Vertrauen in die Partei: Talente wertschätzen, Qualität der Humanressourcen verbessern

Talente galten schon immer als die Lebenskraft einer Nation. Angesichts der Industrialisierung, Modernisierung und digitalen Transformation Vietnams ist die Entdeckung, Förderung und Nutzung von Talenten nicht nur eine strategische Notwendigkeit, sondern auch ein entscheidender Motor für die Verwirklichung des Ziels einer prosperierenden und glücklichen Entwicklung.

Von der intellektuellen Widerstandsfähigkeit der Vietnamesen bis hin zu politischen Lücken

Die Resolution des 13. Nationalen Parteitags definierte die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte, insbesondere im Bereich Wissenschaft, Technologie und Innovation, als einen der drei strategischen Durchbrüche. Die Resolution 57-NQ/TW zur Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation betonte ebenfalls den Aufbau eines Teams von Intellektuellen und Experten mit internationaler Spitzenkompetenz. Die nationale Strategie für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie bis 2030 bekräftigt weiterhin die Notwendigkeit eines Mechanismus zur Entdeckung, Förderung und Weiterentwicklung von Talenten, um sicherzustellen, dass sich das Land proaktiv an die Entwicklungstrends der Zeit anpasst.

Das 6. Globale Forum Junger Vietnamesischer Intellektueller 2025 fand in Hanoi unter dem Motto „Junge vietnamesische Intellektuelle weltweit tragen dazu bei, dass das Land in eine neue Ära eintritt“ statt.

Foto: Tuan Minh

In den letzten Jahren hat Vietnam zahlreiche Erfolge bei der Entdeckung, Ausbildung und Förderung von Talenten erzielt, insbesondere in den Bereichen Informationstechnologie, Mathematik, Medizin und Hightech- Landwirtschaft . Dies beweist eindrucksvoll das intellektuelle Potenzial der vietnamesischen Bevölkerung und unterstreicht ihre Fähigkeit, den stetig wachsenden Anforderungen der Zeit gerecht zu werden. Die Talentförderung hat bedeutende Fortschritte gemacht, viele nationale Programme zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte wurden umgesetzt, und zahlreiche Universitäten und Forschungsinstitute haben leistungsstarke Forschungsgruppen gebildet, die in der Lage sind, moderne wissenschaftliche und technologische Herausforderungen anzugehen und zu lösen.

Insbesondere im medizinischen Bereich hat Vietnam bemerkenswerte Fortschritte in der Erforschung und Anwendung künstlicher Intelligenz (KI) erzielt, vor allem in der Endoskopie und der diagnostischen Bildgebung. Meine Kollegen und ich, Dozenten an der Medizinischen Universität Hanoi und dem Universitätsklinikum Hanoi, haben mit zahlreichen Kollegen im ganzen Land im Bereich der gastrointestinalen Endoskopie sowie mit IT-Experten der Technischen Universität Hanoi und der Firma VinBrain – einem Unternehmen, das kürzlich zum Forschungs- und Entwicklungszentrum von NVIDIA wurde – zusammengearbeitet, um zahlreiche Projekte zur Entwicklung eines Bilddatensatzes für die gastrointestinale Endoskopie mit Hunderttausenden von Bildern durchzuführen, die von medizinischen Experten mit Läsionen gekennzeichnet wurden.

Auf dieser Grundlage wurden KI-Algorithmen entwickelt, trainiert und in Tools integriert, die Ärzte bei der Erkennung und Identifizierung von Magen-Darm-Läsionen, insbesondere von Krebs im Frühstadium, unterstützen. Das Projekt befindet sich nun in der praktischen Anwendung, um die Möglichkeit eines breiten Einsatzes zu evaluieren. Dies ist ein eindrucksvoller Beweis dafür, dass vietnamesische Talente mit einem Anreizsystem und einem förderlichen Umfeld moderne Technologien vollständig beherrschen und wertvolle Beiträge sowohl im Inland als auch international leisten können.

Hinzu kommt, dass immer mehr junge vietnamesische Talente aus dem Ausland zurückkehren, um sich an globalen intellektuellen Vernetzungsprogrammen zu beteiligen oder dazu beizutragen. Sie bilden eine wichtige Brücke zwischen inländischen Ressourcen und internationalem Wissen und eröffnen Vietnam neue Wege der Zusammenarbeit.

Trotz positiver Ergebnisse besteht weiterhin Bedarf an Talentförderung und -nutzung. Die Mechanismen zur Talentidentifizierung sind nach wie vor uneinheitlich und es mangelt an Verknüpfung und Abstimmung zwischen allgemeiner Bildung, Hochschulbildung, Forschung und den praktischen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. Anreizprogramme, Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht attraktiv genug, um Talente zu halten und neue zu gewinnen, insbesondere junge Akademiker, die im Ausland arbeiten.

Vietnam hat das Potenzial seiner jungen Intellektuellen in aufstrebenden Wissenschafts- und Technologiefeldern wie KI, Big Data, Biotechnologie und erneuerbaren Energien – strategisch wichtigen Bereichen für die nationale Entwicklung – noch nicht voll ausgeschöpft. Die Kluft zwischen den in der Resolution formulierten bahnbrechenden Zielen und der tatsächlichen Umsetzung der Maßnahmen ist weiterhin groß, sodass die Wirksamkeit wichtiger Strategien nicht den Erwartungen entspricht.

Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Talente glänzen können.

Der neue Entwicklungskontext, geprägt durch den rasanten Fortschritt der KI, die digitale Transformation und den Trend zu grüner und Kreislaufwirtschaft, stellt die Talentpolitik vor dringende Herausforderungen. Sie muss grundlegend, substanziell und effektiv erneuert werden.

Die Ergebnisse der Diskussion auf dem Globalen Forum Junger vietnamesischer Intellektueller 2025 bestätigten, dass Talent als „besondere Ressource“ und zentraler Wettbewerbsvorteil in der nationalen Entwicklungsstrategie Vietnams betrachtet werden muss, um sich zu einem entwickelten Land zu entwickeln. Talent muss als zentrale Triebkraft der nationalen Entwicklung angesehen werden. Jede Entwicklungsstrategie muss den Menschen in den Mittelpunkt stellen, wobei Talent eine führende Rolle für Innovation und Kreativität spielt.

Die Entdeckung, Förderung und Nutzung von Talenten muss eine langfristige, regelmäßige, konsequente und traditionelle Aufgabe sein. Talente finden sich nicht nur in der Wissenschaft, sondern in allen Bereichen – von Wirtschaft, Kultur und Kunst bis hin zu Startups, Management und Produktion. Es gilt, die Stärken des Landes mit der vietnamesischen Intellektuellengemeinschaft im Ausland zu verbinden und die Vorreiterrolle junger Menschen und junger Intellektueller in den Bereichen digitale Transformation, Innovation und internationale Integration zu stärken.

Um Talente zu entdecken, ist es notwendig, die allgemeine und universitäre Bildung in Richtung einer frühzeitigen Entdeckung und Förderung von Talenten zu innovieren; KI und Big Data bei der Bewertung und Analyse von Fähigkeiten einzusetzen; akademische Spielwiesen, Innovations- und Startup-Wettbewerbe auf nationaler und internationaler Ebene zu organisieren, die als "Inkubatoren" für Talente dienen.

Zur Förderung von Talenten ist es notwendig, ein nationales Stipendiensystem für strategische Bereiche aufzubauen, das die Ausbildung im Inland mit Studienaufenthalten an bedeutenden internationalen Wissenschaftszentren verbindet; Forschungsinstitute und Schlüssellaboratorien zu entwickeln; ein offenes, kreatives Umfeld zu schaffen, das Schulen, Institute, Unternehmen und den Staat miteinander verbindet; die internationale Zusammenarbeit zu fördern, damit junge Intellektuelle in einem globalen Umfeld arbeiten können.

Im Hinblick auf die Wertschätzung von Talenten ist es notwendig, einen speziellen Vergütungsmechanismus zu entwickeln, der regional und international wettbewerbsfähig ist. Die Talentförderung sollte der Talentgewinnung gleichwertig sein. Es gilt, Verfahren zu reformieren, ein transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen, Kreativität zu fördern, Mut zum Denken, Mut zum Handeln und Mut zur Verantwortungsübernahme zu entwickeln und talentierten jungen Menschen Verantwortung zu übertragen. Um vietnamesische Talente im Ausland zu gewinnen, ist der Aufbau eines globalen Netzwerks vietnamesischer Intellektueller auf einer digitalen Plattform erforderlich. Zudem muss ein flexibler Mechanismus für deren Mitarbeit geschaffen werden, beispielsweise durch Teilzeit- oder Fernberatung.

Die Jugend muss eine zentrale Rolle in der Talentförderung spielen. Die Initiativen „Jugendliche meistern digitale Technologien“ und „Kreative Startups“ müssen mit der nationalen digitalen Transformation verknüpft werden. Es ist notwendig, die Vermittlung digitaler und wissenschaftlicher Forschungskompetenzen bereits ab der Sekundarstufe II und an Universitäten zu fördern. Der vietnamesische Jugendverband und der Ho-Chi-Minh-Kommunistische Jugendverband müssen weiterhin als Brücke zwischen jungen Intellektuellen fungieren und angewandte Forschung im Kontext der Entwicklungsprojekte des Landes unterstützen.

Daraus schlage ich vor, dass die Entwurfsdokumente des 14. Parteitags folgende Inhalte enthalten:

Zunächst muss die nationale Strategie zur Entdeckung, Förderung und Nutzung von Talenten klar definiert werden, wobei es sich hierbei um ein großes, interdisziplinäres und kontinuierliches Programm handeln muss.

Zweitens, fügen Sie ein konkretes Ziel hinzu: Bis 2030 soll ein Team aus hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen KI, Big Data, Biotechnologie und saubere Energie aufgebaut werden, das regionalen und internationalen Standards entspricht.

Drittens müssen in Institutionen, Vergütungspolitiken und kreativen Umgebungen bahnbrechende Mechanismen geschaffen werden, um Talente, insbesondere junge Intellektuelle, anzuziehen und zu halten.

Viertens, die internationale Zusammenarbeit stärken und die Intelligenz der Vietnamesen im Ausland als Teil der Gesamtstärke der Nation fördern.

Fünftens soll die Rolle der Jugend und junger Intellektueller in Entwicklung und Integration gefördert werden, und das Dokument soll Lösungen zur Förderung ihrer Rolle bei der digitalen Transformation und Innovation enthalten.

Im digitalen Zeitalter, das große Chancen und Herausforderungen durch KI, Innovation und globale Integration mit sich bringt, müssen die Entdeckung, Ausbildung und Förderung von Talenten im Mittelpunkt der dem 14. Nationalkongress vorgelegten Dokumente stehen, um das Potenzial der vietnamesischen Bevölkerung im In- und Ausland optimal zu nutzen und so zur Verwirklichung des Ziels beizutragen, dem Land zum Aufstieg zu verhelfen.

Quelle: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-trong-dung-nhan-tai-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-185251113193456817.htm