinem Beitrag widmen zu können.

Um der vietnamesischen Geschäftswelt und den Intellektuellen im Ausland eine bessere Rolle in der neuen Ära des Landes zu ermöglichen, insbesondere im Bereich Technologietransfer, Innovation und der Teilnahme an der globalen Wertschöpfungskette, ist es notwendig, das Modell eines „Forschungs- und Entwicklungszentrums“ (F&E) in öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen, staatlichen und privaten Unternehmen bald einzurichten und in Betrieb zu nehmen, insbesondere für eine Reihe strategischer, hochtechnologischer und damit verbundener Branchen.

Das Forschungs- und Entwicklungszentrum wurde mit dem Ziel gegründet, Probleme im Produktions- und Nutzungsprozess direkt zu lösen und so die digitale Transformation, Modernisierung und Optimierung der Produktionsprozesse zu unterstützen. Dieses Modell fördert die optimale Nutzung des vietnamesischen Know-hows, das schrittweise zur internationalen Spitzenposition der Wissenschaft aufsteigt und einheimischen Experten zu mehr technologischer Autonomie verhilft.

Die Einrichtung eines Forschungs- und Entwicklungszentrums trägt auch zur Lösung des Problems der Gewinnung und Bindung talentierter Fachkräfte bei. Es zieht nicht nur vietnamesische Wissenschaftler und Experten aus dem Ausland an, sondern schafft auch die Voraussetzungen, internationale Experten und Partner für die Zusammenarbeit und die Lösung innenpolitischer Probleme zu gewinnen. Die Gewinnung ausländischer Experten für Investitionen und Forschung unterstreicht zudem den Geist der multilateralen Diplomatie, den unsere Partei propagiert.

Darüber hinaus bedarf die Entdeckung, Förderung und Ausbildung junger Talente besonderer Aufmerksamkeit. Neben der internationalen Studierendengemeinschaft gibt es mittlerweile auch im Ausland lebende Vietnamesen der Generationen F1, F2 usw., die im Gastland geboren und aufgewachsen sind. Auch sie stellen wertvolle Ressourcen für das Land dar und benötigen entsprechende politische Maßnahmen. Es bedarf konkreter Pläne für attraktive Karrierechancen, um Talente nach ihrer Rückkehr im Land zu halten und die Abwanderung junger Fachkräfte zu verhindern.

Die Entdeckung junger Talente kann durch Wettbewerbe und Auszeichnungen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation usw. erfolgen, wobei die aktuelle Situation in jeder Phase der Entwicklung des Landes genau verfolgt wird, mit dem Ziel, Talente in prioritären Bereichen zu gewinnen.

In der heutigen globalisierten Welt und angesichts des rasanten digitalen Wandels kann man überall auf der Welt einen Beitrag zum Vaterland leisten, solange jeder Bürger stets auf das Vaterland blickt. Daher bedeutet die Tatsache, dass ein Teil der Bevölkerung im Ausland lebt und arbeitet, nicht, dass sie nicht zur Entwicklung des Landes beiträgt.

Um die Ressourcen vietnamesischer Intellektueller und Experten im Ausland zu gewinnen und optimal zu nutzen, bedarf es daher eines geeigneten und flexiblen Managementmechanismus mit einer Abteilung/Agentur, die direkt im Land tätig ist, und einer Anlaufstelle in jeder Region, die die Aktivitäten sammelt und aufrechterhält sowie Lösungen für jedes wichtige Problem des Landes erarbeitet.

Wenn Partei, Staat und Volk das gleiche Ziel verfolgen, wenn sich die Vietnamesen im In- und Ausland im gleichen Geist und Willen vereinen, um zum Aufbau eines „anständigeren und schöneren“ Landes beizutragen, wie Onkel Ho es sich immer gewünscht hat, dann kann Vietnam das Ziel, bis Mitte des 21. Jahrhunderts eine entwickelte und mächtige Nation zu werden, vollständig erreichen.

Quelle: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html