Das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus fördert Wettbewerbe und Belohnungsinitiativen im Geiste der Richtlinie 41-CT/TW.

In Umsetzung der Politik von Partei und Staat zur Innovation im Wettbewerb und zur Belohnung von Arbeit in der neuen Situation setzt der gesamte Kultur-, Sport- und Tourismussektor seine patriotischen Wettbewerbsbewegungen synchron fort und betrachtet dies als wichtige Triebkraft zur Förderung von Innovationen, zur Verbesserung der Effektivität beruflicher Aufgaben und zur Verbreitung guter Werte im gesellschaftlichen Leben.

Der Sektor Kultur, Sport und Tourismus steht im Wettbewerb um Innovation, digitale Transformation und Lernen auf digitalen Plattformen.

In jüngster Zeit haben die dem Ministerium unterstellten Behörden und Abteilungen zahlreiche praxisorientierte Initiativen im Zusammenhang mit wichtigen politischen Aufgaben gefördert, darunter „Gemeinsamer Aufbau neuer ländlicher Gebiete“, „Gemeinsamer Aufbau eines lebendigen Kulturlebens an der Basis“ und „Innovation, digitale Transformation und Lernen auf digitalen Plattformen im Kultur-, Sport- und Tourismussektor“. Dieser Innovationsgeist hat maßgeblich zu einem Wandel im Bewusstsein und Handeln beigetragen – von der staatlichen Steuerung hin zu professionellen Aktivitäten in den einzelnen Bereichen Kultur, Sport und Tourismus.

Die Nachahmung hat ein Umfeld geschaffen, das Kreativität fördert, kollektive Intelligenz stärkt und die Arbeitsqualität sowie -effizienz steigert. Zahlreiche Gruppen und Einzelpersonen der Branche haben sich kontinuierlich engagiert, proaktiv geforscht und neue Initiativen, Lösungen und Modelle entwickelt, die positive Ergebnisse erzielt haben. Auszeichnungen sind zu einer verdienten Anerkennung herausragender Beiträge und Leistungen geworden und motivieren so dazu, positive Werte in der Gemeinschaft zu verbreiten und die Nachahmungsbewegung weiter zu vertiefen.

Insbesondere wurde die Umsetzung der Richtlinie Nr. 41-CT/TW des Politbüros vom 26. Dezember 2024 zur Stärkung der Parteiführung in der Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit, zur Verbesserung der Qualität und Effektivität patriotischer Wettbewerbsbewegungen und zur Umsetzung der Belohnungsarbeit in der neuen Situation vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus im gesamten Sektor intensiv kommuniziert. Das Ministerium hat den nachgeordneten Behörden und Einheiten das offizielle Rundschreiben Nr. 502/BVHTTDL-TCCB zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 41-CT/TW des Politbüros zugestellt. Darin werden die Leiter der nachgeordneten Behörden und Einheiten aufgefordert, die Vorgaben des Politbüros zu den Standpunkten, Zielen und den sieben Hauptaufgaben und -lösungen der Richtlinie Nr. 41-CT/TW zur Verbesserung der Qualität und Effektivität patriotischer Wettbewerbsbewegungen und zur Umsetzung der Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit in der neuen Situation gewissenhaft und umfassend umzusetzen.

Seitdem haben viele Einheiten spezifische Pläne entwickelt, die sich auf die Innovation von Emulationsmethoden, die Verknüpfung von Emulation mit beruflichen Aufgaben sowie die Förderung der Entdeckung und Weiterentwicklung fortschrittlicher Modelle konzentrieren. Die Umsetzung der Richtlinie 41-CT/TW trägt dazu bei, Fairness und Transparenz bei der Vergütung zu verbessern, Kreativität, innovatives Denken und mutiges Handeln zu fördern und gleichzeitig die Vorbildfunktion von Führungskräften zu stärken.

Parallel dazu konzentriert sich die gesamte Branche weiterhin auf die Förderung und Hervorhebung fortschrittlicher Modelle – Gruppen und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen, technischen Innovationen und effektiven Managementmethoden; neue Modelle, die bei der Aufgabenerfüllung einen hohen praktischen Nutzen bieten. Die Übernahme dieser Modelle hat einen positiven Spillover-Effekt erzeugt und hilft Behörden und Abteilungen, daraus zu lernen und sie an die tatsächlichen Gegebenheiten anzupassen, wodurch die Qualität ihrer beruflichen Tätigkeit verbessert wird.

In der kommenden Zeit wird der Kultur-, Sport- und Tourismussektor weiterhin die Inhalte und Methoden der Wettbewerbsorganisation innovativ gestalten, Wettbewerbsbewegungen mit der digitalen Transformation verknüpfen, die Kulturwirtschaft weiterentwickeln, das kulturelle Leben an der Basis verbessern und die ihm übertragenen politischen Aufgaben erfolgreich umsetzen, getreu dem Motto: „Innovation – Kreativität – Durchbruch – Entschlossenheit zum Wettbewerb, um eine umfassende und nachhaltige Entwicklung des Kultur-, Sport- und Tourismussektors zu schaffen“.

Abteilung für Organisation und Personal, Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus.

Quelle: https://bvhttdl.gov.vn/nganh-van-hoa-the-thao-va-du-lich-day-manh-phong-trao-thi-dua-khen-thuong-theo-tinh-than-chi-thi-41-ct-tw-20251202154717436.htm