Herr Nguyen Trong Nghia: „Bedingungen schaffen, damit sich Wissenschaftler voll und ganz engagieren können“

Der Leiter der zentralen Propagandaabteilung schlug vor, dass die Vietnamesische Akademie für Wissenschaft und Technologie einen Mechanismus schaffen solle, der es Experten und Wissenschaftlern ermöglicht, mit vollem Herzen Beiträge zu leisten und Innovationen zu schaffen.

„Das Institut muss das Programm effektiv umsetzen, um hochqualifizierte junge Wissenschaftler anzuziehen und gleichzeitig das Engagement und die Intelligenz führender Wissenschaftler zu fördern“, sagte der Leiter der zentralen Propagandaabteilung, Nguyen Trong Nghia, bei einer Arbeitssitzung mit der Vietnamesischen Akademie der Wissenschaften und Technologie am Nachmittag des 11. März.

Darüber hinaus muss das Institut hochqualifizierte wissenschaftliche und technologische Humanressourcen fördern und entwickeln, um den Anforderungen der nationalen Entwicklung und Landesverteidigung in der neuen Periode gerecht zu werden.

Der Leiter der Zentralen Propagandaabteilung, Nguyen Trong Nghia, spricht auf dem Treffen. Foto: People's Representative Newspaper

Der Leiter der Zentralen Propagandaabteilung stellte fest, dass die Vietnamesische Akademie für Wissenschaft und Technologie stets eine führende Position in der Forschung, insbesondere in der Grundlagenforschung, im Transfer und in der Ausbildung von wissenschaftlich-technischem Personal einnimmt. Herr Nghia hofft, dass die Akademie ihre Erfolge weiter ausbauen und sich auf die Entwicklung und Beherrschung neuer Technologien, Hochtechnologie, Kerntechnologie, Quelltechnologie und Spitzentechnologie konzentrieren wird, um so zur Stärkung des Potenzials und der Autonomie des Landes beizutragen.

Der Vizepräsident der Vietnamesischen Akademie für Wissenschaft und Technologie, Tran Tuan Anh, hatte zuvor erklärt, dass es aufgrund der begrenzten Sozialleistungen schwierig sei, gute Wissenschaftler in Vietnam aufzunehmen und zu beschäftigen.

Die Gehalts- und Einkommenspolitik ist nicht attraktiv genug, um talentierte Fachkräfte zu halten. Schlüsselbereiche wie Raumfahrt, Satelliten und Spezialwerkstoffe benötigen dringend Personal, während die Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte weiterhin anhält. „Viele Mitarbeiter lieben ihren Beruf und die Wissenschaft, müssen aber die Akademie verlassen, um ein höheres Einkommen zu erzielen und ihren Lebensunterhalt zu sichern“, sagte Tuan Anh.

Die Akademie empfiehlt, dass die Zentrale Propagandaabteilung demPolitbüro und dem Sekretariat Bericht erstattet und prüft, ob dem Institut bis 2025 gestattet werden soll, 10 % seines Personalbestands, was 214 hochqualifizierten Mitarbeitern entspricht, nicht zu reduzieren. Die Akademie schlägt außerdem vor, den Autonomiemechanismus nicht auf wissenschaftliche Forschungseinrichtungen wie die Akademie der Wissenschaften und Technologie und die Akademie der Sozialwissenschaften anzuwenden und den Grad der Autonomie nicht zur Bestimmung der Anzahl der an Forschungsinstituten tätigen Wissenschaftler heranzuziehen, die aus dem Staatshaushalt bezahlt werden.

Herr Tran Tuan Anh stimmte auch zu, dass es notwendig sei, eine spezielle Politik für die naturwissenschaftliche Grundlagenausbildung zu entwickeln, Studierende zur Teilnahme an der Forschung zu ermutigen und in Zukunft eine Quelle hochqualifizierter wissenschaftlicher Humanressourcen zu schaffen, um der wissenschaftlichen Forschung und Innovation wirksam dienen zu können.

Son Ha

Quellenlink: https://vnexpress.net/ong-nguyen-trong-nghia-tao-dieu-kien-de-nha-khoa-hoc-toan-tam-cong-hien-4721119.html