Verbesserung der Qualität des Personals, das am institutionellen Aufbau arbeitet

Die Verbesserung der Qualifikation des Personals im Bereich der institutionellen Entwicklung ist ein zentrales Anliegen, insbesondere in Ministerien, Behörden und Kommunen. Es bedarf angemessener Vergütungsrichtlinien und -modelle, um talentierte Fachkräfte für diesen Bereich zu gewinnen und langfristig zu binden.

Dies betonte auch Vizepremierminister Ho Quoc Dung heute Nachmittag (11. November) bei einem Treffen mit dem Justizministerium über den Stand des Aufbaus und der Perfektionierung von Institutionen und Gesetzen sowie über die wichtigsten Aufgaben der kommenden Zeit.

Dem Justizministerium liegen keine verspätet ausgestellten Dokumente vor.

In seiner Rede bei dem Treffen würdigte Vizepremierminister Ho Quoc Dung die Leistungen der Mitarbeiter des Justizministeriums in der jüngsten Zeit. Das Arbeitspensum des Ministeriums sei sehr hoch.

Der stellvertretende Premierminister Ho Quoc Dung spricht bei dem Treffen.

Laut dem stellvertretenden Premierminister durchläuft unser Land derzeit drei Revolutionen parallel: die institutionelle Revolution, die organisatorische Revolution und die Revolution zur Entwicklung des Landes mit dem Ziel eines zweistelligen Wachstums ab 2026. Die Perfektionierung der Institutionen ist dabei der wichtigste strategische Durchbruch.

Wenn wir die Entwicklung des Landes vorantreiben wollen, müssen wir die Institutionen verbessern. Wenn wir den Staatsapparat organisieren wollen, müssen wir bei den Institutionen ansetzen. Der stellvertretende Premierminister betonte dies und erklärte, dass die Rolle des Justizministeriums bei der Beratung und Unterstützung der Regierung in der Gesetzgebung sowie bei der Koordinierung der Gesetzgebungstätigkeiten der Ministerien und Behörden von außerordentlicher Bedeutung sei.

Der stellvertretende Premierminister zeigte sich besonders erfreut darüber, dass das Justizministerium alle seine Aufgaben fristgerecht und ohne Verzögerungen erledigt hatte, während andere Ministerien und Behörden noch Dutzende, ja sogar Hunderte von Dokumenten schuldig blieben. Dies zeuge von der Ernsthaftigkeit und dem hohen Verantwortungsbewusstsein des Justizministeriums.

Darüber hinaus hat das Ministerium bei der Erstellung zahlreicher Gesetze, Resolutionen usw. hervorragende Arbeit geleistet. Die Begutachtung von Rechtsdokumenten rückt zunehmend in den Fokus und verbessert deren Qualität. Im Bereich der digitalen Transformation zählt das Ministerium zu den Vorreitern. Die Einführung des Nationalen Rechtsportals und des Systems zur Erfassung und Bearbeitung von Rückmeldungen und Empfehlungen zu Rechtsdokumenten sind wichtige Schritte zur Verbesserung der Arbeitsqualität und -effizienz.

Justizminister Nguyen Hai Ninh spricht bei dem Treffen

Mit Blick auf die anstehenden Aufgaben forderte der stellvertretende Premierminister die kollektive Führung des Ministeriums und der gesamten Branche auf, zusätzlich zu den regulären Aufgaben das Verantwortungsbewusstsein weiter zu stärken, entschlossener, dringlicher und proaktiver zu handeln, um die Regierung bei der zügigen und vollständigen Institutionalisierung der Politik und der Beschlüsse der Partei zu unterstützen.

„Das Justizministerium muss eine vorbildliche und führende Behörde sein, die den Prozess und insbesondere den Fortschritt der Gesetzgebungsarbeit gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Verkündung von Rechtsdokumenten strikt einhält. Nur wenn das Justizministerium gute Arbeit leistet, kann es andere Ministerien und Behörden dazu anhalten, es ihm gleichzutun“, forderte der stellvertretende Premierminister.

Beurteilung der Wirksamkeit von Gesetzen nach ihrer Verkündung

Der stellvertretende Premierminister beauftragte das Justizministerium, die Überwachung und Kontrolle der Dokumentenerstellung weiter zu intensivieren, die Ministerien, Behörden und Gebietskörperschaften bei der Umsetzung des Gesetzes über die Verkündung von Rechtsdokumenten zu überprüfen, insbesondere die Koordinierung der Dokumenteneinreichung, und die Qualität der Dokumentenprüfung zu verbessern. Er wies darauf hin, dass der Rückstand bei den detaillierten Verordnungen und Leitlinien zur Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen in den Ministerien und Behörden weiterhin hoch sei, und forderte das Ministerium auf, ihm und dem Premierminister monatlich einen zusammenfassenden Bericht für die Regierungssitzung vorzulegen, in dem die Zuständigkeiten der säumigen Ministerien und Behörden überprüft werden.

An dem Treffen nahmen Führungskräfte des Justizministeriums und Leiter der dem Ministerium untergeordneten Einheiten teil.

Insbesondere müssen wir die Wirksamkeit der Gesetze nach ihrer Verabschiedung evaluieren, vor allem der Regelungen zur Dezentralisierung und Machtübertragung. Laut dem stellvertretenden Ministerpräsidenten haben wir in letzter Zeit sehr schnell gearbeitet und Gesetze in einem Tempo verabschiedet, das dem vieler Jahre zuvor zusammen entspricht. Nun ist es an der Zeit, zurückzublicken und zu prüfen, wie diese Regelungen in der Praxis umgesetzt werden.

Darüber hinaus muss sich das Justizministerium bis zum Jahresende und für das Jahr 2026 auf die Erfüllung zentraler Aufgaben konzentrieren. Es gilt, die Effektivität der digitalen Transformation in den Arbeitsabläufen weiter zu steigern und die Rolle des Nationalen Rechtsportals im gesellschaftlichen Leben zu stärken. Gemeinsam mit den Ministerien, Behörden und Kommunen muss es weiterhin institutionelle Hindernisse in der Praxis beseitigen und die Eigeninitiative der Kommunen fördern. Internationale Streitigkeiten müssen erfolgreich beigelegt werden.

Die Umsetzung der Resolution 66 soll weiterhin wirksam erfolgen. Die Arbeit des Zentralen Lenkungsausschusses zur Verbesserung von Institutionen und Gesetzen sowie des Lenkungsausschusses zur Bewältigung von Schwierigkeiten soll unterstützt werden. Die Annahme der auf der zehnten Sitzung vorgelegten Gesetzesentwürfe soll abgeschlossen und gleichzeitig weitere wichtige Projekte und Gesetzesentwürfe, einschließlich des Projekts zur Verbesserung der Struktur des Rechtssystems, vorbereitet werden. Die Qualität des Personals im Bereich des institutionellen Aufbaus soll verbessert werden; dies ist insbesondere in Ministerien, Behörden und Kommunen ein zentrales Anliegen. Es bedarf angemessener Vergütungsrichtlinien und -modelle, um talentierte Fachkräfte in diesem Bereich zu gewinnen und zu binden.

Im Namen des Ständigen Parteikomitees und der Leitung des Justizministeriums versprach Minister Nguyen Hai Ninh, die Anweisungen des stellvertretenden Ministerpräsidenten ernst zu nehmen und wirksam umzusetzen, insbesondere jene Punkte, die der stellvertretende Ministerpräsident vom Justizministerium gefordert hatte: die Fortschritte zu beschleunigen, die Qualität der Arbeit zu sichern und so einen Beitrag zur gemeinsamen Arbeit der Regierung und der Zentralregierung zu leisten. Der Minister ist überzeugt, dass sich die Arbeit des Ministeriums und des Justizsektors dank der Entschlossenheit und der engen Aufsicht des stellvertretenden Ministerpräsidenten künftig qualitativ und effizient weiter verbessern wird.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-lam-cong-tac-xay-dung-the-che-10395299.html