NESTLÉ VIETNAM ZUM FÜNFTEN JAHR IN FOLGE ALS „HERVORRAGENDES UNTERNEHMEN FÜR ARBEITNEHMER“ AUSGEZEICHNET NESTLÉ VIETNAM ZUM FÜNFTEN JAHR IN FOLGE ALS „HERVORRAGENDES UNTERNEHMEN FÜR ARBEITNEHMER“ AUSGEZEICHNET

Ho-Chi-Minh-Stadt, 27. Juni 2024 – Dank seiner Bemühungen, eine faire und attraktive Personalpolitik und ein modernes, auf den Menschen ausgerichtetes Arbeitsumfeld aufzubauen und aufrechtzuerhalten, wurde Nestlé Vietnam im Jahr 2024 als „Unternehmen für Mitarbeiter“ ausgezeichnet.

Am 25. Juni wurde Nestlé Vietnam im Ranking „Herausragende Unternehmen für Arbeitnehmer“ 2024 ausgezeichnet. Das Programm wird vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie dem vietnamesischen Industrie- und Handelsverband (VCCI) durchgeführt. Nestlé Vietnam erhielt diesen Titel bereits zum fünften Mal in Folge.

Nestlé Vietnam wurde zum fünften Mal in Folge als „Herausragendes Unternehmen für Mitarbeiter“ ausgezeichnet.

In diesem Jahr wurden im Rahmen des Programms „Herausragende Unternehmen für Arbeitnehmer“ nach den Bewertungsstufen 67 Unternehmen ausgezeichnet. Laut den Organisatoren zeichnen sich die ausgezeichneten Unternehmen durch ihre kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds, die Wahrung der Interessen und die Förderung des materiellen und geistigen Lebens der Mitarbeiter, ihre über die staatlichen Vorschriften hinausgehenden Sozialsysteme, die Sicherstellung der Steuerpflicht und der Sozialversicherung sowie den Aufbau harmonischer und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen aus und streben im Integrations- und Entwicklungsprozess eine nachhaltige Entwicklung an.

„Die Auszeichnung ‚Herausragendes Unternehmen für Mitarbeiter‘ würdigt unsere kontinuierlichen Bemühungen seit fast 30 Jahren in Vietnam, ein gesundes, sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu fördern. Diese wertvolle Anerkennung unterstreicht Nestlés führende Position bei der Gewinnung, Entwicklung und Förderung von Talenten und ist zugleich Motivation für das Unternehmen, weiterhin ein professionelleres und nachhaltigeres Arbeitsumfeld zu schaffen“, sagte Le Thanh Khang, Personalleiter von Nestlé Vietnam. „Wir streben nach Gleichberechtigung am Arbeitsplatz und führen kontinuierlich Richtlinien, Initiativen und Projekte ein, um eine vielfältige und harmonische Kultur aufzubauen. Im Jahr 2023 hat die Nestlé-Gruppe das Konzept der Gleichberechtigung in ihren Ansatz für Vielfalt und Inklusion integriert.“

Nestlé Vietnam wahrt stets die kollektive Stärke und fördert Flexibilität und reibungslose Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen und Bereichen.

Mit dem Motto #SparkYourWay ist und bleibt Nestlé Vietnam eines der führenden Unternehmen, das in Vietnam potenzielle Talente anzieht. Das Unternehmen konzentriert sich nicht nur auf die Geschäftsentwicklung, sondern strebt auch den Aufbau eines professionellen und nachhaltigen Arbeitsumfelds an.

In Vietnam kümmert sich Nestlé durch verschiedene Programme stets um die körperliche und geistige Gesundheit seiner Mitarbeiter: Sicherstellung von Gehalt und Sozialleistungen, Gewährleistung von Sicherheit sowie körperlicher und geistiger Gesundheit; klare Karrierewege und die Schaffung von Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und der Gruppe; Stärkung von Anerkennungs- und Belohnungsmaßnahmen sowie Stärkung der Bindung zu den Mitarbeitern. Das Unternehmen führt außerdem Personalaustauschprogramme zwischen den Märkten innerhalb der Gruppe durch, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Fähigkeiten im internationalen Umfeld zu verbessern, um für die Rückkehr in Vietnam wichtige Positionen zu übernehmen.

Eine Besonderheit der Personalentwicklungspolitik und -strategie von Nestlé Vietnam ist die Ausbildung eines vietnamesischen Führungsteams. Aktuell sind 40 % der Vorstandsmitglieder, 79 % der oberen Führungspositionen und über 99 % der mittleren Führungspositionen vietnamesisch. Nestlé verfolgt in Vietnam seit vielen Jahren die Strategie, Potenziale zu fördern und Mitarbeitern die Chance zu geben, zukünftige Führungskräfte zu werden.

Darüber hinaus fördert Nestlé eine interne Kultur, die sich an gemeinsamen Werten orientiert (#SparkWithPurpose). Nachhaltige Entwicklung ist stets eine wichtige Leitlinie des Unternehmens und eng mit Geschäfts- und Produktionsaktivitäten verknüpft. Daher inspiriert und schafft das Unternehmen stets gute Bedingungen für seine Mitarbeiter – Menschen unterschiedlicher Generationen, die jedoch den gleichen Traum und Wunsch teilen, einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft zu nehmen.

Darüber hinaus organisiert das Unternehmen im Rahmen der „Global Youth Initiative“ (Nestlé Needs YOUth) Rekrutierungsprogramme wie #SparkTheNext Leaders (Management Trainee-Programm), Nesternship (Praktikumsprogramm) und die „Nestlé Summer School“, um jungen Menschen den Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten und die Erweiterung ihres Wissens zu ermöglichen. All dies trägt zur Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie des Unternehmens bei.

Das Nestlé Spark The Next Leaders Management Trainee-Programm bietet jungen potenziellen Kandidaten die Möglichkeit, sich durch eine Kombination aus Training und Entwicklung umfassend weiterzuentwickeln.

Die 1995 gegründete Nestlé Vietnam Company hat ihre Investitionen kontinuierlich erweitert und ihre Produkte diversifiziert, um den Bedarf an Lebensmitteln und Ernährung zu decken. Ziel ist es, die Rolle von Lebensmitteln zu optimieren und die Lebensqualität aller Menschen – heute und in zukünftigen Generationen – zu verbessern. Im Jahr 2023 wurde Nestlé Vietnam laut einer Umfrage der Anphabe Company, die auf den Meinungen von mehr als 64.000 Mitarbeitern im ganzen Land basiert, zum „Besten Arbeitgeber Vietnams“ gewählt. Ebenfalls im Jahr 2023 wurde Nestlé Vietnam zum vierten Mal in Folge als „Herausragendes Unternehmen für Mitarbeiter“ ausgezeichnet.

Kontaktinformationen:
Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Nestlé Vietnam Company Limited
Tel.: (84 28) 3911 3737
E-Mail: media@vn.nestle.com  

Quelle: https://www.nestle.com.vn/vi/media/doanh-nghiep-tieu-bieu-nestle