Der Hafenblutgefäßwächter in einer Höhe von 30 Metern

In der Welt der Kräne, Kabel und Container gibt es Menschen, die nicht nur arbeiten, sondern von ihrer Arbeit leben. Hoang Minh Phu, ein typischer Teilnehmer des 6. Nationalen Wettbewerbskongresses des Finanzsektors 2025 und Kranführer im Hafen von Tan Vu, ist so ein Mensch. Seit über 20 Jahren verlässt er die 30 Meter hohe Kabine nicht mehr. Er bedient nicht nur den Kran, sondern hält den gesamten Hafenbetrieb am Laufen.

„Nach über 20 Jahren Berufserfahrung gäbe es ehrlich gesagt viele Möglichkeiten, den Job zu wechseln und mich weiterzuentwickeln, aber ich liebe diesen Job wirklich, deshalb möchte ich nicht in eine andere Position wechseln“, teilte Herr Phu offen mit.

In über 30 Metern Höhe, unter der sengenden Sonne oder im pfeifenden Wind und Regen, der durch die Kabine pfeift, steuert Hoang Minh Phu ruhig und unerschütterlich den riesigen Kran und hebt und senkt Container für Container – wie das Herzstück des Hafenbetriebs. Es ist kein Job für Menschen mit Höhenangst oder Einsamkeit. Auch nichts für diejenigen, denen es an Ausdauer und Hingabe mangelt. Doch für Herrn Phu ist es seine Berufung, der er sein Leben gewidmet hat.

Menschen von Kaizen, des Himmels

VIMC- Vorstandsvorsitzender Nguyen Canh Tinh und Genosse Hoang Minh Phu beim 6. Patriotischen Wettbewerbskongress des Finanzsektors im Jahr 2025

Genosse Hoang Minh Phu ist Kranführer im Maschinenbauteam der Niederlassung Tan Vu des Hafens der Hai Phong Port Joint Stock Company. Er ist ein typischer und fortschrittlicher Vertreter der Vietnam National Shipping Lines (VIMC) und wird am 6. Patriotischen Wettbewerbskongress des Finanzsektors im Jahr 2025 teilnehmen. Herr Phu ist nicht gewohnt, viel zu reden und hält keine Reden, doch mit über 20 Jahren Fleiß und Engagement hat er sich durch seine Arbeitseffizienz und konkrete, praxisorientierte Kaizen-Initiativen einen Namen gemacht. Er verbessert Details und steigert so die Effizienz der gesamten Wertschöpfungskette.

Bis zu sechs Stunden am Stück wird in jeder Schicht gearbeitet, wenn das Schiff im Hafen zum Beladen anlegt. Das bedeutet, dass Kranführer wie Herr Phu sich in der Kabine ständig strecken müssen und ihren Arbeitsplatz so wenig wie möglich verlassen dürfen. Zwei häufige Berufskrankheiten von Arbeitern wie Herrn Phu sind Weitsichtigkeit und Nierensteine. Weitsichtigkeit entsteht durch die ständige Konzentration auf entfernte Objekte. Nierensteine ​​entstehen, weil sie die Kabine lange Zeit nicht verlassen können, um zur Toilette zu gehen. Doch diese Berufskrankheiten halten ihn nicht auf. Im Gegenteil, sie beweisen, dass hinter jedem gehobenen Container Schweiß, Anstrengung und die stillen Opfer der Arbeiter an vorderster Front außerhalb des Hafens stecken.

Förderung für zukünftige Generationen

„Ich arbeite derzeit auch als Lehrassistent für neue Mitarbeiter.“ Die Aussage klang beiläufig, doch dahinter verbarg sich ein stiller Wissensaustausch. Herr Phu unterrichtete nicht mit PowerPoint. Er vermittelte den neuen Mitarbeitern lediglich seine jahrzehntelange praktische Erfahrung: wie man in ungewöhnlichen Situationen bei starkem Wind reagiert, wie man nach vielen Stunden in der Hütte wach bleibt oder wie man den Respekt vor seiner Arbeit bewahrt, selbst wenn es die ruhigste war.

Er spricht nicht von seiner Liebe zum Beruf, um sie als Slogan zu verwenden. Er lebt mit seinem Beruf als einem wesentlichen Bestandteil seines Lebens, ohne ihn zu beschönigen oder zu dramatisieren.

Seine Geschichte wurde auch im Finanzministerium als leuchtendes Beispiel für Hingabe, Kreativität und Widerstandsfähigkeit in einem harten Arbeitsumfeld verbreitet.

Der Vorstandsvorsitzende von VIMC, Nguyen Canh Tinh, begrüßte Genossen Hoang Minh Phu persönlich im Hauptsitz des Unternehmens und überreichte ihm Geschenke.

Darüber hinaus überreichte Herr Nguyen Canh Tinh, Vorstandsvorsitzender der VIMC, direkt am Hauptsitz der Vietnam National Shipping Lines Geschenke und würdigte ihn. Es handelte sich nicht nur um eine materielle Belohnung, sondern auch um eine Anerkennung für jemanden, der das Unternehmen auf seinem Weg zu nachhaltiger Entwicklung treu begleitet hat.

Er repräsentiert die Generation von Arbeitern, die das starke Image der vietnamesischen Hafenindustrie geprägt haben, prägen und auch weiterhin prägen werden – nicht durch Worte, sondern durch präzise Arbeitsabläufe, Tag für Tag.

Herr Phu hätte sich beruflich verändern und eine entspanntere Stelle mit höherem Gehalt annehmen können. Doch er entschied sich zu bleiben. Nicht etwa, weil es ihm an Möglichkeiten mangelte. Nicht etwa, weil er nicht qualifiziert wäre. Sondern weil er seine Arbeit wirklich liebt. In einer Zeit, in der nachhaltige Werte immer seltener zu werden scheinen, ist diese Liebe zum Beruf umso wertvoller.

Wo andere nur Stahl, Kabel und Container sehen, sieht Hoang Minh Phu Zuversicht und Stolz. Und dank Menschen wie ihm verläuft der Handel des Landes weiterhin präzise, ​​regelmäßig und stetig.

Quelle: https://vimc.co/nguoi-giu-mach-mau-cang-bien-o-do-cao-30-met/