Die Organisation und Rationalisierung des Apparats wurde im ganzen Land und insbesondere in der Provinz Quang Ninh dringend vorangetrieben. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, stellte Genosse Nguyen Thi Vinh, Mitglied des Provinzvorstands und Sekretär des Provinzvorstands, kürzlich freiwillig einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand. Dass Kader, insbesondere Führungskräfte und Manager, ihre Stellen im arbeitsfähigen Alter freiwillig aufgeben, ist nicht nur ein Opfer, sondern auch einepolitische Verantwortung für die Reform des Apparats in der Provinz.
Genossin Nguyen Thi Vinh, Mitglied des Parteivorstands der Provinz und Sekretärin des Parteikomitees der Provinzbehörden, arbeitet seit mehr als 31 Jahren hier. Unabhängig von ihrer Position oder ihrem Job bewahrt sie stets den Geist, die Verantwortung und die revolutionären Qualitäten eines Kaders und Parteimitglieds, unternimmt jede Anstrengung und überwindet alle Schwierigkeiten, um alle zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Insbesondere hat sie in ihren fast drei Jahren als Vorsitzende des Parteikomitees der Provinzbehörden das Parteikomitee des Parteikomitees – ein spezielles Parteikomitee mit mehr als 5.000 Parteimitgliedern und 63 angeschlossenen Parteikomitees – geführt und geleitet, um alle Aufgaben wirksam auszuführen, die politischen Ziele und Aufgaben des Sektors, der Behörde und der Einheit zu erfüllen und zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele, Aufgaben und Lösungen für die sozioökonomische Entwicklung der Provinz beizutragen.
Im Zuge der Umsetzung der Revolution der Zentrale zur Umstrukturierung des Apparats und des Personals des politischen Systems in Richtung „raffiniert, kompakt, stark, wirksam, effizient“ wird das Parteikomitee der Provinzbehörden in Kürze seine Tätigkeit einstellen, um zwei neue Parteikomitees unter dem Provinzparteikomitee zu gründen: das Parteikomitee der Partei, der Massenorganisationen, der Räte und der Justizbehörden sowie das Parteikomitee des Regierungsblocks. Damit dieser Umstrukturierungsprozess reibungslos verlaufen kann, hat Genossin Nguyen Thi Vinh, die Leiterin dieser Behörde, kürzlich freiwillig einen Brief über ihre vorzeitige Pensionierung geschrieben, obwohl sie noch drei Jahre bis zum Erreichen des Arbeitsalters hat.
Genosse Nguyen Thi Vinh sagte: „Als das Zentralkomitee die Richtlinie zur Umsetzung der Ordnung und Verbesserung des Organisationsapparats in Verbindung mit der Rationalisierung der Gehaltsabrechnung und der Umstrukturierung der Kader des politischen Systems herausgab, war ich mir des Zwecks und der Bedeutung der „Revolution“ in diesem System und Apparat sehr bewusst. Dies erfordert von jedem Kader und Parteimitglied ein umfassendes und tiefes Verständnis und die Bereitschaft, für die gemeinsame Aufgabe der Partei, für die Entwicklung von Nation, Volk, Heimat und Vaterland Opfer zu bringen.“
„Mir persönlich bleiben bis zum Renteneintrittsalter noch drei Jahre. Die verbleibende Zeit ist weder zu kurz noch zu lang. Im Interesse der gemeinsamen Mission der Partei und des Landes habe ich mich jedoch zu einem vorzeitigen Ausscheiden entschlossen, um die Voraussetzungen für eine schnelle und wirksame Durchführung der Arbeiten zur Einrichtung des Apparats zu schaffen. Insbesondere möchte ich den jüngeren Kadern die Möglichkeit geben, ihren Beitrag zu leisten und sich weiterzuentwickeln“, erklärte Genosse Vinh.
Während die gesamte Provinz mit Dringlichkeit und Entschlossenheit die Partei- und Staatspolitik zur Rationalisierung des Apparats und zum Personalabbau umsetzt, zeugt der freiwillige vorzeitige Ausscheiden von Genossin Nguyen Thi Vinh vom hohen Verantwortungsbewusstsein eines Kaders und Parteimitglieds, das bereit ist, persönliche Interessen und Werte für das Gemeinwohl zu opfern, um die Rationalisierung des Apparats voranzutreiben. Dies ist ein wahrhaft typisches Beispiel und ein Pionier der Provinz, der auf die Rationalisierungsarbeiten des Apparats mit konkreten und praktischen Maßnahmen reagiert und sie unterstützt.
Genosse Vu Ngoc Tuan, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinzagenturen und Sekretär der Parteizelle des Parteikomitees des Blocks, sagte: „Genosse Nguyen Thi Vinh ist in ihrer Arbeit eine sehr verantwortungsbewusste und engagierte Führungskraft. Sie ist außerdem eine vorbildliche Kaderin, die bei der gesamten Arbeit immer mit gutem Beispiel vorangeht und ein leuchtendes Beispiel für die Kollegen in der Agentur sowie die Kader und Parteimitglieder im gesamten Parteikomitee des Blocks ist, von dem sie lernen und dem sie folgen können. Die Tatsache, dass Genossin Nguyen Thi Vinh, die Leiterin der Agentur, vor Erreichen der Volljährigkeit freiwillig ein Rücktrittsschreiben verfasst hat, zu einer Zeit, in der das ganze Land im Allgemeinen und die ganze Provinz im Besonderen die Organisation und den Apparat rationalisieren, zeigt das sehr hohe Verantwortungsbewusstsein von Genosse Vinh persönlich gegenüber der Organisation und der Partei. Dies ist ein typisches Beispiel, das sich im gesamten Parteikomitee des Blocks verbreiten wird, sodass jeder Kader und jedes Parteimitglied im gesamten Parteikomitee seine Verantwortung erkennt und bereit ist, Opfer zu bringen und seine persönlichen Interessen und Werte zur Umsetzung der Parteipolitik beizutragen. Für die Genossen, die weiterhin arbeiten, werden wir uns weiterhin bemühen, unsere Pflichten und Verantwortungen besser zu erfüllen.
Die Rationalisierung des Apparats ist immer eine schwierige, wenn nicht sogar eine sehr schwierige Aufgabe. Die jüngste Praxis hat jedoch gezeigt, dass der Apparat überall dort erfolgreich rationalisiert wird, wo Kader und Parteimitglieder, insbesondere Führungskräfte, bei der Umsetzung mit gutem Beispiel vorangehen. Damit die Rationalisierung des Apparats des politischen Systems in der Provinz Quang Ninh gemäß der Politik der Zentrale reibungslos vonstattengehen kann, sind daher neben großer Entschlossenheit und drastischen Maßnahmen auch die breite Unterstützung und Zustimmung jedes Kaders, Parteimitglieds und der Bevölkerung erforderlich. Das Beispiel der Kader und Parteimitglieder, insbesondere derjenigen in Führungspositionen in Behörden und Einheiten wie Genossin Nguyen Thi Vinh, ist ein wichtiger Faktor und schafft günstige Bedingungen für eine rationalisiertere und effektivere Organisation.
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