Ab Anfang 2026 begannen mehrere große Technologieunternehmen in China und den USA, Schülerinnen und Schüler für direkte Forschungspositionen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zu rekrutieren und verzichteten dabei auf die Voraussetzung eines Hochschulabschlusses. In den USA bot Palantir ein Praktikumsprogramm für Schulabgänger mit einem Gehalt von 5.400 US-Dollar pro Monat an, das auf bis zu 170.000 US-Dollar pro Jahr steigen konnte.
In China bietet Tencent weltweit Praktikumsprogramme für Jugendliche zwischen 13 und 18 Jahren an, in denen sie unter Anleitung von Managern direkt an wichtigen kommerziellen Projekten wie Digital Finance und dem KI-Produkt WeChat mitarbeiten können. Bytedance stellt jährlich 30 Schüler im Alter von 16 bis 18 Jahren als Vollzeitforscher im Bereich groß angelegter Sprachmodellierung ein. Geely verzichtet vollständig auf Hochschulaufnahmeprüfungen und Studienabschlüsse und rekrutiert direkt Abiturienten für seine Abteilungen für Elektrofahrzeuge und KI.
Dieser Trend ist in China weit verbreitet. Der 14-jährige Schüler Jiang Muran gewann einen KI-Anwendungswettbewerb und ließ dabei sogar Doktoranden hinter sich. Der 17-jährige Chen Guangyu veröffentlichte als Hauptautor eine wissenschaftliche Arbeit über KI und erhielt dafür öffentliches Lob von Elon Musk. Viele der erfolgreichsten Open-Source-Projekte auf GitHub stammen von jungen Programmierern im Teenageralter.
„Aktuell verfügen einige Gymnasiasten über ausgezeichnete praktische Fähigkeiten, die in ihren Projekten mit denen von Doktoranden vergleichbar sind“, bemerkte ein Professor für Künstliche Intelligenz an einer führenden chinesischen Universität. Der Grund dafür liegt darin, dass KI-Werkzeuge die Einstiegshürden in den Ingenieurberuf deutlich gesenkt haben.
Experten warnen jedoch auch vor den Schattenseiten dieses Trends. Feng Kairui, Dozent an der Shanghai Innovation Academy und direkter Mentor vieler Studierender, erklärte, dass ein erheblicher Teil dieser Studierenden über unvollständige Grundlagenkenntnisse und eine geringe Stresstoleranz verfüge.
„Wir müssen uns vor der Idol-Bewegung hüten. Diese Teenager mögen in bestimmten Bereichen herausragend sein, aber das Verständnis der Welt , einschließlich Werte und Urteilsvermögen, braucht Zeit und Erfahrung“, warnte er.
Ein KI-Arbeitsmarktbericht der Stanford University zeigt, dass traditionelle Informationsverarbeitungsfähigkeiten rapide an Bedeutung verlieren, während zwischenmenschliche Zusammenarbeit und ethisches Urteilsvermögen zu Kernkompetenzen werden. Viele Wissenschaftler argumentieren, dass der Trend zu frühzeitiger Einstellung signalisiert, dass Hochschulabschlüsse überflüssig werden und sich stattdessen im Laufe der Zeit praktische Fähigkeiten aneignen.
„Universitäten müssen sich von der Wissensvermittlung hin zur Förderung kritischen Denkens, der ethischen Orientierung und der Entwicklung interdisziplinärer Fähigkeiten verlagern“, schloss Feng Kairui.
Quelle: https://znews.vn/ong-lon-cong-nghe-san-lung-hoc-sinh-cap-3-post1646539.html
Kommentar (0)