Laut dem Dong Thap Employment Service Center (DVVL) wird die Arbeitskräfteanwerbung regelmäßig über Verbindungen zu Unternehmen und Arbeitsvermittlungsverbänden innerhalb und außerhalb der Provinz sowie im Ausland durchgeführt.
Seit Anfang 2025 hat das Arbeitsvermittlungszentrum Dong Thap über 1.500 Arbeitskräfte im Rahmen von Arbeitsverträgen ins Ausland vermittelt. Das Zentrum hat zudem proaktiv nach neuen Märkten gesucht und so weitere Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer geschaffen.
Dementsprechend gehören zu den Branchen und Berufen, für deren kontinuierliche Rekrutierung das Zentrum koordiniert, die Herstellung und Prüfung von Autoteilen, die Fleischverarbeitung, das halbautomatische Schweißen, die mechanische Bearbeitung, das Metallstanzen usw.
Wenn sich Arbeitnehmer über das Dong Thap Employment Service Center für eine Tätigkeit im Ausland unter Vertrag registrieren, gibt es viele passende Angebote, wie zum Beispiel: Saisonarbeiter für Einsätze in Korea; oder befristete Arbeitsverträge in Japan; Praktikanten in Japan können studieren, forschen und gleichzeitig arbeiten, um sich ein zusätzliches Einkommen zu verdienen.
Innerhalb von 3 Jahren kann der/die Arbeitnehmer/in, wenn er/sie gute Arbeit leistet, den Vertrag um 2 weitere Jahre verlängern, mit einem durchschnittlichen Einkommen von 30 Millionen VND oder mehr; nach 3 Jahren kann er/sie mehr als 600 Millionen VND anhäufen.
Insbesondere während ihrer Auslandstätigkeit erwerben die Arbeitnehmer wertvolle Kenntnisse und praktische Erfahrungen und verbessern ihre Produktions- und Geschäftskenntnisse. Darüber hinaus sammeln sie Erfahrungen, erweitern ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen, sodass sie diese nach ihrer Rückkehr in der Produktion anwenden, das Familieneinkommen steigern, ihren Lebensstandard stabilisieren und einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Armutsbekämpfung vor Ort leisten können.
Um Arbeitnehmern mehr Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb der Provinz sowie im Ausland zu bieten, eröffnet das Dong Thap Employment Service Center zahlreiche Informationskanäle, sowohl durch direkte als auch durch Online-Treffen mit den Menschen.
Herr Nguyen Van Hai, ein Einwohner des Stadtteils Dao Thanh, sagte: „Beim Besuch der Jobmesse im Stadtteil Dao Thanh habe ich mehr über das Programm der Provinz erfahren, das befristete Auslandsarbeit auf Vertragsbasis ermöglicht. Es gibt viele offene Stellen, Berufe, hohe Verdienstmöglichkeiten und sehr gute Unterstützung für Arbeitnehmer…“.
Bei Treffen und Gesprächen vermitteln die Mitarbeiter des Zentrums umgehend viele notwendige Informationen, um Arbeitnehmern bei der Wahl stabiler Branchen, Karrieren und Arbeitsplätze mit hohem Einkommen zu helfen.
Frau Nguyen Thi Thuy, eine Einwohnerin des Stadtteils Cao Lanh, berichtete: „Ich habe im Stadtteilradio von den Jobvermittlungsveranstaltungen gehört und bin deshalb zum Arbeitsamt Dong Thap in Cao Lanh gegangen, um mich beraten zu lassen. Ich möchte in Korea saisonal arbeiten und wurde nach meiner Anmeldung für das Programm vom Arbeitsamt sehr gut unterstützt.“
Von da an erfuhr ich, dass Arbeitnehmer von Darlehensrichtlinien profitieren und maximale Unterstützung entsprechend den tatsächlichen Kosten erhalten können, einschließlich Fremdsprachenkursen, Orientierungsschulungen , beruflicher Weiterbildung, allgemeiner Gesundheitsuntersuchungen...
Laut dem Arbeitsvermittlungszentrum Dong Thap belaufen sich die Kosten für einen Arbeitnehmer, der zur Arbeit nach Korea reisen möchte, auf etwa 20 bis 25 Millionen VND. Hauptsächlich fallen Kosten für den Kauf eines Hin- und Rückflugtickets, die Ausstellung eines Reisepasses, die Beantragung eines Visums und den Abschluss einer Versicherung an. Der Provinzhaushalt stellt hierfür ein unbesichertes Darlehen von maximal 25 Millionen VND pro Person zur Verfügung.
Darüber hinaus erhalten die Arbeitnehmer Unterstützung in Form von Fremdsprachenkursen (bis zu 3 Millionen VND), Gesundheitschecks (bis zu 2 Millionen VND) und Orientierungsschulungen (530.000 VND). Viele Arbeitnehmer, die am Programm für befristete Auslandsaufenthalte teilnehmen, verbessern nicht nur ihr Einkommen, sondern erwerben auch wertvolle Kenntnisse.
Das Arbeitsvermittlungszentrum Dong Thap wird künftig seine Rolle als zentrale Anlaufstelle für Weiterbildung, Marktforschung und Entwicklung zur Erweiterung des Arbeitsmarktes im Ausland weiter stärken. Dabei wird besonderer Wert auf die sorgfältige Prüfung und Auswahl von Aufträgen gelegt, die den Bedürfnissen und Voraussetzungen der Arbeitnehmer in Dong Thap entsprechen. Gleichzeitig werden die Förderprogramme der Provinz für Arbeitnehmer umgesetzt, um ihnen Sicherheit zu geben, die Kostenbelastung zu reduzieren und sie bei der Anmeldung für befristete Auslandsaufenthalte mit Vertrag zu unterstützen.
PL
Quelle: https://baodongthap.vn/nhieu-loi-ich-khi-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-a233674.html
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